国有企业建立现代企业制度的六个问题

把建立现代企业制度作为中国国有企业改革的方向，这既是正确的，又是必要的。西方工业发达国家所形成的现代企业制度，是在经济发展的过程中通过市场竞争逐步形成和发展得来的，具有一定的普遍性。     

论国有企业改革与建立现代企业制度

建立现代企业制度是十五大确立的国有企业的改革方向。它的基本思路是 :国有企业建立一种“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 ,并以企业法人制度为主要形态的新型企业制度”。由于这些概念本身的不明晰以及与之相应的企业治理机制建设的滞后 ,使得国有企业改革至今仍然没有取得突破性进展 ,而“内部人控制”现象却越来越严重。对此 ,政府部门、学者已进行了不少有益的探讨 ,提出和尝试过多种设想 ,然而收效甚微。那么 ,国有企业改革的问题到底在哪里 ?本文将在委托———代理理论框架下 ,对这一问题进行初步探讨。一、国有企业建立现…     

认识和处理国有企业建立现代企业制度中的三对基本关系

认识和处理国有企业建立现代企业制度中的三对基本关系□王卫平陆建新建立现代企业制度是搞活国有企业的根本出路。但要取得成功，既要克服一系列来自传统观念的阻力，也要冲破现实体制的某些局限。在这一过程中，有三对基本关系起着至关重要的作用，必须对之加以认识和处...     

现代企业制度若干理论问题的反思

企业形态取决于企业自身发展状况和周围环境的变化,盲目推行现代企业制度并将其作为企业改革的唯一努力方向并不一定正确.随着知识经济的发展和生产社会化程度越来越强,现代企业制度也日益显示出其弊端.比如其忽视代理成本因素和生产组织方式的新变化.在我国的实践中,国企改革过于强调产权和委托代理等理论,而忽视公司治理结构中其他相关利益主体的重要作用,在贯彻政企分开时则一方面未能区别对待各类国有企业,另一方面未真正下决心割断企业和政府的直接联系.我国实行的是社会主义市场经济体制,应在借鉴西方先进理论的同时把精力主要放在制度创新上.     

现代企业制度是民营科技企业发展的平台

20世纪90年代以来,我国的民营科技企业获得了长足的发展。企业数量从1992年的25979家发展到2002年的109384家,总收入由1992年的297亿元发展到2002年的25959亿元。民营科技企业对我国科技进步、经济发展、对外贸易的作用越来越突出。经过多年的发展,很多民营科技企业已经积累了一定规模的资产,具备了一定的实力。但在进一步发展中却遇到了贷款难、直接融资难、技术创新能力不足等困难,直接影响了企业的持续创新能力向更高层次的发展。一、民营科技企业普遍存在的问题民营科技企业在发展中遇到的困难与自身的问题有很大的关系。1.产权不明晰由…     

基于BSC-EAHP的国有科技型企业绩效评价体系研究

针对国有科技型企业科技性、研发创新性、高收益和国有性质并存的特点,按照平衡计分卡思想从财务、利益相关者、研发与创新、内部业务经营流程和学习与成长五个层面构建了包括目标层、准则层和指标层在内的绩效评价层次指标体系,一定程度上填补了国有科技型企业绩效评价体系研究的空白;利用可拓层次分析法对评价指标体系权重计算进行了研究,解决了构建判断矩阵时忽略专家评价模糊性和判断矩阵不具有一致性的问题;最后,通过专家对指标体系的判断评价对国有科技型企业绩效评价指标体系的权重进行了确定。     

有关企业内部控制制度的思考

企业内部控制制度，是指单位内部为了有效地进行经营管理，而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。完善的企业内控制度，能增强企业竞争力，促进企业持续稳定的发展。内控制度的制定应当以人为本，符合国家的有关法律、法规和本单位的实际情况。执行内部控制制度，内部稽核是关键，外部监督是保证，并需通过内控评价指标的检测进行有效的调节，在协调好企业内部各方面关系的前提下，建立起开放顺畅的内部控制制度，从而服务于企业的长远经营目标。     

新国际标准“兵临城下” 国企素质面临考验

今年5月1日起,欧美市场将强制执行新的国际标准SA8000,这一新的贸易壁垒将使我国国有企业的综合素质面临严峻考验。新国际标准的实施需要我们树立危机意识,看清国际标准的变化趋势,充分认识标准的重要性及掌握标准的迫切性,积极创建中国的国际标准。     

中国国有企业效率研究——基于全要素生产率增长及分解因素的分析

本文实证研究的结果发现,中国现阶段分行业国有企业的全要素生产率显著地高于外资企业和行业平均,这与先前文献所得到的国有企业效率低下的结论完全相反,对固有观念提出了挑战并为国有企业的效率及改革成就提供了证明。通过采用数据包络分析的Malmquist指数方法,对2003~2008年行业加总的国有企业实证核算了全要素生产率和分解,并与外资企业和行业平均进行比较,结果发现国有企业的全要素生产率具有绝对优势,但主要依赖于技术进步的贡献;国有企业的低效率主要体现在技术效率和规模效率较低。故而政策上应该进一步深化改革,完善国有企业的内部管理和激励,进一步提高技术效率。     

股份虚拟：国企股份制改革的有效实现形式

股份虚拟,是以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份,分摊为若干个人股,个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险金,企业按照每个员工投入企业的劳动、技术(经验)、管理、资本等要素产生的实际作用并依据个人岗位的股份值,发放工资和红利。     

对我国企业采用虚拟企业模式进行技术创新的思考

文章在对我国大中型企业、中小企业技术创新现状的有效分析基础上,提出构建以大中型企业为盟主、以中小企业为成员的虚拟企业进行技术创新是适合我国的有效模式,并对该模式的现实意义进行了分析阐述.     

西部大开发 国企应当“领头羊”

科学发展·国企责任重庆论坛共签订67个合作项目,金额达2196亿元由国务院发展研究中心和重庆市政府共同主办的科学发展国企责任重庆论坛,于8月6日在渝开幕。国务院发展研究中心主任张玉台、重庆市长黄奇帆、国务院国资委副主任·     

简谈国有企业社会责任

国有企业具有公益性与营利性双重属性,这就决定了其在追逐利润的同时,还要承担较其他私营企业更为重要的社会责任.但在实践中我国国有企业在承担社会责任的过程中还存在诸多问题,应从建立科学化信息流动渠道,强化沟通;强化责任意识,突出公益性;建立多元化监督主体;健全责任监督体制等方面来促进国有企业社会责任的实现.