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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
哲理的故事 美国哥伦比亚广播公司制作过一个收视率极高的王牌电视节目——《幸存者游戏》。游戏是这样设计的:16名来自美国各地的队员被送到一片海岸丛林里,要与世隔绝地度过39天。他们被分为两组,每三天进行一次团体竞赛。胜方会得到豁免权或需求的物品,而负方将投票淘汰掉他们其中的一员。当淘汰掉一半人时,两组合并,继续淘汰赛。直到只剩下一个人为止,此人就是“幸存者”,他将拿走100万美元的奖金。  相似文献   

2.
□ 硅谷单身汉多硅谷是美国的财富最集中的地方之—。硅谷中的居民,把一天中的绝大部分时间都用来赚钱。那里的单身男人比单身女人多56O0多人,其原因何在呢?一位34岁的硅谷经理说:“对大多数人来说,谈情说爱太费时间。大家虽认为与异性交往感觉挺好,但这种交往如果影响他们去赚上百万美元的话,就只好免了。”31岁的萨比·贝阿蒂创办了一个免费电子信箱服务网站,1998年把该网站卖给微软,赚了2亿美元,于是向他求婚的电子邮件数不胜数。他说:“我约会的次数,大约一个月一次。如果你忙着照看新开张的公司,就很难结识什么人,或者对…  相似文献   

3.
管理原本很简单   总被引:1,自引:0,他引:1  
有这样一个有奖征答活动,题目是:在一个充气不足的热气球上,载着三位关系着人类命运的科学家。第一位是环保专家,他可以拯救人类免于因环境污染而面临死亡的厄运。第二位是核子专家,他有能力防止全球性的核子战争,使地球免于遭受灭亡的绝境。第三位是粮食专家,他能在不毛之地种植粮食,使几千万人脱离饥荒而亡的命运。此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,使其余的两人得以存活,请问该丢下哪一位科学家?因为奖金数额庞大,征答的回信如雪片飞来。每个人都竭尽所能地阐述他们认为协须丢下哪位科学家的见解。最后,结果揭晓,巨额奖金的得主是一个小男孩。他的答案是将最胖的那位丢出去。  相似文献   

4.
资讯     
声音“一个故事称,美林公司(MerrillLynch)在新西兰举行的一个同事聚会上,一个玩笑造成了致命的后果:某人在如厕时,其身穿的草裙被人点燃。”——《金融时报》专栏作家桑盛姆·桑赫拉最近撰文称,如何把握办公室搞笑的分寸值得让人深思。“从我记事起,我就一直抱有创业的渴望。尽管我曾梦想过成为一名百万富翁,但我从未期待这么快就能美梦成真。”——英国百万美元网站创办人亚历克斯·图(AlexTew)认为网络以不可思议的速度改变了他的生活。在经历了多次创业失败之后,他开办了一个单页网站,再将其分割成100万个格子,最后以每格1美元的价格…  相似文献   

5.
最近,在东京街头出现一个奇景,许多人在观看一场看上去很像业余拳击比赛的争斗。但是,一细看就会发现蹊跷,因为一个拳击者耀武扬威,屡屡出拳,而另一个只是躲闪,还不断喊道:“来打我吧,如果由此您能感觉舒服些。” 这个被打者名叫皓,本来是一个小手工业主,两年前,日本经济进入萧条时期时,他破产了,并留下近150万美元的债务。这位36岁的男儿想出一个高招挣钱还债。他戴上拳击手套来到街头,招俫生意。只要有人愿意出10美元,这个人就可以打他一分钟。而皓本人则保证不还手,不用手遮脸。这个看似荒唐的游戏,竟然招来不…  相似文献   

6.
廖静 《劳动月刊》2012,(10):33-34
先斩后奏去年12月底,刘攀登发了笔两万元的奖金,公司难得发这么一大笔奖金,他乐得孩子般手舞足蹈,回到家把我的脸左一口右一口,亲得一脸黏糊糊的口水,男色招展、必有所图,果然:“老婆,我同学老铁进了批AA牌轿车,能给我友情价,我从北京直接开过来,比这里便宜多了,只要9万元呢。”  相似文献   

7.
50岁感言     
年牛 《乡镇论坛》2008,(33):30-30
朋友过50岁的生日,邀我去坐一坐,几杯酒下肚,他的人生感慨便多了起来。“我现在体会到,一个人聪明不聪明,往往要到下半辈子才看得出来。”“这话怎讲?”我笑着接一句腔,等待他的下文。朋友说:“因为人聪明的最终目的,都是想在下半辈子有一个好结果的,下半辈子的好结果表现在什么地方?依我看,表现在身体、事业、感情、孩子上——只有在这四个方面有好结果,那才叫真聪明。”  相似文献   

8.
阿冰 《中国就业》2007,(4):58-58,57
在我很小的时候,曾听过这样一个故事:在一个十字路口,长着一棵高高的苹果树,它不像别的树那样硕果累累,它仅在一枝高耸入云的枝条上挂着一只诱人的金苹果。一个人从这里走过,两个人从这里走过,许多人从这里走过,他们只是望果兴叹而已——因为树实在是太高了,人们只好一个个无奈地走开。最后,一个十分执着的人经过这里,他立刻被那只美丽的金苹果迷住了。于是他千方百计历尽苦难,终于从树上摘取了那枚果实。  相似文献   

