加强企业基层党务干部队伍建设的思考

在新时期,如何做好党建工作,是所有企业基层党务工作者需要思考的问题.当前的党务工作是,培养一支优秀的党务队伍,发挥好基层党务工作者的作用,帮助企业更好地应对金融危机,尽快走出经营困境.     

加强企业基层党务干部队伍建设的思考

在新时期，如何做好党建工作，是所有企业基层党务工作者需要思考的问题。当前的党务工作是。培养一支优秀的党务队伍，发挥好基层党务工作者的作用，帮助企业更好地应对金融危机，尽快走出经营困境。     

如何在基层党建中发挥好党务工作者桥梁纽带作用

国有企业基层党务工作者作为基层党建工作的直接参与者,与基层党员干部和职工群众联系较为紧密,面对当前国有企业基层党建工作存在的新情况、新问题,也赋予基层党务工作者更多的使命与担当。如何在基层党建工作中发挥党务工作者的桥梁纽带作用,当好新时代的传导员,也成为新时代基层党务工作者需要重点关注的课题。     

浅议企业党建工作创新

在新的形势下,企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化,不断加强和改进企业党建工作。企业党务工作者要以创新的思维研究基层党建工作,以创新的方式加强基层组织建设和作风建设,以创新的精神开展基层党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

关于推进国有施工企业基层项目党建工作的思考

基层项目是国有施工企业的基础组织,抓好基层项目的党建工作,坚定不移地发挥好国有企业的独特优势,才能为基层项目的发展提供坚实的组织保证。当前,在国有企业基层党建工作的开展中存在着党建工作与业务工作相脱节、基层党务人员综合素质有待提高、项目党建工作的考核机制不够健全、党建工作缺乏主动性和创新性等问题,为了使党建工作更有实效,需要强化基层党建与业务工作的深度融合,提升对党建工作的正确认识、提高党务工作者的综合素质、进一步完善党建工作考核机制以及创新党建工作方法。     

浅谈新形势下如何加强国企基层党支部建设

在新时期、新形势下,如何加强国企基层党组织建设,给企业基层党建工作注入新的思维、新的内容,使企业基层党建工作更具生机与活力,更加贴近生产、贴近基层普通党员职工,是一个值得党务工作者认真研究的课题。下面结合工作实际,就企业基层党组织建设如何创新谈几点看法。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

加强基层党建工作的思考

党的基层组织是党执政的组织基础。如何落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,创新活动方式。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这为基层党建工作提出了新的课题。如何正确认识解读这一课题．对于基层党务工作者具有十分重要的现实意义。是值得深入展开思考与研究的一个重要课题。 一、基层党建工作要在思想观念上创新 首先,要树立党建工作为企业发展服务的理念,不断提高党的执政能力。这就要求广大基层党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进,以十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,坚持把党建工作与各项工作结合起来,转变观念。     

企业基层党组织思想政治工作的原则与创新

近年来,做好企业的思想政治工作,为企业发展大局服务,始终是企业党建工作的重点和难点。企业基层党组织,处于思想政治工作的最前沿,更是党建思想工作的重要阵地。因此,如何增强思想政治工作的针对性和实效性,充分发挥基层党组织在企业建设中的战斗堡垒作用,是每一个党务工作者需要思考的课题,笔者在日常工作中,与各基层单位深入交往,总结了一些成功的做法。     

高校基层党务工作的定位与职能

在高校党建工作中，党务工作者负有十分重要的责任和使命。新时期的高校党建工作对党务工作者的素质提出了更高的要求。现对高校基层党务工作的定位与职能。     

国企党务工作者职业化建设的思考

国企作为党执政的重要基础,掌握着国家经济的命脉,其"政治正确"尤显重要。要保证其"政治正确"就必然依靠企业党组织,而企业党组织建设的好坏强弱,归根结底还在于是否有一支靠得住、有本事、能作为的党务工作者队伍。当前国企党务工作者队伍的现状与执政党的要求存在较大差距。要缩小这一差距,推行国有企业党务工作者的职业化应当是一个可行之策。可以说,国有企业党务工作者的职业化是解决党建困境的重要手段。     

