武汉市货运联盟及其运作机制探讨

本文在分析武汉市货运市场现状及其存在问题的基础上,提出货运联盟的概念及其运作模式,分析了货运联盟的优势;从货运联盟运作的外部条件和内部机制两方面出发,探讨了货运联盟运行所需的重要条件。     

联盟运输调度的煤炭运输运作模式的研究

首先对煤炭运输现状进行分析,并对煤炭运输的几种形式的优缺点进行比较,然后通过对联盟运输调度问题研究分析并提出了四种联盟的合作模式,最后采用联盟运输调度的煤炭运输运作模式进行分析.     

联盟运输调度的煤炭运输运作模式的研究

首先对煤炭运输现状进行分析,并对煤炭运输的几种形式的优缺点进行比较,然后通过对联盟运输调度问题研究,分析并提出了四种联盟的合作模式,最后采用联盟运输调度的煤炭运输运作模式进行分析。     

区域自主创新联盟的治理机制研究

科学的治理机制是区域自主创新联盟高效运转的保证。文章对区域自主创新联盟的治理机制构建的基本原则进行探讨,并对其组织设计、运作机制和协调机制进行探讨。     

从战略联盟的运作流程看其风险回避

战略联盟是顺应经济全球化的客观发展趋势出现的，在竞争日趋白热化、世界市场日趋一体化的时代，单单局限于个体内部资源的优化运行与管理已经难以把握快速变化的市场机遇。上世纪80年代以来，企业战略联盟在美国开始盛行，并每年以25％的增长率快速发展，现已波及全球。但从总体上看，战略联盟的失败率很高，介于50％到70％之间，从而使其趋利避害的研究具有非常重要的意义。     

云南省公路货运信息平台建设探讨

本文首先指出了云南省公路运输行业目前存在的主要问题．接着分析了利用计算机和网络信息技术建立货运信息平台的意义，最后给出了一个供参考的商业运作模式并对该项目运作的前景进行了预测和展望。     

基于区域货运枢纽的多功能服务型物流运作模式

文章在分析区域货运枢纽与物流服务功能的基础上,论述了基于货运枢纽的多功能物流的运作模式,并根据物流服务功能和物流基础设施的不同,提出二种多功能服务型物流运作模式。     

物流联盟的组建运作及推动策略探讨

物流联盟的出现是物流组织适应市场发展需要的一次组织创新,代表了流通组织未来发展的主流方向.作为最有效率的物流模式,物流联盟正在随着社会化物流环境的形成和网络信息技术更广泛的使用而倍受关注,并日益显示出其独特的优势.在物流联盟内涵及特点研究的基础上,对物流联盟的组建机理、运作管理进行了探讨,并提出了推动我国物流联盟发展的对策建议.     

道路货运市场供求状况信息发布机制研究

以我国城市道路货运市场为背景,首先从总体上探讨了货运市场供求状况信息发布机制的内涵、结构和功能;其次,深入分析了货运信息的采集和加工中存在的问题,提出了相应的建议;然后,研究了道路货运信息发布系统的指标体系,提出了反映道路货运行业整体状况的市场景气指标和预警系统;最后,对道路货运信息的发布方式及信息反馈进行了研究。     

Loading strategies for a freight transport system

Dynamic programming and graph theory are utilized to obtain a solution and portray the policies to be followed at each of a sequence of freight depots. The system involves alternate stages of decision and uncertainty. The objective is to select the size of truck at each depot which will minimize the transport costs, where the events at the future depots are a stochastic variable. The methodology provides a solution, portrayed on a graph, which shows the decision maker what action to take at any decision point and any load size.     

配电自动化系统及其运行管理分析

文章结合对配电自动化系统的功能与优势的分析,针对配电自动化系统信息管理、安全管理和运行管理模式等进行了深入的阐释与分析。     

Trade union education: its past and future

In this article the author examines how the TUC Education Service was established and assesses the achievements of its regional scheme in meeting the educational needs of trade unionists. The focus is on the problems of conflict and compromise over provision, together with the relationship between educational institutions, the state and trade unions.     

货车转向架参数化设计系统的开发

文章将参数化设计技术应用于货车转向架的设计,以Pro/Engineer为设计开发平台,以VisualC++6.0为集成开发环境,研究开发了基于参数化设计技术的货车转向架设计系统。     

江岸货场微机管理系统设计与实现

通过对江岸货场进行微机管理系统设计与实现,借助计算机建立一个对货场运输作业过程进行实时监控的网络系统,以实现货场高效、有效管理,提高效益。     

日本的市镇合并及其问题

自1990年代以来,为适应城市化的要求,在政府各种措施的推动下,日本兴起了一轮市镇合并浪潮。尽管这轮合并存在一些问题,但是总体而言进展顺利,符合社会经济发展的需要。通过分析日本市镇合并的过程及存在的问题,以期为更好地解决中国城市化过程中出现的一系列问题起到借鉴作用。     

特许经营及其市场战略

所谓特许经营(FRANCHISNG),就是特许者将自己所拥有的整套知识产权,如商标、产品专利等,以特许经营合同的形式授予被特许者的经营模式.     

Ever larger unions: organisational restructuring and its impact on union confederations

Unions have responded to current membership decline and other organisational problems by restructuring via mergers, increasing union concentration within and across union confederations. A particular noted feature are amalgamations to form ‘super‐unions’. These conglomerate unions threaten to undermine the role played by confederations in respect of political voice, bargaining coordination, and service provision. Despite these mergers, union pluralism still prevails in many European countries with separate peak associations organised along employment/occupational status or political and religious lines. After comparing the recent merger waves and increased union concentration in western European countries, the consequences for union movements are discussed.     

通信运行维护辅助管理系统设计

文章介绍了超高压输电公司柳州局通信运行维护辅助管理系统的开发和应用,对我局的通信运行维护现状进行了剖析,在此基础上提出了开发通信运行维护辅助管理系统的需求和设想。     

Trade union women's groups and their effects on union goals and strategies

Although academic work reflects on the roles of women's groups (WG) in British unions, research on their impacts is scant. This study employs survey, interview and documentary evidence to evaluate the meaning of WG effects for progress towards union goals. It draws in particular on specific findings relating to WG – union relations in the public and civil services. While the monitoring of WG effects is limited, taken collectively, the data sources indicate that WGs have helped to advance a range of union aims. Some have also imbued or challenged certain union goals with particular equality approaches and/or have enlarged their union's goal repertoire. WGs adopt conventional and less orthodox strategies in these pursuits. Implications for union and WG relations, theory and research are discussed.