9.
经济幽默     
小幽默 谁最懒 一个农场主雇了10个人帮忙,他觉得没有人像他想象的那么勤快。他决定想个办法治一治他们的懒病。一天,10个人站成一排,农场主说:“我准备给这里最懒的人安排一个最轻松的活儿,哪一个最懒,向前一步走。”立刻,有9个人向前跨了一步。他问剩下的一个:“你为什么原地不动?”那个人说:“咳,太麻烦了。” 嘱咐 醉鬼:送我到皇宫酒楼。 的士司机:您现在就是在皇宫酒楼。 醉鬼:这么快就送到了。这是车钱,不用找了。下次别开太快,注意安全。 鼠药 推销员:这是新生产的鼠药,保证百分之百地灵。 顾客:怎么使用呢…  相似文献   

10.
唐宗礼 《秘书》2008,(1):42
最近,朋友小李邀请我参加一个聚会,理由是祝贺他的一个合理化建议被所在单位评为二等奖,并获得了一笔奖金。当我询问他合理化建议的实施效果如何时,他说他们单位每年集  相似文献   

11.
在美国芝加哥的一栋大楼前,有这样一尊雕塑——耶稣蹲下他高大的身子跪着为他的门徒洗去双脚的泥尘。旁边的注解是:耶稣说,“每天去传播福音的人不是我,而是我的门徒,所以我要跪下来为他们洗脚。”  相似文献   

12.
姜永富 《活力》2009,(3):24-24
他是一个奋发向上、开拓创新的人:他是一个想干事、干实事的人:他是一个忘我工作、无私奉献的人。——题记在小兴安脚下。在呼兰河畔,具有绿色食品之乡美誉的黑龙江省庆安县.他小有名气。20年来他扛着爱的犁耙.在人口和计划生育这块沃土上辛勤耕耘,  相似文献   

13.
HR来信:某员工入职时,公司为了保持员工的稳定性,与其签订了奖金协议,奖金的目的是为了保证他两年内不离开公司。奖金分成两部分,一部分今年已经发放完毕,另外一部分应该明年发,但是现在他表现很差,公司决定与其解除劳动关系,他却要求公司将第二部分奖金也发给他。  相似文献   

14.
《中国总会计师》2009,(5):140-140
法国一位年轻人很穷,很苦。后来.他以推销装饰肖像画起家,在不到10年的时间里,成为一位年轻的媒体大亨.迅速跻身于法国50大富翁之列。不幸,他因患上前列腺癌.于1998年去世。他去世后,法国的一份报纸刊登了他的一份遗嘱。在这份遗嘱里.他说:我曾经是一位穷人,在以一个富人的身份跨入天堂的门槛之前,我把自己成为富人的秘诀留下,谁若能通过回答“穷人最缺少的是什么”而猜中我成为富人的秘诀,他将能得到我的祝贺.我留在银行私人保险箱内的100万法郎,将作为睿智地揭开贫穷之谜的人的奖金、也是我在天堂给予他的欢呼与掌声。  相似文献   

15.
我记得一个案子,是一个中国香港人犯的。 1997年年底,这个中国香港人,听到美国万豪酒店将被收购的消息,1998年1月初,他跑到美国,收购很多股票。到了1月3日下午,万豪公司突然宣布好消息,这家公司股价大涨。由于事先买进万豪酒店的股票,他赚了一亿多美元。  相似文献   

16.
王瑞红 《人力资源》2006,(4S):78-78
传说有一个穷人,一心想成为一个人见人羡的大富翁,几经努力没有实现心愿,绝望之下找到上帝,要求上帝赐给他财富,让他实现自己的愿望。上帝禁不住他的软磨硬泡,便给了他一袋子品德。那个人见状,失望地朝上帝嚷嚷:我要的是能让我变成富翁的金钱啊!上帝说:没错呀。我给你的是品德。但品德能帮你创造得到金钱的机遇啊!带着些许的疑惑,这个人背着那袋品德回到人间,广泛散布上帝给他的东西,若干年后,他终于成了一个富翁。[编者按]  相似文献   

17.
免费的学问     
印度人塔布在马德里郊区经营着一家酒吧。由于生意不景气,他决定向伙计们问计:“你们中间有谁能想到招徕顾客的妙招,将得到一笔奖金。”  相似文献   

18.
银行家们不合理的薪酬机制导致了金融体系的崩溃,然后这些人还要再心安理得的继续拿到属于自己的高额奖金。地球上竞有这等好事?没错!2008年美林净亏损额膨胀至276亿美元,却有11位高管获得了超过1000万美元的现金加股票,还有149位高管薪酬超过300万美元;美国前财长罗伯特·鲁宾从花旗集团获得近1.15亿美元报酬,却没有人做出向其追讨这笔资金的任何努力——只有瑞银成功地从某些前高管囊中索回部分过去发放的奖金。  相似文献   

19.
全球首富比尔·盖茨曾经讲过这样一个故事:在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。面对会议室里的200多个人,他问:“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说:“我打算把这20美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团,然后问:“谁还要?”仍有人举起手来。  相似文献   

20.
财散人聚     
台湾察万茨经营的霖园集团有近50亿美元的资产,被誉为世界华人首富。蔡万霖常说的一话是:财散人聚,财聚人散,他的“集团激励法”就是这句话在管理方法上的具体体现。蔡万森认为,人聚才是创造企业财富的源泉。所以,他为公司提出了“让人人都成为小富翁”的口号,明白地告诉员工,只要努力工作,都能获得财富。在工作中,对于成绩优秀的员工,公司总是及时给予奖励。即使平时散漫者,偶尔取得一点儿成绩也同样给予嘉奖。每年年终,农园集团的员工总能拿到大大超过同业人员的奖金,数额几乎都在六七个月工资以上。对于管理层职员入待遇更…  相似文献   

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