国企异地党建现状与6S管理模式构建探析

<正>党的十八大以来,国企党建受到高度重视。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势”,为新时代国企党的建设提供了根本遵循。国有企业是支撑国民经济发展的重要支柱,普遍具有业务布局广、辐射范围大、组织层级多、管理跨度宽的特点,故加强异地党建是强化国有企业党建的重要课题之一。然而,当前国企异地党建的研究仍较为薄弱,     

创新发展新时代基层国企党建工作--以福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党建工作为例

创新是国有企业成长发展的“必备良方”和“看家本领”。进入新时代,基层国企党建要深刻认识创新发展在国有企业建设中的重要现实意义,重新审视基层国企党建在新时期碰到的新矛盾和新问题,通过树立正确理念、完善制度规范、发挥党员作用,确保基层党建工作在指导思想上同心、在业务进程上同步、在奋斗目标上同向,实现国有企业总体事业的科学发展、创新发展、跨越发展。     

论国企基层党建工作的创新路径

国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。     

新发展理念引领下国企党建实践路径研究

在全国国有企业党的建设工作会议召开5年多以来,国企党建工作取得了显著成效。围绕立足新发展阶段、全面准确完整贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动国企高质量发展。国企党组织要坚持“政治工作是一切经济工作的生命线”,紧密服务创新、协调、绿色、开放、共享发展要求,深入聚焦党建工作重点任务,拓展新思路、找准新抓手、落实新举措,推动党建优势在新发展阶段进一步转化为创新优势、发展优势和竞争优势。     

贯彻国企党建工作会议精神 以创新思维推进国有企业党建工作

十八大以来,中央把全面从严治党摆在重要战略位置,以一系列带有突破性的重大举措开辟了管党治党的新境界。国有企业作为国民经济的重要领域,中央非常重视。2016年10月,召开了全国国企党建工作会议,为国有企业做好新常态下的党建工作提出了新的课题。     

探析国有企业基层党建工作的方法

为明确构建国企基层党建工作的重要性,通过具体措施促进国有企业基层党建工作建设,进而推动我国党建事业的创新发展,此次研究选用案例分析法,通过对相应案例的分析,为文章的分析提供一些事实依据。通过对国企高质量党建管理体系进行改革,能在一定程度上提升国企基层党建事业的整体水平。     

国企基层党建工作及其创新管理措施

在我国经济发展的过程中,国有企业提供了物质基础,推动了社会主义建设。在国有企业的经营发展过程中,基层党建工作尤为重要,不仅与国企未来发展有关,而且关系着政府形象的塑造,可以说,基层党建工作在国有企业中发挥着不可替代的作用。在社会发展和市场经济体制逐渐完善的背景下,企业的改革推进使得基层党建工作也面临着新的机遇与挑战。因此,在实际工作中,需要全面推进基层党建工作,强化创新管理,为国企发展提供强有力的支持。本文简述了国企中基层党建工作的重要性,并分析了当前实际工作中存在的问题,对其创新管理措施进行了探讨。     

国企基层党支部书记抓好党建的三条路径

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党支部书记作为国企基层党建的带头人，是抓好基层党组织建设、把党支部建设成坚强战斗堡垒的关键。新形势下国企基层党建工作抓得好不好，关键看党支部书记作用发挥得好不好。因此，党支部书记应不断筑牢推进发展的政治优势、找准践行使命的角色定位、锤炼干事创业的素质本领，激活基层党建“神经末梢”。筑牢推进发展的政治优势加强基层党建工作，提升党建工作质量，是国企全面从严治党向基层延伸的必然要求。     

党建工作与生产经营深度融合的路径思考

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国企党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。     

国企党建工作与生产经营融合机制的强企战略

<正>习近平总书记在全国国企党建工作会议上强调,国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。因此,国有企业必须不断提高对全面从严治党的认识,不断深化改进党建工作的方式方法,以党建工作思维方式的转变,带动党建工作组织方式的完善和工作方式的改进创新,     

新时代国有企业基层党委建设实践与分析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对加强国企党的建设工作提出了两个“一以贯之”的重要论述，以及“四同步”“四对接”的具体要求，成为新时代引领国有企业高质量发展的根本指引。本文以某中央企业的子公司党委（以下简称“甲公司党委”）作为新时代国有企业基层党委的代表，对新时代国有企业基层党委建设实践进行论述并予以分析。本文从甲公司党委开展党的建设工作实际行动和效果出发，系统阐述其“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的具体举措，以验证相关工作做法的正确性和经验的可借鉴性。     

推进党建与业务工作深度融合,引领企业高质量发展

新时期国有企业基层党建工作应以党的十九大精神,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想及国企党的建设工作会议精神为指导,加强组织建设,发挥党员先锋模范作用,推进基层党建工作与业务工作深度融合,形成以党建促业务发展的新常态,努力实现以党建引领推动工程项目建设,以高质量党建引领企业高质量发展。     

