设备维修系统综合绩效评估指标体系初探

在分析广州卷烟厂设备维修管理状况的基础上,探讨设备维修系统综合绩效的评估指标体系。根据建立评估指标体系的原则,通过分析影响设备维修系统综合绩效的因素,建立了较综合、全面、真实地反映设备维修系统综合绩效的评估指标体系,有利于提高设备维修管理水平。     

AHP-模糊综合评价法在绩效评估中的应用研究

介绍了AHP-模糊综合评价法，并通过实例解释了AHP-模糊综合评价法在绩效评估中确定各项评价指标的权重，再运用模糊综合评价法对评价结果进行定量计算的应用，提高了绩效评估的科学性和可靠性。     

综合平衡计分卡在企业设备管理工作中的运用

介绍综合平衡计分卡内涵,结合设备管理与修理实际工作运用情况分析其效用.综合平衡计分卡作为企业在设备管理与修理工作中执行的业绩评估方法,在绩效评估和提升企业设备管理与修理实践工作中发挥着重要作用.     

EMT690D故障综合诊断系统的应用

为全面推行状态维修 ,降低设备维修费用及故障停机率 ,我厂于 2 0 0 2年购置了EMT690D设备故障综合诊断系统 (下简称为EMT) ,经过几个月的使用 ,收到了良好的效果。一、EMT690D设备故障综合诊断系统功能简介该系统由便携式电脑、数据采集箱、加速度传感器、光电转速传感器、电流传感器组成 ,具有轻巧、功能强大的特点。该系统主要有现场数据分析、故障诊断及现场单双面转子动平衡、交流感应电机诊断、数据管理等功能。可以对在运设备的转子系统、滚动轴承、齿轮箱以及交流感应电机进行状态监测、技术状况分析、故障诊断。二、应用实例1…     

润滑油综合监测系统及应用

润滑油在机器中循环流动时,必然携带机器中零部件运行状态的大量信息.设备状态监测油液分析技术作为一种现代化的设备维修思想是积极主动的设备管理观念,其特点在于用主动的"失效前行动”代替被动的"失效后行动”.建立油品综合监测系统是状态监测、故障诊断最有效、最可取的方法.     

高速列车设备维修决策支持系统的研究和实现

建立以可靠性为中心的高速列车设备维修决策过程,并对维修决策过程中所涉及的问题给出设备重要度评价、建立设备寿命分布模型、综合状态评价和预测、维修间隔时间以及检测间隔时间的确定等关键问题给出定量分析方法。通过VC++和Matlab相结合的编程方式实现,开发高速列车设备维修决策系统。系统的合理使用对全面优化高速列车设备的维修方案具有重要意义。     

设备管理成本综合控制

设备管理的成本支出应从设备的寿命周期成本综合考虑,对设备的前期、使用与维修、后期成本等多方面进行综合控制,以投入最小的资金,而获取最大的经济效益。     

设备维修费用率评价法中比较基准的选择

设备维修费用率是综合反映企业维修经济效率的重要指标。其计算公式为:E=V/G。式中V为某一时期内设备所消耗的维修总费用(万元),包括设备直接维修费用和由于维修系统的原因造成的间接损失费用。G为比较基准。设备维修费用率越低,表明该次维修的经济性越好。而合理选择比较基准则是正确运用该方法的关键。     

新形势下设备管理的几点思考

从设备故障预防与维修管理、备品配件管理、技术文档数据化管理、技改与创新、设备技术人员业务素质和人机合一管理等6个方面进行设备管理的探索与思考,提出提升设备管理综合绩效的看法与措施。     

对策性维修管理体系系统设计及实施

一、对策性维修管理体系的系统设计对策性维修管理体系,是哈尔滨科技大学副教授程东志在设备维修管理方面提出的新命题。我们在现行设备维修管理体制改革过程中,根据铁路实际,结合此命题精神,设计了一套对策性维修管理体系。1.系统设计总体原则对策性维修管理体系,是根据设备维修时间、手段、经济三维空间系统理论,结合我国国情,从铁路设备维修管理实际出发,通过对国内外有关设备维修与管理体制分析与评价,吸取苏联的ΠΠΡ、英国的综合工程学、日本的TPM 等的长处,形成以我为主、博采众长、适合铁路特点的设备维修管理体系。该系统     

科研管理综合评价法

科研的发展已产生了过去所没有的一些特点,单靠过去的经验管理方法管理现代科研已不适应,这就迫切地需要科研管理现代化。为了能正确科学、全面、综合地评价科研管理对象的绩效,本文试图运用价值工程的技能,采用模糊综合评判方法,通过数学模型的建立,探索一条科研管理定量化的综合评估模式和方法。为此,要解决好以下两个方面的问题:     

