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<正>在日常生活中,经常可见工伤损害和民事侵权的竞合问题,该如何处理这类案件,两者究竟有什么区别,笔者进行分析如下。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。人身损害事故为民事侵权行为,人身损害事故本质上属于民事侵权损害赔偿范畴,因而人身损害事故赔偿具有民事侵权赔偿的一般特征。 相似文献
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建筑业在我国属于安全事故的多发行业,在建筑工程项目中,人身伤害事故时有发生,其中大部分为民工,事故发生后,是按照民事侵权责任进行赔偿还是按照工伤事故进行赔偿在司法实务中存在争议。本文结合建筑工程项目的实际情况,对建筑工程项目中民工受到伤害,是按人身伤害赔偿还是按工伤赔偿问题做出了分析与认定。 相似文献
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我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用，但经过几年的实践，逐渐显露出一些问题，主要体现在社会保障作用发挥得不够，工伤范围、工伤认定申请程序不合理，工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。 相似文献
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法律限制未参加工伤保险的职工只能请求给付工伤保险待遇,而不能提起人身损害赔偿诉讼,其目的在于分散用人单位的工伤风险,降低用人单位的经营成本,同时使劳动者得到及时可靠的赔偿,减少劳资冲突。司法实践中,参加了工伤保险的用人单位和职工基本都能实现各自的目的。工伤赔偿难,不仅是工伤职工个人的维权问题,更暴露了政府公共管理的缺失。 相似文献
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我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用,但经过几年的实践,逐渐显露出一些问题,主要体现在社会保障作用发挥得不够,工伤范围、工伤认定申请程序不合理,工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。 相似文献
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修订后的《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，根据四川省《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇：如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。 相似文献
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正无论是2004年开始实施的《工伤保险条例》,还是2011年修改后的《工伤保险条例》均未涉及建立工伤调解机制的问题。但在实际工作中,大量的工伤案件发生后,工伤职工却选择了与单位私了,原因何在呢?在交通事故处理中,双方当事人依法可以协商解决。在民事侵权案件中,双方可以调解结案。而同样是伤害,为何工伤问题的处理在法律上却没有调解解决的途径呢?我国的《工伤保险条例》引导工伤职工走的维权路径是: 相似文献
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当因道路交通事故引发工伤时,可能会出现道路交通事故人身损夸赔偿与工伤待遇竞合之情形,面对这样的状况时。受害人往往不知所措,本文通过分析,得出有限制（条件）的双重赔偿兼得原则。 相似文献
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正我国对于人身损害赔偿请求权与工伤保险赔偿请求权的竞合问题,没有明确的法律规定,从而导致了各地人社部门和地方法院在处理第三人造成的工伤案件时,理论和实践没有形成统一认识,对于相似的案件,仲裁、审判出现了截然不同的结果。案例:陈女士为进城务工的农民工。2011年8月23日10时,陈女士去某公司上班的途中遭遇车祸经医治无效死亡。道路交通事故认定书认定,司机张某承担主要责任,陈女士承担次要责任。因 相似文献
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蒋华忠 《中小企业管理与科技》2008,(31)
《工伤保险条例》从2004年1月1日执行以来,对规范全国性工伤管理,分散用人单位的工伤风险,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复方面提供了法律依据,发挥了一定的作用。但随着社会经济发展,《条例》需要尽快修改完善,尤其是关于职工缴费工资核定、工伤认定范围、停工留薪期待遇、交通事故等受到人身伤害的待遇赔偿等方面亟待规范解决。 相似文献
12.
产品责任是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害引起的赔偿责任，它不是合同责任，也不等同于产品质量责任，属于侵权责任。 相似文献
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李翠萍 《中国高新技术企业评价》2008,(16):163-163
<正>工伤保险作为社会保障的一项重要险种,在社会、经济发展等方面的作用和影响愈来愈引起社会的广泛关注,特别是在当前中国经济高速发展而职业伤害状况又十分严重的形势下,建立工伤预防、工伤康复、工伤赔偿相结合的工伤保险制度体系是我国可持续发展战略的一个组成 相似文献
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蒋华忠 《中小企业管理与科技》2008,(27)
<工伤保险条例>从2004年1月1日执行以来,对规范全国性工伤管理,分散用人单位的工伤风险,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复方面提供了法律依据,发挥了一定的作用.但随着社会经济发展,<条例>需要尽快修改完善,尤其是关于职工缴费工资核定、工伤认定范围、停工留薪期待遇、交通事故等受到人身伤害的待遇赔偿等方面亟待规范解决. 相似文献
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加拿大各省的企业雇员的工伤保险由省政府立法而组织实施。安大略省的工伤赔偿局(Workers’Compensation Board，WCB．)是省政府的督办机构，于1914年安省政府通过立法成立，该局负责组织实施安省的工伤赔偿条例和政策法规，为因工受伤或身患职业病的工人提供工伤赔偿金。工伤赔偿局的经费形式为自收自支，安大略省政府不拨付任何经费，也不提供任何其它对财政援助。工伤赔偿局局长由上级主管部门——安省劳工厅指派。 相似文献
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侵权与工伤赔偿竞合的处理,由来已久,是一个世界性问题.从工业时代开始,西方国家就开始探索解决之道.针对这个问题,世界范围内主要有四种处理模式.本文主要是对适用我国实践的赔偿模式进行探讨. 相似文献
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编辑同志:2003年9月,我驾车执行任务,在途中发生机动车相撞交通事故,主要责任是另一方车主。主要责任者赔偿我医疗费、误工费和其他损失,共计41600余元。劳动保障部门也认定我为工伤,劳动鉴定委员会鉴定为工伤8级。我要求享受工伤保险待遇,但单位认为,交通事故已处理完毕,我已得到赔偿,单位不应再给我工伤赔偿。请问我还能享受工伤保险待遇吗?魏大海魏大海同志:你在交通事故中得到主要责任者的补偿是应得的,而后你要求享受工伤保险待遇也是合法的。这是因为,第一,你被劳动保障部门认定为工伤,劳动鉴定委员会鉴定为伤残8级,符合享受工伤保险… 相似文献
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工伤保险作为我国社会保障体系的一个重要险种，在社会、经济发展等方面的作用和影响，愈来愈引起社会的广泛关注．特别是在当前中国经济高速发展．而职业伤害状况又十分严重的形势下，建立工伤预防、工伤康复、工伤赔偿相结合的工伤保险制度体系．是我国可持续发展战略的一个组成部分，是中国建立社会主义和谐社会的重要内容。 相似文献
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工伤事故是工业社会下较常出现的一类问题,现代社会中工伤损害填补机制逐渐向多元化发展。出现工伤保险和侵权损害赔偿竞合是常见的情况,但对如何处理二者关系有很多争论。本文通过介绍和分析国外各种处理模式,国内的法律规定,就如何处理二者关系合理填补工伤损害提出意见。 相似文献
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2003年4月27日《工伤保险条例》(下称《条例》)正式颁布以来已经十年。十年,弹指一挥间,工伤保险覆盖人数从4000多万上升到近两亿人,从单一的工伤赔偿到工伤预防、赔偿、康复三位一体的制度体系,从"小受众面"到网络范围大讨论的热点,工伤保 相似文献