对经济增加值考核的思考和应用

经济增加值考核对企业的生产经营产生了一定的影响。文章对经济增加值的内容进行探讨,并分析了经济增加值考核的主要内容,最后探讨了经济增加值考核的应用。     

浅谈经济增加值考核

<正>一、EVA指标的概念及计算公式EVA,即经济增加值,是企业税后营业净利润减去对投资在该企业所有资本的机会成本的合理估算。它能够表明一定时期为股东增加了多少价值,用于衡量企业财富的增加量,实际上反映的是企业在一定时期内的经济利润,是专门从股东的投入资本角度定义的利润。计算公式如下:EVA=税后净营业利润一资本成本=税后净营业利润一调整后资本×平均资本成本率计算结果表明,当EVA的值为正时,表示企业获得的收     

关于国有企业推行经济增加值(EVA)考核的思考

经济增加值是直观反映企业真实价值创造的业绩考核评价工具,是现代企业管理的一场真正的革命。本文透彻阐述了经济增加值的原理、方法和意义,笔者结合亲身实践经历,对国有企业推行经济增加值考核的原则、方法和步骤进行了详细总结归纳,并针对经济增加值考核的固有缺陷提出了相应的改进建议。     

经济增加值考核指标博弈

经济增加值在国资系统已试行考核将近一年,本文先站在经营者角度,考虑在现有考核方式下,经营者可以采取哪些措施提高经济增加值;然后,通过分析经营者可能的反向博弈选择和政策制定者的导向之间的差异,提出对现有经济增加值考核指标的修订意见.     

经济增加值考核指标博弈

经济增加值在国资系统已试行考核将近一年,本文先站在经营者角度,考虑在现有考核方式下,经营者可以采取哪些措施提高经济增加值;然后,通过分析经营者可能的反向博弈选择和政策制定者的导向之间的差异,提出对现有经济增加值考核指标的修订意见。     

关于央企推行经济增加值考核的几点思考

从2010年1月1日颁布修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》至今已有近一年半的时间。本文从经济增加值的简介入手,结合《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,浅述了关于央企推行经济增加值考核的几点思考。     

经济增加值--企业业绩评价的新理念

经济增加值（EVA——EconomicValueAdded）作为一个评价企业的新理念，在全球也尚属“年轻”的业绩评价指标。但它一出现即倍受广大股东及专业研究人员的青睐。目前，这一理念已被引入中国，并且被同样年轻的中国证券业所关注。纵观我们传统的企业业绩评价指标，诸如：每股净资产、股东权益比率、净资产增长率、税后利润增长率等，都是单纯地立足于股东权益的角度，不是对投资价值的评估。而EVA——经济增加值就不同了，它的基本理念是从股东的利益角度出发来衡量企业的表现。它注重的是股东资本的增值及真实利润的提升；可以说，EVA既…     

经济增加值（EVA）在企业经营中的运用

近两年来,随着经济增加值被国务院国资委引进于央企和国企的考核体系．社会各界在广泛地讨论经济增加值。笔者就经济增加值的概念,经济增加值的考核,如何在企业日常经营中运用经济增加值进行经营决策支持与分析,并列举了三个典型经营决策运用经济增加值的案例。     

经济增加值的局限性分析

经济增加值(EVA),即经济学意义上的税后利润,等于税后经营利润减去债务和股本成本,是所有成本被扣除后的剩余收入。多年来,经济增加值被企业界应用,在企业绩效评价方面取得了显著成效,但在实施过程中也面临着一些困难,本文试进行分析。     

企业经营业绩评价的新思路--经济增加值

一、问题的提出在现代化大生产条件下,公司的所有权和经营权发生了分离,公司的所有者与经营者之间是一种以契约为基础的委托代理关系,并产生了代理问题和信息不对称问题,使得代理人的行动与委托人的财富最大化目标发生偏离,产生了代理成本。要保证委托人的利益、降低代理成本,关健在于设计有效的激励契约,将企业管理者的报酬和股东财富的增减紧密地联系起来。因此,企业迫切需要一套能够合理反映股东财富增加与管理人员报酬关系的业绩评价指标。但是,传统的以利润为基础的公司经营业绩评价方法缺陷较多,不能适应现代公司业绩评价的需要。这是…     

关于国有企业建立经济增加值(EVA)评价体系的建议

经济增加值(EVA)是一种能够客观考虑资本成本的财务业绩评价方法,本文分析了经济增加值(EVA)方法的优势和劣势,给出了国有企业在运用该方法时应掌握的原则和运用中应注意的问题。     

探究经济增加值在企业发展中的应用

经济增加值是企业绩效评价中常见用词,在此基础上引发了业界针对企业发展相关评价体系的探讨。本文主要通过概述经济增加值对我国企业发展中经济增加值应用情况及优点进行分析。     

经济增加值考核工作中的问题探析

企业经营业绩考核是督促企业完成既定经营业绩目标的重要管理手段,有效的考核指标可以充分调动企业的积极性,使其努力方向与企业目标相一致,推动企业获得最优经济业绩及健康发展。在对企业经营业绩的考核中,常常面临这样几个问题:什么样的企业是好企业,如何考核企业的业绩,有效考核企业经营业绩的基本指标是什么?经济增加值指标是否可以解决企业经营业绩考核的所有问题?经济增加值考核在实际工作中存在哪些问题,需要如何改进?     

关于国有企业建立经济增加值(EVA)评价体系的建议

经济增加值(EVA)是一种能够客观考虑资本成本的财务业绩评价方法,本文分析了经济增加值(EVA)方法的优势和劣势,给出了国有企业在运用该方法时应掌握的原则和运用中应注意的问题。     

浅析商业银行基于经济增加值的客户经理考核机制

本文首先分析了运用经济增加值对商业银行客户经理进行绩效评价的基本原则,然后给出了在客户经理层面实施经济增加值绩效评价的参考方法,最后提出了在具体运用经济增加值时需要注意的几个方面的问题。     

浅谈如何提高经济增加值

经济增加值是总行综合考评指标中一项重要的效益类指标,本文从介绍经济增加值的概念入手,结合计算公式,剖析提高经济增加值的途径,并通过列举实例进行论证,提出了提高经济增加值的工作建议。     

经济增加值与企业价值的相关性研究

论文以我国电力行业的上市公司为研究对象,采用实证分析的方法,以代表企业价值的每股股票价格为因变量,以每股经济增加值、每股净资产、每股收益、权益净利率、总资产利润率和营业收入增长率为自变量,对56家电力行业上市公司2010年和2011年的数据进行逐步回归分析,逐步回归分析的结果表明：EVA与企业价值之间存在着较强的相关性,EVA指标可以用于对企业价值的衡量,指导企业进行价值管理。     

对企业实行经济增加值绩效考核的思考

本文介绍了经济增加值的概念并对国内企业实行经济增加值绩效考核的必要性进行了阐述,针对当前国内实行经济增加值绩效考核的现状进行了说明并对推进经济增加值绩郊考核体系的建立提出了一些建议与对策。