6σ在设备维修改进项目中的应用

一般认为6σ是提高商业绩效最主要的方法,但很少提及6σ在设备维修中的应用。本文除了简要介绍6σ管理方法外,还将介绍先进的设备维修方法（RCM、TPM等）,以及如何将6σ方法用于优化和改进设备维修过程。通过六步法来描述和详细介绍应用于设备管理中的6σDMAIIC法。六步法是指设计（D）、衡量（M）、分析（A）、改进（I）、实施（I）和控制（C）6个步骤。有许多6σ工具连同6σ方法的每个步骤都可以结合到设备维修改进项目中。这个方法称为维修6σ^SM。     

绩效评估公平感及其影响因素研究述评

随着绩效评估领域和组织公平领域研究的深入, 绩效评估公平越来越受到研究者和实践者的关注。 目前的研究在绩效评估公平感的概念和结构上, 还未得到一致的观点, 大部分研究关注绩效评估公平感的结果变量, 对其影响因素的研究较为缺乏。 本研究通过文献回顾, 首先对绩效评估公平感的概念和结构进行梳理, 总结了几种目前较为成熟的维度划分, 进一步明确了绩效评估公平感的内涵。 其次, 基于现有文献, 从评估者、 受评者、 评估者——受评者关系、 评估系统等几大方面梳理了绩效评估公平感的影响因素。 这对进一步了解员工对绩效评估体系的接受程度, 为企业修改完善评估体系提供了具体的理论支持。 最后, 综合国内外相关文献做出了讨论, 并提出了未来绩效评估公平感本土研究的可能方向。     

模糊BP网络优选模型在水利工程绩效管理评估中的应用

水利工程绩效管理作为管理系统的核心涵盖多种控制因素,本文以我国水利工程管理现状为出发点,依据项目管理全生命周期为系统划分绩效管理影响因素及衡量指标,在综合考虑指标定量与定性特征基础上,建立了水利工程绩效管理评估指标体系,探索构建基于神经网络与模糊优选理论的模糊BP网络优选模型。应用实例表明,该模型运用于水利工程绩效管理评估工作中具备较强适用性,研究可为类似工程绩效管理评估提供决策依据。     

采用上锁挂牌方法连续控制安全生产事故

调查杭州某大型机械集团企业在设备维修过程中的安全风险识别与评估现状,针对识别与评估出的重大安全风险所采用的上锁挂牌方法控制安全事故发生,保障维修作业人员人身安全。     

炼化企业设备关键绩效指标分析促管理提升

大型炼化企业确保生产装置安全、稳定、长周期、经济运行,是设备管理的根本宗旨。中国石化推广设备完整性体系建设,需要有一套精准科学的设备关键绩效指标和分析评价机制,明确目标,持续改进,从而实现一流的设备管理综合效能。某企业建立了一套设备关键绩效指标体系,设定测算规则,采取管理和技术手段相结合的措施,确保设备数据及时、准确、完整、共享,可靠性工程师定人、定时、定规发布指标统计分析结果,指导动静电仪专业精准施策开展预知维修,全面提升设备完整性管理水平。     

社区居家养老服务机构绩效评估研究——以上海市为例

以上海市A居家养老服务中心为例,运用平衡计分卡理论构建4类15项的居家养老服务中心的评估指标体系;然后运用AHP——模糊综合评价法对A居家养老服务中心绩效进行定性和定量综合评估。实证分析表明,上海市社区居家养老服务机构的绩效水平并不高。期望本文评估方法可为社区居家养老服务机构提高服务绩效提供一定的借鉴。     

基于B/S的社会科学项目绩效评估系统设计

在对当今主流科学项目的绩效评估介绍的基础上,提出用软件系统B/S结构实现的设计方法,使科学项目管理中的重要环节项目绩效评估实现了信息化。     

模糊综合评判在发动机性能评估中的应用

发动机工作状态的好坏能通过发动机的性能参数反映出来,利用模糊综合评判法对测得参数的相关数据进行处理,然后对被测发动机性能做出综合评估,可提高评判结果的可信度。笔者结合发动机性能测试与评估系统的设计,介绍了模糊综合评判法的原理及其数学模型的建立,阐述了该模型在发动机性能测试与评估系统中的应用,并给出了该测试评估系统的硬件组成以及实现测试评估的软件表述和模块构成。     

壳牌气化炉激冷气分布器损毁原因与维修

壳牌煤气化工艺在煤化工领域占据着重要位置,其核心设备气化炉维修还不够系统、完善,维修方法、维修技术相对保守。结合设备故障和多年的设备检修管理经验,给出气化炉检修中难度较大且容易出现故障的激冷气分布器的故障原因和维修方法。