浅谈“以人为本”在企业政治思想工作中的作用

在构建和谐企业的过程中。必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,以促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共事、在共事中共建。文章主要对“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述     

坚持“以人为本”,做好企业员工思想政治工作

思想政治工作的根本目的是解放人的思想,提高人的工作积极性和创造性,因而“以人为本”是企业政工师开展思想政治工作的一个基本指导原则.如何“以人为本”展开思想政治工作正是本文探讨的重点.     

发挥思想政治工作正能量构建和谐企业

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”．企业特别是国有大型企业，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。思想政治工作要坚持把“以人为本．科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

科学发展观的核心“以人为本”解读

现阶段,我们所做的各项工作要遵循的重要原则是构建和谐社会,实现人与人、人与社会、人与自然和人与自身之间的和谐发展。“以人为本,全面、协调和可持续”的科学发展观是构建和谐社会的重要途径。“以人为本”是科学发展观的本质和核心。文章从以人为本的内容实质、以人为本思想在构建和谐社会中的重要地位和作用、以人为本思想与西方人道主义和中国传统民本思想的本质区别进行注释。     

论如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业

"和谐"是中国传统文化的核心理念和根本精神。企业是社会中的一个组成部分,其和谐关系到社会主义和谐社会的建立。企业的一切活动都是以人为中心的,人的一切活动,都是围绕着思想进行的,所以要发挥思想政治工作的优势,坚持"以人为本",构建和谐企业。特别是企业在面临新形势、新情况时,思想政治工作更是要不断的进行改进和创新,做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。本文就围绕在构建和谐企业中应当如何发挥思想政治工作的作用,浅谈几点认识。     

浅析以人为本 做好企业基层思想政治工作

习近平总书记在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上指出,构建和谐劳动关系,要坚持以人为本,把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题,切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益,作为根本出发点和落脚点。这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。作为企业生产的主力军,最广的基层的和谐尤为重要,只有坚持以人为本,肯定职工的主体作     

思想政治工作要坚持以人为本

坚持以人为本，实现科学发展，构建和谐社会是新时期共产党人执政理念和执政方式上的创新。因此，坚持以人为本是新时期思想政治工作的必然要求和根本所在.[第一段]     

思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

和谐医患关系是医院思想政治工作的重大任务,思想政治工作在构建和谐医患关系方面发挥着重要作用。要以人为本,充分发挥思想政治工作的优势,才能构建和谐医患关系。     

“四史”教育融入高校思想政治工作育人体系的根本理路

“四史”教育融入新时代高校思想政治工作育人体系,是推动高校进一步改革创新思想政治工作育人机制的重要载体和必要途径，是有效推动高校思想政治工作实现创新发展的必然要求。充分发挥“四史”教育育人功能，对于高校履行“为党育人、为国育才”根本职责具有重要的理论意义和实践价值。将“四史”教育知识体系有机融入大学生思想政治教育教学中，要坚持科学的方法论原则，要把准“四史”教育育人的针对性、主体性、导向性、实效性，在实践中不断探索“四史”教育育人的实践路向。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

事业单位的思政工作要以人为本

坚持以人为本,不仅仅是思想政治工作的优良传统和重要经验,更是社会主义市场经济发展过程中,政工工作者必须坚持的工作原则。事业单位的思政工作,更应把尊重人、理解人、关心人当作思想政治工作着力点,在实践中探索和丰富以人为本的工作内容,使单位政工工作能够发挥其应有作用,更好地服务于具体工作,在促使员工实现自身价值的同时,营造出一个和谐、健康的工作环境。     

加强大学生思想政治教育 建设和谐校园

构建和谐校园,是实现和谐社会的重要方面,思想政治教育在构建和谐校园中起到非常重要的作用。高校应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐校园的要求,加强和改进大学生思想政治工作,积极探索大学生思想政治工作新理念、新思路,建设和谐校园。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

以人为本是我们党新时期的执政理念和要求。全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,就是要形成一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。各尽其能、各得其所,是以人为本思想的具体体现和内在要求。“各尽其能”讲的是发展动力,即依靠谁的问题;“各得其所”讲的是发展目的,即为了谁的问题。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

加强大学生思想政治教育建设和谐校园

构建和谐校园,是实现和谐社会的重要方面,思想政治教育在构建和谐校园中起到非常重要的作用.高校应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐校园的要求,加强和改进大学生思想政治工作,积极探索大学生思想政治工作新理念、新思路,建设和谐校园.     

和谐校园构建中的大学生思想政治教育

构建和谐校园,是实现和谐社会的重要内容, 思想政治教育在构建和谐校园中起到重要作用,高校应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐校园的要求,加强和改进大学生思想政治工作,积极探索大学生思想政治工作新理念、新思路,创造性地做好大学生思想政治教育工作,为构建和谐校园,做出应有的贡献.     

快乐工作法——新时期思想政治工作中的创新方式

企业思想政治工作的根本目的是激发职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力。在企业推行快乐工作法的探索尝试，把保证员工健心强身、快乐工作的近期利益和提高实现价值的长远利益，作为员工思想政治工作的出发点和归宿，是企业落实“以人为本”科学发展观的具体体现，是培育企业亲和力，     

坚持科学发展观构建和谐校园

构建和谐校园是贯彻落实科学发展观的内在要求，“以人为本”是科学发展观的本质核心。“以人为本”也是现代教育的基本价值理念。构建和谐大学校园需要把握重点、抓住根本。构建的关键在于治校，根本在于育人。治校就是要依法治校、以德治校，育人就是要环境育人、实践育人。     

思想政治工作与构建和谐企业之关联

根据当前构建和谐社会的具体内容和要求,我们充分认识到构建和谐企业与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的,因此我们要发挥思想政治工作的教育、协调、引导和凝聚作用,坚持以人为本,不断创新企业思想政治工作的方式方法,为构建和谐企业提供精神动力和思想保障.     

论述思想政治工作和和谐企业文化重要环节

神火集团是国有大型企业,加强企业思想政治工作和和谐企业文化是企业工作中重之重.在企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,企业为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主力线.     

建设和谐企业需要把握的几个重点

企业的竞争力的基础是什么?是和谐.但建设和谐企业并非一日之功,是个持久又呈动态性的系统工程,应放在企业管理重要位置上.一、以人为本的思想政治工作思想政治工作是作人的工作,其核心是情感,把握好情感规律,也就牵住了工作的“牛鼻子”.