试论现代企业制度

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向.本文试图对现代企业制度的基本特征、组织形式和把我国国有企业改建成为现代企业制度的若干问题作些论述.一、现代企业制度的基本特征企业是一种经济组织,它是商品经济和生产社会化发展的产物.随着大工业的发展、生产社会化程度的提高,投资规模的扩大,企业内部经济利益日益复杂.需要创新企业组织制度,以处理企业责、权、利关系和内部决策与管理方式,这就是现代企业制度.现代企业制度首先是一     

完善企业内部财务管理制度的思考

财务管理制度是现代企业内部的重要制度之一，它是否健全、可靠，对企业的生存、发展具有重要意义。     

企业现代信用文化及其整合与培植

信用文化是企业市场化经营中的经营文化,它在不同的社会经济形态中,表现出不同的实践特征。现代信用文化是与发达商品经济相适应的先进的信用文化,在制度约束条件下,它是企业追求利益最大化的最佳文化模式。我国目前企业信用文化状况令人堪忧,提倡和推进先进信用文化,应与推动经济增长同步进行。培植和整合现代信用文化需要优化制度环境。     

企业外部环境因素与企业文化建设简论

<正> 现代意义的企业文化,本质上是一种经营管理文化,是现代企业在商品经济条件下,在从事经营管理活动的过程中发展起来的。它以特定的企业价值观为核心,表现为特定的企业制度规则、技术规范、目标责任、精神风貌、和协氛围、道德风尚、传统习惯、心理沟通、情感共鸣等方面的内容,是致力于企业不断发展的管理文化的总和。从外部条件看,企业文     

现行企业工资分配模式的考察及改革的思路

<正> 在发育良好,健全的商品经济中,企业的工资支付权利完全掌握于企业手中。一个企业,无论采用什么样的工资政策,是完全由企业决定的,工资的支付对它来说是一种义务,而不是一种权利。然而,在我国商品经济发育刚刚开始的情况下,这种义务却变成     

企业质量文化与现代企业发展

企业质量文化是企业文化的一个重要分支.它和企业的生产与经营活动密不可分、互为依存.它所具有的可塑性、可延续性等特征,在企业发展中具有不可替代的作用.因此,认真探讨质量文化的内涵并积极培育它,以促进企业的发展,就显得十分必要.本文拟从下述四个方面进行初步探讨.     

现代企业经济管理模式规范化及其策略和措施探讨

现代企业经济管理模式的规范化，对于企业实现高质量发展具有非常重要的作用，它能够帮助企业健全管理体系，实现资源的合理利用，提高企业的核心竞争力。基于此，本文概述了现代企业经济管理模式规范化以及企业经济管理模式规范化意义，并在此基础上提出了现代企业经济管理模式规范化的策略和措施，旨在为企业高质量发展提供参考。     

财务管理：历史追寻与未来展望

今天,财务管理在现代企业管理中正变得越来越重要,但并非从一开始就是这样.财务作为一个商品经济范畴,它是随着商品生产和商品交换的发展而不断发展起来的.     

西方国家股份公司董事会制度的历史与发展趋势

企业是国民经济的细胞。企业的兴旺发展，重要的是它必须有一个健全、有效的内部管理机制。在西方国家，商品经济高度发达，企业经营管理也较成熟。特别是股份有限公司（以下简称“股份公司”）作为最主要的企业组织形式，经过几个世纪的发展，已经形成了一整套健全的企业...     

引入竞争机制 深化企业内部改革

一、引入竞争机制,要创造一个公平、紧张、严肃的竞争环境竞争是商品经济的产物,它作为一种强制手段,利用市场、价格、利润等杠杆,在价值规律的作用下,使企业以最小的投入获取最大的经济效益,从而推动生产的商品化、社会化和现代化。当前,我国商品经济的发展还很不充分,市场体系尚不健全,新旧体制正在交替,在这样的情况下,要把竞争机制引入企业内部和企业之间,还有一定的局限性。为此,必须努力创造一种环境,来发挥竞争的作用。我们把这种环境概括为以下六个方面:     

试论搞好现代企业内部审计

现代企业内部审计是企业健全内部控制,审查财务开支,改善经营管理,提高效益或资金使用效果的重要手段。它对于现代企业制度的建立,实现企业自我发展,完全走向市场起着十分重要的作用,但同时它也面临着许多有待研究解决的新问题。     

