人才资源开发机制创新与区域经济发展探究——以广西为例

作为我国新世纪的一项重大战略决策——实施广西北部湾经济区发展规划,其人才的关键作用不容置疑。但目前北部湾经济区的人才状况并不尽如人意,存在人才总量不足、高层次人才稀缺、人才结构不合理、人才流失严重等问题。人才资源开发战略是广西北部湾经济区发展战略的必然选择,必须创新人才引进、培养、使用、激励等机制,促进区域经济又好又快发展。     

浅析广西北部湾经济区人力资源配置

本研究全面调查了广西北部湾经济区人力资源现状,发现经济区人力资源存在受教育程度较低、产业配置与职业配置结构欠合理等问题。针对以上问题提出相应的对策措施,希望有助于广西北部湾经济区人力资源配置更加合理充分有效地利用,有利于广西经济的全面发展。     

区域经济社会语言环境建设——以广西北部湾经济区为例

广西北部湾是西南地区最便捷的出海大通道,是我国面向东盟的重要门户与前沿地带。北部湾经济区对国家实施区域发展总体战略和互利共赢的开放战略具有重要意义。要实现北部湾经济大开发,其中一个不可忽视的重要支撑,就是语言环境建设。语言环境是投资环境,具有经济价值,是一种重要的社会资源。对语言环境的开发和利用,可以直接或间接地创造经济效益。从区域经济发展、和谐社会语言环境的角度出发,探讨语言环境建设的意义、原则,语言环境布局以及实施路径,以促进北部湾经济区语言环境建设,支撑北部湾经济大开发。     

广西北部湾经济区经济发展研究

广西北部湾经济区发展正面临着难得的历史发展机遇,并且以其独特的优势得以迅猛发展。但由于缺乏坚实的经济基础,广西北部湾经济区的发展也面临着许多挑战。介绍了广西北部湾的发展现状,分析了广西北部湾正面临的机遇和挑战,并提出了相应的建议,以提高其发展水平。     

基于生命周期理论的区域经济发展模式选择——以广西北部湾经济区为例

文章借用市场营销学中的生命周期理论,阐述了区域的生命周期特征,指出评价区域经济所处发展阶段的指标,给出了四个阶段的经济发展模式,最后以广西北部湾经济区为例进行实证研究。     

广西北部湾经济区中小企业生态系统存在的问题与对策

随着广西北部湾经济区上升为国家战略以及中国—东盟自贸区的建立,北部湾经济区中小企业迎来了千载难逢的机遇。文章首先分析了企业生态系统的组成,然后从中小企业生态系统的角度研究了北部湾经济区中小企业在中小企业生态主体、中小企业生态环境、政府服务企业生态的能力三个方面存在的问题,并提出了相应的对策。     

广西北部湾经济区中小企业网络营销现状与对策

随着信息产业快速发展,网络营销已成为企业拓展市场的重要手段。广西北部湾经济区建设为中小企业市场拓展,尤其是网络营销发展带来了机遇。分析中小企业网络营销环境,把握网络营销发展现状,研究网络营销策略,对增强广西北部湾经济区中小企业的市场竞争力具有重要现实意义。     

区域科技需求内涵分析与应用——以北部湾(广西)经济区为例

界定了区域科技需求的内涵。以北部湾经济区为对象,明确了北部湾经济区的总体科技需求,分析了北部湾经济区的科技供需状况,并对具体的产业科技需求进行了分析、界定。     

广西北部湾经济区广告人才教育与培养对策研究

随着广西北部湾经济区发展规划的实施与推进,人才的培养与开发已成为一项重要的战略性任务。文章通过对北部湾经济区内广告人才教育与培养模式的调查分析,多角度探索了北部湾经济区对广告人才需求现状,分析了北部湾经济区广告人才教育中存在的问题,为广告人才教育与培养提出改进意见,对北部湾广告教育与广告职业衔接提供依据。     