提高国企党建工作质量须在五个方面下功夫

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是培育具有全球竞争力的世界一流企业的坚强保证。对照新时代党的建设总要求,当前国有企业党建工作还普遍存在着一些问题,如：部分基层党组织在基本组织、基本队伍、基本制度建设方面仍有不足,党建工作的载体与抓手创新不够,党建工作与生产经营“两张皮”现象依然存在,专兼职党务干部培训及队伍建设有待加强等。针对这些问题,笔者结合工作实际,从五个方面对提高国有企业党建工作质量的路径提出对策建议,以期为国有企业提高党建工作质量提供有益借鉴。     

企业党组织建设要以变应变

长期以来,由于社会和企业内部的种种原因,有相当一部分中小企业内部基层党组织自身仍然存在着一些弱点,这些制约着企业内部基层党组织建设工作能力的提升,影响着党的创造力、凝聚力、战斗力的发挥,与企业的建设和科学发展的要求还有很大差距。主要表现在:企业基层党组织从事党务工作人员配置相对薄弱,党务干部自信心不强,党务保障能力不强,缺乏强有力的经济支撑等。因此加强和改进新形势下企业基层党组织建设尤其是中小企业基层党组织建设,是企业党建的一个重要课题。     

新时期企业党务工作要以变应变

企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十八大精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势     

浅谈新形势下提高企业基层党务干部综合素质的有效途径

基层党组织是党执政的组织基础,将基层党组织普遍建成"三型"组织是党建设"三型"马克思主义执政党的重要基础性工程。基层党务干部是党的工作的组织者、实践者和开拓者,其素质的高低直接关系到建设"学习型、服务型、创新型"党组织的党建任务能否顺利完成。新形势下企业党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视企业党务干部队伍建设,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的企业基层党务干部队伍。     

关于加强基层党务工作者队伍激励机制的思考

执政基础需要以党的基础为前提,只有保障了党基的稳定性与可靠性,才能够最大限度地保障我党在执政过程中的综合优势得到稳定发挥与实现.特别是在各行业领域对于煤炭能源需求不断发展的背景下,只有进一步强化对煤矿企业基层党务工作者的激励机制,才能够确保煤矿企业经营管理发展方向的正确与合理.基于此,本文以基层党务工作者队伍激励机制为研究对象,结合煤矿企业实际情况,首先简要分析了在煤矿企业基层党务工作队伍建设中存在的主要问题与不足,进而分别从政治层面、作风层面、以及情感层面入手,就加强基层党务工作者队伍激励机制的主要策略展开了详细研究,望能够引起各方关注与重视.     

以改革创新精神加强中央企业党的建设——国务院国资委党委召开中央企业党建工作会

2008年6月26日下午,国资委党委召开中央企业党建工作会议,纪念建党87周年,贯彻落实党的十七大精神,总结国资委党委成立以来中央企业党建工作,安排部署当前和今后一个时期中央企业党建重点工作,表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,交流党建工作经验。     

国有建筑企业基层政工干部队伍建设问题研究

党的二十大对新时代新征程党和国家事业发展作出全面部署，对党建工作提出了新的要求。作为我国基层党建工作的组织者和实施者，基层政工干部队伍建设工作至关重要，如何提升基层政工干部队伍建设水平是一个永恒的重要课题。当前我国基建蓬勃发展，遍布全球，国有建筑企业中的基层政工队伍作为政治思想建设的中坚力量，对推动国有建筑企业改革创新发挥着重要作用。对国有建筑企业基层政工队伍如何有效开展思想政治工作进行讨论和分析，对基层政工干部队伍在思想政治工作中存在的一些问题进行研究，提出了基层政工干部队伍建设的措施，希望能够为基层企业政工工作的更好开展提供借鉴。     

论加强基层党建工作的重要性

基层党支部是党在基层的中坚力量．是党在基层的各项政策的宣传者和执行者．承担着推动基层经济社会快速发展的重要任务，因此必须加强基层党支部的建设工作。作为工作在基层一线的党务工作者．上面千条线．下面一根针．如何深入细致地做好党建工作。服务职工群众．成为摆在我们面前最根本的任务。     

浅议党务工作者的素质修养

<正>党务工作者,在企业党的建设中担负着各项工作和党内各项事务,是企业党的领导活动和党的自身建设的组织者,是宣传、贯彻党的基本路线以及党的方针、政策,进行思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为完成党的各个时期的重要任务提供思想保证和组织保证的实施者。因此,加强党务工作者的素质修养,对加强和改善党的领导、提高党的战斗力、增