加强行政伦理建设推进构建和谐社会

构建社会主义和谐社会需要加强行政伦理建设.加强行政伦理建设必须树立行政伦理观念,提高责任意识;改变行政作风,确保行政正义;加强行政监督,防止道德失范.     

适应构建和谐社会要求 增强领导干部处理行政伦理冲突的能力

行政伦理冲突是公共行政人员（包括领导干部）经常遇到的情况。妥善处理行政伦理冲突,对构建社会主义和谐社会具有非常重要的意义。公共行政人员尤其是领导干部要增强处理行政伦理冲突的能力,必须进行有意识的科学的训练。     

建构我国公务员行政伦理培训机制初探

建设社会主义荣辱观的提出突显了公务员行政伦理的重要，而加强公务员行政伦理的培训是基本的手段之一。基于这一思考，文章就如何搞好与强化我国公务员行政伦理的培训提出了自己的几点建议：科学规划培训内容、努力抓好培训环节、切实改进培训方式、建立绩效评估机制。     

浅论公共行政伦理在构建和谐社会中的作用

和谐社会核心目标与行政伦理的核心价值都是为了追求社会的公正和秩序。以社会主义和谐社会的视角探究行政伦理制度化这一课题，对建立公正、廉洁和高效政府公共行政无疑具有重要的理论意义和现实意义。本文在阐述和谐社会和公共行政伦理内涵的基础上，分析了和谐社会对我国行政伦理发展的时代要求。     

公务员职务升降制度规避人情伦理关系探析

公务员职务升降制度是为公务员更好的实现自身价值而设立的激励竞争环节,这对其充分展现自己的才能,实现其远大抱负提供了一个公平的竞争环境。然而在我国这一环节的人情伦理关系开始出现并不断严重,且开始由"灰色腐败"走向"黑色腐败",呈现出上升的趋势。因此,加强对公务员职务升降制度规避人情伦理关系的研究十分必要。本文主要从行政伦理学派行政伦理自主性的理论角度和实际运行的现实角度解释公务员职务升降制度形成人情伦理关系的原因,并在此基础上提出了相应的规避对策。     

浅析我国公务员行政道德失范的原因及应对策略

我国公务员行政道德失范现象大量出现,行政腐败屡禁不止,严重损害着政府的公正形象,极大地阻碍了社会主义市场经济的发展,影响着我国构建社会主义和谐社会的进程。行政道德是政府工作人员必须遵守的道德行为规范。改革开放以来,我国的行政道德失范现象日渐突出,这不仅是由于行政体制本身存在着各种问题,还在于对行政主体正当的物质利益补偿不足和缺乏强有力的监督制约。     

行政决策公正:构建和谐社会的诉求

公正是和谐社会的价值取向和伦理基石,而行政决策公正是和谐社会公正的重要内容和诉求。文章立足于和谐社会的公正性要求,分析了我国行政决策中存在的影响其公正性的问题,并提出了提高我国行政决策公正性的对策。     

论我国公务员的从严治理与人本管理

我国公务员制度建立以后，虽然在国家大力推行下已经取得了很大的成绩，但是从我国公务员现状的分析来看，仍然存在一些问题。在构建和谐社会的大背景下，我们大力推行“以人为本”，重视人本管理，这将对我国原有的公务员管理有很重要的借鉴作用。公务员人本管理是与公务员制度管理相结合的管理，也就是要平衡兼顾公务员的从严治理与人本管理。     

我国公共管理中公务员伦理困境的路径分析

随着社会的发展,我国公共管理活动日益面临困难和挑战,其中行政人员尤其是公务员遭遇着较大的伦理困境,各种权钱交易、权色交易、以权谋私等现象屡禁不止,这给我国的公共管理活动带来很大的阻力。因此,对于我国公共管理中公务员伦理困境分析以及路径选择显得尤为必要,这对我国行政人员队伍的建设和办事效率的提高,对公共管理活动的顺利运行乃至对社会的稳定和发展都有着至关重要的作用。     

服务型政府背景下政府行政伦理建设的探究

经过了统治型政府、管理型政府,服务型政府作为一种新型的、与时俱进的社会治理模式,成为世界各国行政改革普遍追求的目标。而服务型政府区别于传统政府的一点在于对行政伦理的追求。因此,服务型政府背景下行政伦理的构建成为了重中之重。本文在分析行政伦理提出的依据的基础上,提出构建行政伦理需要做到:解放思想,创新行政伦理理念;明确政府角色定位,加快转变政府职能;加强行政伦理的法制化和制度化建设;加强行政伦理主体自身的建设。     

八荣八耻视角下的行政文化建设研究

从八荣八耻视角进行行政文化建设研究,有利于推进社会主义精神文明建设,有利于党风廉正建设,有利于提高国民整体素质,有利于加快和谐社会的构建.提出的具体建设措施为坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表作为指导思想,严格加强行政主体道德思想建设,突出行政文化建设的伦理性,发挥媒体的舆论导向作用,树立典型的践行者,加强行政文化建设的理论研究.     