管理科学化是企业制度创新的基础

建立现代企业制度,转换企业经营机制,是我国国有企业改革的方向。而实施管理科学化正是企业“建制转机”的基础性保证。 现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展的制度体系。以产权明晰为核心和以公司法人制度为形式,是它最普遍组织形式。针对我国传统企业制度存在的问题,现代企业制度不但具有产权明晰、权责清楚、政企分开等特征,而且它自身就内涵管理科学化这个显著的特征。不能认为只要解决了产权明晰和权责清楚的     

企业理财的经济分析

一、企业理财的经济分析是现代企业财务经营的视觉系统企业理财是一个古老而又年轻的概念,更是一个发展的概念。自从有了经营活动就有了企业理财,企业理财的理论与实践是伴随着商品经济的发展而发展的。随着１９世纪末商品经济的日趋成熟,公司理财的理论也日益完善,走...     

浅析当今企业文化内涵及其特点

企业文化作为现代企业所特有的传统和风气,是文化和经济相结合的产物,也是社会化大生产和现代管理的客观要求.企业文化的生命力来源于鲜明的个性和特征.研究和探讨当代中国企业文化的内涵及特征,对于建设中国特色的社会主义企业文化、发展社会主义市场经济无疑具有重大的现实意义.     

正确认识传统理财与现代理财 建立和健全现代理财体系

正确认识传统理财与现代理财建立和健全现代理财体系□杨桂兰郭小金□随着商品经济的不断发展,企业生产经营的社会化程度和现代化水平的不断提高,企业的理财活动越来越复杂,因而企业理财也经历了一个由单一到复杂、由低级到高级即由传统理财向现代理财转轨的发展过程。...     

企业集资利弊析

随着商品经济的发展,企业集资已悄悄地进入了经济领域,近年来更是势头很猛,发展迅速.87年浙江省调查600家企业,集资的有459家,集资额达3224万元,88年增加到595家和9963万元,增长208%.自88年秋季紧缩银根后,更是形成了全社会的集资热.对此有必要作一探讨,以分清利弊,正确对待.企业集资之所以能形成一股热潮,必然有其自身的原因.首先,它是一种及时而有效的筹资手段,为一些在银行贷不到款的企业提供了生路,一定程度上缓解了资金供求矛盾.其次,在计划商品经济条件下,多种经济成分和多种信用方式并存,而企业集资起到了拾遗补缺的作用,它给每个企业提供了灵活多样的筹     

我国现代企业制度的基本特色

我们所要建立的现代企业制度,是在社会主义制度条件下的企业制度。它除具有现代企业制度本身的基本特征和一般共性外,还必须具有和体现社会主义制度的基本特性。这就决定了我国现代企业制度的个性和特色。 1.必须坚持和发展以公有制为主体,多种企业组织形式并存。建立现代企业制度,必须对公有制企业传统的产权制度进行改革。但这种改革是公有制的自我改造,自我发展,自     

经济权力与现代企业问题的若干思考

公司权力是现代企业制度的产物.它有别于股东权力、董事会权力、监事会权力、经理权力,它体现的是公司的整体利益.公司权力具有十分显著的经济学表征,它是公司的一种重要资源,具有有用性、稀缺性、成本效益性特征.公司权力配置能够实现优化改进.为此,本文从经济权利和企业本质出发,对经济学中的经济权利和企业相结合的方法进行了简要的论述.     

企业所有权安排与国企改革

现代企业的发展是在所有权关系的不断重组和改造的基础上获得效率的提高,从而获得新的具有较好激励效果的所有权安排制度的.本文分析了现代企业所有权安排的一些特征,所有权安排的动态调整过程及效率,结合我国企业所有权安排的现实状况,提出一些改革建议.     

现代企业的形象设计的应用与分析研究

CI作为现代企业的形象识别战略,是在人类社会进入工业化时代、商品经济高度发展,市场激烈竞争的背景下逐渐形成。现代企业如何在新时期找到企业形象设计的新的定位和进一步的发展成为我们目前需要研究与探索的,同时提出新时代的具体应用的原则。