试论广西北部湾经济区物流发展存在的问题及对策

随着中国——东盟自由贸易区的建设和广西北部湾经济区经济的发展,物流的战略地位日渐突出。文章系统阐述了北部湾经济区物流发展的现状以及发展过程中存在的主要问题,并提出了相应的对策。     

广西北部湾经济区同城化问题及对策研究

2008年《广西北部湾经济区发展规划》获得国家国务院批准,北部湾经济区被纳入了国家经济发展战略。2013年5月21日广西壮族自治区人民政府于正式批准“广西北部湾经济区同城化发展推进方案”,北部湾同城化建设正式启动。本文着眼于北部湾经济区同城化进程,依据理论和实践基础,阐述北部湾经济区同城化建设所遇到的阻碍,并对此提出建议与对策。     

广西北部湾经济区利用外资的现状以及对策分析

目前全球经济不景气,全球需求正处于回暖阶段。中国经济正在复苏,吸收外商投资金额下降。广西北部湾经济区自2006年成立以来,凭借其优越的地理位置、十分重要的战略地位、优惠的国家政策支持以及巨大的发展潜力,紧紧抓住机遇,发挥区内的优势,吸引了大量外商投资,并且保持强劲增长势头。     

构建广西北部湾经济区物流中心的思考

文章探讨了广西北部湾经济区的物流现状,分析了其发展滞后的原因．提出了构建新型广西北部湾经济区物流中心的设想。     

提升广西高职院校核心竞争力的理论与研究——以服务北部湾经济区为导向

高等教育与区域经济间的互动关系已逐渐成为整个社会普遍关注的问题.本文从威斯康星思想出发,探索高校核心竞争力评价要素,得出了核心竞争力是高校立于不败之地的根本战略,是学校持续竞争优势的源泉,并就广西高职院校与北部湾经济区发展的互动中存在的问题,提出了提升广西高职院校核心竞争力,服务北部湾经济区的若干建议.     

皖北农村人力资源开发探析 ——以安徽省太和县赵集乡草北村为例

本文对皖北农村当前人力资源开发过程中存在的问题加以探讨,并以太和县赵集乡草北村为例,就如何有效开发农村人力资源提出对策和建议.     

鲁南经济带农村女性人力资源开发研究——以临沂市为例

在区域人力资源中,农村女性人力资源一直占有重要地位,鲁南经济带作为山东半岛主要的农业发展区域,农村女性人力资源尤为丰富和重要。通过分析该区域农村女性人力资源现状,提出进一步开发鲁南经济带农村女性人力资源的路径和对策,对推动该区域现代农业可持续发展和工业化进程都具有重要的现实意义。     

包容性增长视角下的农村人力资源开发──以安徽省为例

包容性增长的核心内容是公平合理的分享经济发展的成果,促进社会和谐发展。农村人力资源是农村经济发展的核心,也是社会稳定发展的关键。目前我国的农村人力资源开发还存在一些不足和缺陷。因此在包容性增长的理念指导下,我国农村人力资源开发要重新定位、合理开发,重视社会的平等发展,加强农村基础设施建设,完善基础教育,达到缩小不同群体、不同地区之间的差距。     

浅谈广西北部湾经济区发展策略选择

在探讨北部湾经济发展时,对比长三角地区经济发展模式,总结分析长三角地区,尤其是上海外高桥保税区和苏州工业园区产业发展成功经验,得出结论:广西北部湾经济区应抢抓多区域合作新兴机遇,立足优势、突出重点,强化措施,着重打造若干示范区,产生强大的示范效应来辐射带动经济发展,逐步形成经济新高地和发展新一极.     

广西北部湾经济区发展工业产业集群的对策研究

加快产业聚集、发展产业集群,是广西北部湾经济区加快工业发展步伐,增强区域经济竞争力的迫切需要,也是拓展中小企业创新与发展空间、走新型工业化道路的重要途径。文章通过分析北部湾经济区工业产业集群的发展现状和存在问题,探讨如何更好地推动经济区工业产业集群的发展,并提出相应的对策。