试论思想政治工作与企业发展的内在联系

在建立社会主义市场经济体制过程中，有一种错误的思想，认为思想政治工作对以提高经济效益为主要目标的企业来说，是一种硬贴于企业之外的附加物，因而对企业思想政治工作采取消极应付，听之任之的态度。为此，有必要对思想政治工作与企业发展之间的内在联系进行客观辩证地分析，以澄清一些模糊的思想认识。 一、思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分。管理科学是现代企业制度的基本特征，企业思想政治工作则是实施科学管理的重要组成部分。 首先，企业思想政治工作包含于企业管理这一概念之中。所谓企业管理，就是指企业面向市场和用…     

论虚拟物流企业的企业文化建设

虚拟物流企业既是虚拟企业的一种，也是物流企业的一种。因此，虚拟物流企业的企业文化同时具有虚拟企业文化与物流企业文化的优势，但也会遇到这两种企业文化建设所存在的问题。本文就虚拟物流企业的企业文化所具备的特点以及如何在虚拟物流企业建设企业文化等相关问题进行探讨。     

企业未来生存报告

企业未来生存管理是基于企业未来处于一种高度不确定性。如何适应变化，应对变化，或者说企业具备多大的应变能力，将决定企业未来生存命运。常规的应变方式不外乎两种：一是动态型的以变应变，一是静态型的以不变应万变。企业未来生存管理的核心也是“应变”，但这种“应变”处于动态与静态之间，实际上是一种动静结合的新型企业管理模式，它将变与不变融为一体。     

《设计与生存》

企业形象是企业赖以生存与发展的一种无形资产，也可以说是公众对组织的一种概括性陈述。它影响着企业生存的状态，是决定企业能否持续发展的重要因素。在企业成长中如何有效地发挥形象力的作用，以及如何对其形象力的作用进行测评和管理，是一个还没有完全解决的难题。     

同心无敌

企业凝聚力是一种合力。它是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素合成的一种向心情感，是粘合剂，是磁场，是企业方方面面的工作和谐的结果．企业凝聚力出现在各种因素的交汇点上。在企业中，只有每个员工都对公司负责，主动承担义务，逐渐形成团队意识，产生团队责任感、荣誉感的时候，企业才真正具有凝聚力，才能产生凝聚效应。     

孟冬

会计不仅是一种簿记，更是一种财务管理；财务管理不仅是一门技术，更是一种艺术。全国人大常委会委员长吴邦国同志曾指出：“会计是市场经济的基础，财务管理是企业管理的中心环节，总会计师是企业领导班子的重要成员。”吴邦国同志关于会计、财务管理和总会计师在宏观经济与企业微观管理中的定位，体现了会计在市场经济中的基础性作用，更明确了中国总会计师作为企业领导班子重要成员在企业管理层中具有不可替代的特殊地位。     

加强预算管理提高企业效益

企业预算管理是在企业战略目标的指引下，通过预算编制、执行、考评与激励等一系列措施，全面提高企业经营管理水平和经营效率，实现企业价值最大化的一种管理方式。     

企业文化与高等教育若干问题的比较研究

企业与大学，同为社会生产生活中的两个重要行业。企业创造经济价值，高校创造社会价值。企业的文化是一种资源．高校大学生也是一种资源，企业文化在未来企业发展中的地位显而易见，而高校作为未来人才贮备库．也是第一战略资源。企业文化与人才有效结合，是现代企业与社会发展的趋势，本文就企业文化与高等教育问题进行一些有益探讨。     

论预算管理审计中的风险识别与防范

一、前言 预算是企业经营计划以及预期经济活动的一种数量表现，是以货币或现金流量的形式。为了实现企业未来某特定目标，对其所拥有的有限资源进行合理安排，对各项经济活动进行有效控制的一种机制。预算的目的是控制，是一种数字化的责、权控制，是整体利益目标下的资源分配与责任定位。也是一种以财务管理为核心的全面管理，是企业管理的整体“作战方案”，也是激励与约束的核心。如今，预算管理已成为国外大中型企业普遍采用的一种先进的企业管理模式。     

浅谈构建企业诚信体系

诚信不仅是一种品行，更是一种责任：不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源古今中外，凡讲诚信的企业必能保持长久繁荣吕盛．凡诚信缺失的企业注定要为此付出惨重代价，提高企业的诚信度，是一项系统工程，需要企业的员工共同努力，上下互动，坚定不移地对员工进行诚信意识、法律意识和商德、商誉、职业道德教育．在企业内外构建起“共铸诚信”的体系。笔者认为，构建企业的诚信体系．     

企业活力系统论纲

企业活力系统论纲内蒙古财经学院刘治江（上篇）本文在界定企业活力系统的基础上，试图建立企业活力系统的基本理论框架，为研究企业活力提供一种理论依据，为增强企业活力探索一种有效途径。一、企业活力的含义如何科学地界定企业活力，是研究企业活力的首要问题。我国理...     

