浅谈新形势下国企工会工作新思路

随着国有企业改革、改制进一步深化,多种所有制经济快速发展,工会工作特别是企业工会工作面临着一系列新情况、新挑战.由于种种原因,当前一些企业工会工作还存在比较薄弱,工会组建率偏低、维权机制不健全、制度建设不规范、活动方式创新不够、联系职工群众不够紧密等问题仍不同程度地制约着工会工作的开展,而传统的国有企业工会工作模式已经不能适应形势发展的要求.     

企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，保持和维护国有企业的和谐稳定，是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去，就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点，在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作，是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

浅析新形势下如何进一步加强国有企业工会工作

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。分析新形势下国有企业工会工作面临的困难和挑战并提出相应对策,以与时俱进的精神状态迎接新挑战,使工会工作进一步配合好企业发展的中心工作。     

运用科学发展观 促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

拓展工会正能量释放空间

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工权益的代表,大力激发工会正能量,努力维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。市场经济的发展、改革开放的深入,为新时期企业工会工作既提出了挑战,又提供了契机。如何适应企业改革发展新形势,进一步解放思想,转变观念,不断加强和改进工会工作,开创工会工作新局面,是迫切需要研讨和解决的课题。     

运用科学发展观促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

工会在企业改制中应发挥的作用

如何在国有企业改制中做好工会工作，如何维护好、发挥好和调动好职工群众参与改革的积极性，进一步实现好职工群众的根本利益，需要工会组织在企业改制中，围绕经济建设中心积极探索在企业改制中遇到的新问题，寻找应对措施和工作方法，加大企业改制工会源头参与的力度，使工会在企业改制中发挥应有的作用。     

论“群众路线”在建设“职工之家”中的重要作用

习近平总书记在同全总新一届领导班子谈话时明确指出：“群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会必须努力把工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的‘职工之家’”。因此，我们开展工会工作必须坚持“群众路线”思维，不断在建家的方式、方法上下工夫，努力展现工会作为，促进企业和谐发展。     

务实创新在工会工作中的重要性

务实创新工会工作,首先应对工会定位进行重点把握,对企业之间的利益关系得到有效处理,作为职工群众的组织,工会对职工群众进行办事的过程中,应将企业利益最大化的实现作为前提,尽可能地将职工的根本利益得到实现及维护。只有做到求真务实、与时俱进、不断创新工作方式,工会工作才能具有不同的内涵特色。本文通过对多个企业工作的实地调研,结合不同文献研究成果,进一步阐述了务实创新在工会工作中的重要性。     

新时期企业怎样做好工会工作

工会组织的主体是企业工会，是党的工运事业在基层的组织者和实施者。新时期的企业工会工作要做好，使工会真正成为职工群众拥护、企业党政支持的工会组织，本文着眼新时期企业工会工作，对如何开展好工会工作进行了论述，以供相关人员参考。     

如何在新思想下进一步强化油田企业工会工作

工会工作是油田企业工作的重要组成部分，在新的历史时期，工会工作对油田企业的管理起着举足轻重的作用。随着社会经济的飞速发展和工业化进程的不断加快，油田企业工会工作将面临着新的挑战。本文将对我国油田企业工会工作中存在的问题进行分析，并在此基础上提出进一步强化工会工作的创新思路，以期为我国油田企业的发展提供一些参考。     

我国企业工会的民主管理工作探析

在当前市场经济、国企改革和各种矛盾、利益复杂的形势下，进一步加强基层工会的活力建设，不断加强基层工会的适应性和有效性，是企业发展的需要，也是工会工作更好地服务职工群众、完成新时期使命的需要。本文对企业工会的民主管理进行一个论述。     

浅谈新形势下煤矿工会在职工矛盾化解中的作用

当前,煤炭市场遭遇寒流,煤炭企业在市场低迷的新形势下,职工矛盾日益暴露,给煤矿工会工作提出新的要求。本文浅谈煤矿工会如何面对职工矛盾化解问题,做好职工群众工作,发挥好构建和谐企业的重要作用。     

浅谈企业工会建家的创新与实践

近年来．建成集团有限公司工会．积极探索企业工会发展的途径和方法,随着企业改革的不断深入和职工利益多元化的发展,企业工会工作面临着许多新的情况和问题．企业党政和广大职工对工会工作提出了新要求并寄予了新期望。认真开展工会建家活动是工会基层组织切实为职工群众服好务、做好工作的有效途径,是企业工会提高整体工作水平,扩大影响力和提高凝聚力的重要载体。     

基层工会小组加强和创新职工小家建设的实践

<正>一、新时代加强基层工会小组建设和创新职工小家建设工作的意义及目标要求党的十九大以来，针对工人阶层权利和工会工作等主要问题的重要论述，指出要切实发挥基层工会组织的工作职能，组织发动全体职工群众共同迈进社会主义新征途、建功新时期事业，用习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，为完成“两个一百年”奋斗目标而奋斗、奉献智慧与力量。一是做好观念的引导，筑牢共同奋斗的信念基石，带动广大职工群众听党的话、跟党走。二是扎实推进行业组织发展改造，在推进国民经济高水平进程中充分调动职工阶层主体地位，激励广大职工群众奋进新征程。三是认真落实好维权和服务的基本工作任务，提高广大职工群众的幸福感、获得感，促进与广大职工群众共建共享改革丰硕成果。     

工会应在企业文化建设中发挥重要作用

努力将工会工作与企业文化建设有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作内容,开创企业文化新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,贴近职工群众,为工会工作开创出新思路、新天地.     

贯彻党的二十大精神 彰显工会担当新作为

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。党的二十大作出的重大部署，对国有企业工会工作提出了新的更高要求，也为国有企业高质量发展提供了根本遵循。多年来，中铁水利水电规划设计集团有限公司（简称：中铁水利设计）各级工会组织和广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以传承开路先锋文化为核心，持续打造水利特色“家”文化，进一步找准工会工作与企业高质量发展的结合点，把推动高质量发展的要求贯彻到工会工作各方面和全过程。     

工会工作开拓创新的实践途径探析

社会经济的快速发展使得经济结构、产业结构以及企业单位经营管理模式都发生了巨大的转变,对工会工作提出了更为严格的要求。就我国工会工作现状来看,虽然得到一定的发展,但是仍然存在很多问题。想要有效提升工会工作质量就必须针对工会实际发展现状,对工作内容以及形式进行改革创新。本文就我国工会工作现状分析了存在的问题并提出相应解决措施。     

对在新形势下加强煤炭企业工会工作的思考

<正>《中国工会章程》明确指出,中国工会的性质是"党领导下工人阶级的群众组织",职能为"党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要支柱、会员和职工利益的代表"。其性质和职能决定了工会工作必须围绕党和职工群众这两个主体来开展工作。特别是自我国改革开放以来,中国经济发展建设发生了翻天覆地的变化,企业在顺应全国宏观经济发展的大趋势下,内部管理和工作重心也发生了历史性的转变。在新的形势下如何进一步加强煤炭企业工会工作,不断提升工会工作水平,笔者试图从以下三个方面进行粗浅的探讨。     

改革创新工会工作服务企业高质量发展

<正>习近平强调,我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导,团结动员亿万职工积极建功新时代,加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度,深入推进工会改革创新,勇于担当、锐意进取,积极作为、真抓实干,开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。国有企业工会要主动为企业党政分忧,积极为职工群众解难,服务企业高质量发展。