基于风险—收益模型的基金系QDII投资配置研究

本文利用马科维茨的风险-收益和VaR风险约束模型,对A股市场、传统金融市场以及新兴市场进行分析,解析QDII配置比例;本文认为,QDII基金应充分分散风险,主要投资于香港市场,此外,应加大新兴市场的投资力度,以能在一个合适的风险水平上取得高回报。     

人民币资本项目可自由兑换目标下的“双Q”制度研究

我国QFII和QDII制度是人民币资本项目可自由兑换的重要阶段。QFII和QDII近年取得较快发展,但亦面临QFII规模偏小、我国资本市场对其吸引力不够,QDII缺乏海外投资经验、亏损严重等问题。需要完善资本市场功能,为QFII制度的实施营造良好的投资环境;加强QDII风险管理,提高QDII境外投资管理能力;加强监管,健全和完善＂双Q＂制度,促进跨境证券投资持续健康发展。     

QDII机制的实施对我国经济的影响探析

加入世贸组织后,国内资本市场必将与国外资本市场接轨,而推行QDII机制是我国与国际资本市场接轨的一个过渡环节.QDII机制是一柄双刃剑,我们在积极利用QDII有利影响的同时务必要加强QDII可能给我国带来的负面影响的防范,并想方设法减轻QDII对我国经济的不利影响.     

QDII基金资产配置决策的实证分析——以国内四家QDII基金产品为例

QDII作为机构投资者可以利用其信息优势和技术优势将其自身资产进行国际化配置,达到最大可能性的分散非系统风险．获取高于市场平均的收益。“本国偏好”在QDII的资产全球化配置当中起到了决定性作用,本文通过对熊市和牛市中全球各主要证券市场的惯性效应和反转效应对QDII的不同影响,分析了QDII资产国际化的配置决策。     

投资QDII产品有哪些风险

通过QDII产品进行境外投资．除了要面临证券投资的一般风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险，利率风险及投资管理人风险等．还要关注海外投资的特别风险．主要包括：     

QDII虽开闸 信托公司仍举步为艰

QDII是Qualified　domestic　institutional　investor（合格的境内机构投资者）的首字缩写。它是在一国境内设立，经该国有关部门批准从事境外证券市场的股票、债券等有价证券业务的证券投资基金。和QFII（Qualified　foreign　institutional　investor）一样，它也是在货币没有实现完全可自由兑换、资本项目尚未开放的情况下，有限度地允许境内投资者投资境外证券市场的一项过渡性的制度安排。     

中国共同基金市场存在的问题及对策

我国的证券市场刚刚起步,证券业的发展处于摸索阶段。个人投资者投资经验、风险意识、心理承受能力等均极为薄弱。对于广大投资者来说,将其资金委托给“共同基金”进行再投资,实属较佳选择。“共同基金”是由专门的证券机构(信托投资公司或股份制的基金公司),将众多投资者的小额资金集中起来,分别投资于各交易投资市场,获利后按初始投资份额分配收益的一种投资方式。这种方式具有集体投资、风险分散、专家经营、共享收益等特点。1992年4月20日至5月20日在海南公开发行的富岛基金,是我国第一个封闭型信托投资基金,开创我国证券市场上基金投资…     

QDII及其相关问题思考

自社保基金获准海外投资以来，QDII再次成为人们关注的焦点。我们认为，如果单纯从“北财南调”、激活香港市场或减轻人民币升值压力的角度出发来理解QDII是有失偏颇的。而如果将QDII与此前推出的CEPA和QFII联系起来，则有助于我们以更长远的眼光来看待人民币离岸金融中心、人民币可自由兑换和我国的资本市场国际化进程等问题。     

基金投资的六大真经

基金因为具有专家理财、组合投资、分散风险、买卖程序简便等优点受到了许多投资者的青睐。尤其是在证券市场异常火爆的情况下，基金投资更加受到追捧。但别忘了“磨刀不误砍柴工”的道理，投资基金之前先了解这六大真经，可能对你会有不小的帮助。[第一段]     

我国社保基金投资资本市场的风险分析与管理

《2011中国社会保障改革与发展报告》指出,目前我国社保基金投资渠道单一,难以实现保值增值。欧洲债务危机再次引发全球金融动荡,如何在全球金融动荡背景下,扩宽社保基金的投资渠道,将社保基金投资于资本市场实现保值增值是亟待解决的问题。通过对社保基金投资资本市场的风险进行风险鉴别和风险度量,首先对我国社保基金运营和管理存在的问题提出了三点建议,然后重点提出了通过研判大势,从整体上回避系统性风险、分散投资,降低非系统性风险、应用CAPM、VAR为代表的现代风险管理技术、强监管,规避管理风险等四个方面的社保基金投资风险控制对策。     

QDII为什么"遇冷"

QDII在我国的推出速度较快,但其发行情况并不理想.本文通过分析认为,实际收益率缺乏吸引力、产品同质化较高以及缺乏必要的投资者权益保护法规等原因阻碍了QDII的发展,必须采取有效手段推进QDII在中国的发展进程.     

首批银行代客境外理财产品比较分析

首批QDII产品的运作情况整体而言不尽如人意,但各款产品之问较大的收益差别更值得进行仔细的思考.本文结合各产品的收益情况,对各QDII产品之间的设计条款进行比较,力图找出两者之间存在的必然联系,为今后银行QDII产品的设计提供一些思路.     

AH-Shares Difference in price

As one-price theory describes, same assets with equivalent value should have same price in different market simultaneously. However, there is market segmentation as a common phenomenon faced by each nation's stock market, including advanced market and emerging stock market. Dual-listed company's performances in different stock markets are the best tool to explain the market segmentation. This article tries to analysis the factors which results in the price difference between A and H-share of Chinese dual-listed companies, and the elimination to this inefficiency.     

AH-Shares Difference in price

As one-price theory describes,same assets with equivalent value should have same price in different market simultaneously. However,there is market segmentation as a common phenomenon faced by each nation’s stock market,including advanced market and emerging stock market. Dual-listed company’s performances in different stock markets are the best tool to explain the market segmentation. This article tries to analysis the factors which results in the price difference between A and H-share of Chinese dual-listed companies,and the elimination to this inefficiency.     

QFII及QDII制度引入后的中美股市联动性研究

中国股市最近几年得到了迅速的发展,特别是2002年11月QFII制度及2006年4月QDII制度引入后,中国股市与国际主要股市的联动性也随之增强。美国股市作为全球最发达的股市,对中国股市与美国股市间的联动性研究具有重要的意义。通过采用相关分析和单位根、协整、格兰杰因果检验、误差修正模型等方法对中美股市在QFII及QDII制度实施后的联动性进行研究,研究结果表明,中国股市与美国股市之间的联动性正在逐步加强,投资者可以根据双方的股市的变化来预测股市的发展趋势。这一结论进一步表明,如何应对危机、保持中国股市的稳定已成为政策制定者迫切需要解决的课题。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。