论企业会计主体间资金内部控制

对于古典企业理论家来说，企业是一个能够在给定投入的情况下，取得一定产出的生产函数，企业首先被看作是一个技术组织，企业理论的研究重点是成本与规模，以寻找能够使边际成本最低的投入要素组合与企业规模。现代企业理论则把企业看作是一系列不完全契约的组合，是人们之间交易产权的一种方式，是一种替代市场交易组织的管理组织。     

我国企业品牌经营与核心竞争力的提升

品牌是一种产品乃至一个企业区别于其他产品和企业的标志，对企业而言，它代表了一种潜在的竞争力与获利能力。对消费者而言，它是质量与信誉的保证，减少了消费者的购买成本与风险。因此，品牌为企业带来的利益是内在而持久的，品牌经营与品牌战略应成为企业发展的根本任务。     

论企业文化和企业管理创新

企业文化代表了一种企业精神，是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设，是企业管理创新的必由之路，也是完善和建立现代企业制度的重要途径。     

构建人力资源战略性管理推动企业和谐发展

随着我国经济管理理论和实践的不断发展，和谐管理理念作为企业管理活动的内在要求和企业管理目标价值体系的基本组成部分，已成为企业管理理论和实践领域的研究热点，同时也成为构建社会主义和谐社会的重要环节。作为一种新型的管理模式，和谐管理给现代企业管理注入了一种与经济全球化、合作双赢的时代潮流相契合的价值取向、思维方式和行为模式，它是组织系统功能和机制内外互动共赢的行为过程，是局部与整体的平衡与统一，内部与外部的平衡与统一，是企业实现长期、稳定、可持续发展的一种先进管理理念。     

浅谈企业并购中财务风险的识别与防范

企业并购（M＆A）是兼并与收购的简称，是指在现代企业制度下，一家企业通过获取其它企业的部分或全部产权，从而取得对该企业控制的一种投资行为，主要包括公司合并、资产收购和股权收购三种形式。企业作为盈利组织，其目标是资本的保值增值，企业并购作为企业进行资本运作和经营的一种主要形式，     

通货膨胀与企业资金短缺

通货膨胀与企业资金短缺薛玉莲近几年来，企业资金普遍短缺，已成为困扰我国经济发展的一个重大问题。所谓资金短缺，是指企业所拥有的资金量少于维持企业正常生产所需要的资金量。随着社会经济的发展，资金作为一种经济资源，出现短缺本应是一种正常现象。但是，我国企业...     

税务策划：企业管理新课题

“合理避税”是企业既关心又担心的一个问题，同时也是一个非常敏感的问题。关心是因为涉及到企业自身利益，担心是怕“合理不合法”。有人认为“合理避税”是与《税法）不相容的，该纳税而不纳税，是违法行为。实际上，“税务策划”是一种依据《税法》维护企业正当权益的合法行为，是一种节税、缓税行为，符合俄法》的精神和规定。通过有效的税务策划，在税法既定范围内合理地减轻税赋，可增加企业的经营利润和自有资金，增强企业的抗风险能力。鉴于企业的经营管理体制、经营形态、收益种类、经营内容与税收的地点。税种等因素均对企业纳税…     

提升企业对员工的忠诚度

一直以来，要求员工对企业忠诚是管理者们普遍的想法，许多企业招聘员工时．忠诚被认为是一项必备的品质．认为员工的忠诚是企业发展和成功的内在动力。但是，反过来想，如果一个员工为企业辛勤劳作，他是否也应获得企业的忠诚，也就是获得企业对他的工作和生活的真诚负责。而不仅仅是一份薪资呢？实际上，忠诚是企业与员工之间一种相互的行为，     

营造有利于优化企业道德的环境

企业道德是调整企业与国家之间、企业与社会之间、企业与企业之间、企业与员工之间关系和行为规范的基本准则；是一种对善与恶、美与丑、肯定与否定、正确与错误的判断和评价。在当今社会，要帮助人们在社会大转型时期，重新建构一整套调节企业及员工行为的成文和非成文的道德规范，就必须用社会主义先进道德去克服旧的、消极的道德影响。 一、社会舆论对企业道德优化的重要作用 社会舆论作为一种表层的意识形态，以简单集合的表达方式趋向外露化，成为有声的语言和行为，其主体多数是社会普通成员，他们自觉不自觉地表达、传播、评论某人某…