国企党建：建立合作“三机制”构建高质量发展新格局

习近平总书记强调：“新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导，要求国有企业要坚持党要管党、全面从严治党的总方针，不断提高中国共产党的发展质量”，为国有企业党建工作提供了行动方针。基层党组织是党的执政之基，要不断加强基层党组织建设。因此，创建国企党建品牌特色，将党建品牌融入国企生产经营中，通过党建引领形成具有品牌特色的国企党建机制，可以有效促进国有企业向现代特色国企转型，实现国企党建模式的理论和实践创新。     

新时代国企复合型党务干部队伍建设初探

<正>党的十八大以来，尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，习近平总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出一系列重大部署。国有企业党务干部是国企党建工作的主力军，是“党在经济领域的执政骨干”的重要组成部分。因此，推进国企高质量发展，必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，毫不动摇地打造一支高素质专业化的党务干部队伍。进入新时代，国有企业党务干部队伍整体素质有了较大提升，但是距新时代新要求依然有一定差距，因此，加强国有企业党务干部队伍建设，     

浅议如何加强国有企业基层党组织“三基”建设

在基层国企中,基层党组织不仅是其政治核心,也是领导决策信息的输出站点,常常被作为传播党的方针政策的重要阵地,承担着执行党的决定的重任,对指导企业经营发展和把准企业政治方向都有着重要意义,因此,必须重视国企基层党组织的建设。本人通过走访调查,发现部分国有企业在推动和加强基层组织党建方面,存在着不同程度的不足,由此造成了基层党组织效用发挥受阻等问题。本文从微观角度入手,首先探究了国企基层党组织党建工作的现存问题,并对这些问题的产生缘由进行分析,最终提出通过加强“三基”建设,持续提升基层党组织党建工作水平的意见和看法。文章重在研究提高国有企业基层党建工作质量之法,并借此进一步促进国企发展。     

葆“五心”同向 促“五力”提升

不断开创上海交建公司党的建设和改革发展新局面——贯彻全国国企党建会精神五周年。2021年10月10日,国资委党委召开习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会,指出要持续巩固深化学习贯彻成果,以高质量党建引领保障国资央企高质量发展。回顾全国国企党建会召开五年来,上海交建公司党委坚持把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务,旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,统一思想、统一意志、统一行动,管党治党意识和责任明显增强。     

互联网时代下国企基层党建工作质量提升策略研究

为充分发挥党建工作在国有企业运营与发展中的效能与价值,本文以某国企单位为例,将互联网作为时代考量标准,对基层党建工作的规范化实施及其质量有效提升策略展开研究。从指示国企社会发展新方向、强化新时期下的基层党组织建设两个方面分析提升国企基层党建工作质量的重要性;提出当下国企党建工作存在信息共享受到舆论引导挑战、党建工作受到多元外来意识影响两个方面的难点。为深化此项工作,可将网络技术作为支撑,建立针对国企基层党建工作的信息管理与合理流通机制,通过网络管理党建信息资源;强化党内、党外监督与考核工作,提高党务及相关工作在实施中的透明度;建立多元化党建工作网络舆论监管与宣传模式,在有需要的条件下进行舆论干扰,确保党建工作的实施可以发挥预期效果。     

“三管齐下”推动国企基层党建工作提质增效

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”习近平总书记的重要论述为新时代加强国企基层党组织建设提供了根本遵循。国有企业党建工作重点在基层、活力在基层，要将国企党建工作干扎实、干出彩，就要把基层党组织凝聚起来、组织起来、发展起来，成为推动企业高质量发展的重要保障。     

国企党建与业务发展相融合的策略刍议

在国有企业运营和发展过程中,党建工作的有效落实有助于提升国有企业业务能力,促进国有企业的可持续发展,明确党建与业务融合发展路径,实现党建和业务的良性互动,本文将目光集中于此,主要讨论了国企党建与业务的关联,分析了国企党建工作的现存问题,阐述了如何实现国企党建与业务的融合发展,希望通过本文的探讨和分析,可以为国有企业提供更多的参考与借鉴,帮助国有企业在党建与业务融合问题上探寻出行之有效的发展路径。     

如何提升和加强新时代国有企业思想政治工作

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’与‘魂’,是我国国有企业的独特优势"。这为新时代加强国有企业的思想政治、做大做强做优国有企业指明了方向。为适应新形势,国企党建思想政治工作必须实行现代转型,即从保障型向服务型转变、从政治型向文化型转变。本文主要分析了当今国企改革中思想政治工作出现的问题,提出了加强国企思想政治工作的措施,以期能够为我国国企的全面发展提供有价值的参考。