八荣八耻视角下的行政文化建设研究

从八荣八耻视角进行行政文化建设研究,有利于推进社会主义精神文明建设,有利于党风廉正建设,有利于提高国民整体素质,有利于加快和谐社会的构建.提出的具体建设措施为坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表作为指导思想,严格加强行政主体道德思想建设,突出行政文化建设的伦理性,发挥媒体的舆论导向作用,树立典型的践行者,加强行政文化建设的理论研究.     

基层推进依法行政工作中的问题与对策

要建设“法治杭州”，构建和谐社会，打造“生活品质之城”，各级政府及其行政机关都必须依法行政，确保各项行政管理工作纳入法制化轨道，保证各项工作的有序进行，从而提高工作效率，保障社会稳定，为经济发展创造一个良好的法治环境。作为依法行政“前哨阵地”的区、县（市）政府，加强党委对依法行政工作的领导，改革和完善民主化和科学化的行政决策机制，理顺行政管理体制和规范行政行为，建立有效的行政监督机制不断强化监督，增强行政机关及其工作人员特别是领导干部法律思维，不断提高公务员队伍的整体素质，才能有效的解决当前基层推进依法行政工作中的“六个不适应”问题，建设“法治杭州”、构建和谐社会、打造“生活品质之城”目标的实现才会有根本性的保障。     

和谐社会中的公正伦理建设启思

社会公正伦理是构建社会主义和谐社会的根本基础与根本原则.新中国成立以来,我国经历了三个阶段的公正伦理建设,现今的和谐社会公正伦理建设面临着许多方面的挑战,政府应该采取有力的措施解决公正伦理建设存在的问题,从而不断推进社会主义和谐社会公正伦理的建设.     

略论和谐社会中的行政

和谐社会中行政质量的优劣直接影响整个和谐社会的构建.本文试图从阐明和谐社会中行政的内涵,进而从行政体制、行政文化和行政主体三方面提出和谐社会中行政的具体路径选择.     

浅论构建和谐社会进程中的公共伦理建设

社会公共伦理的建设是构建和谐社会的重要环节和内容。和谐社会的伦理,尤其是在当代的公民社会中,最大程度地体现在社会公共伦理上。根据现阶段公共伦理建设的缺失及其原因,我国公共伦理建设应加强社会公共伦理的制度化;加强教育,提高社会公共伦理的教育。     

浅析领导干部的行政伦理失范问题

伴随着中国行政管理改革的历史进程，政府得以良好发展，但领导干部行政伦理失范问题却日渐突出。在自我约束力不强，监管制度不完善的情况下，领导干部陷入了行政伦理冲突之中。本文着力于分析领导干部行政伦理失范问题，提出构建符合社会要求的行政伦理规范，试求帮助领导干部更好的解决行政伦理失范问题。     

对行政伦理下政府诚信的思考

政府诚信是政府乃至国家在现代社会中确立合法性的关键所在。行政伦理作为行政权力的内在监督机制，对构建政府诚信有着举足轻重的作用。本文将从行政伦理角度阐述加强行政伦理建设对构建政府诚信的重要性和必要性，并分析政府失信的原因，从而对政府的诚信建设提出几点建议。     

一德立而人人从之——小议行政道德

在当今重点构建“和谐社会”时期,作为代表国家与人民利益行使权力的国家行政工作人员,应特别注重行政道德的培养,充分发挥个人的人格魅力与行政道德的感召作用。文章主要分析了提倡行政道德的客观必然性,并对行政人员如何提高行政道德修养作了一些粗浅的探讨。     

和谐社会下行政公益诉讼的实现路径

构建社会主义和谐社会需要行政公益诉讼,公共利益得不到保护的社会谈不上和谐。行政公益诉讼与构建和谐社会在价值上具有一致性,行政公益诉讼通过协调公益和私益间关系促进和谐社会的建立,从而保证现代社会在法律规制的轨道上良性运行和协调发展。