思想政治工作与经济行政工作结合点的思考

做为国有企业,思想政治工作服从、服务于经济工作,是思想政治工作的出发点。做为思想政治工作者,在理清和优化企业思想政治工作思路时,找准政治与经济的结合点,是做好思想政治工作的前提和基础。     

思想政治工作与经济行政工作结合点的思考

做为国有企业,思想政治工作服从、服务于经济工作,是思想政治工作的出发点.做为思想政治工作者,在理清和优化企业思想政治工作思路时,找准政治与经济的结合点,是做好思想政治工作的前提和基础.     

高校青年教师教学能力的提升策略

高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,青年教师的教学能力不仅直接影响着高校整体的教学质量,而且也深刻影响着高校的可持续发展。为提高青年教师的教学能力,高校应努力做好青年教师的管理与培养工作,帮助他们实现角色转换,提高实践能力,引导他们走教学与科研并重的道路。     

论用宣传思想工作提升国有企业文化软实力

宣传思想工作是国有企业党建、企业文化建设的重要组成部分,也是企业提高综合管理能力的重要推动力。最近几年来,随着改革的不断深化、员工思想更加活跃,国有企业的宣传思想工作也面临着全新的挑战。新的形势要求企业的宣传思想工作要确立新的思维模式和运作方式,改变以往简单的说教和上传下达的方式方法,立足于企业管理和凝聚力建     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

新形势下强化基层央行思想政治工作初探

(一)必须树立"以人为本"的思想政治工作新理念.做好思想政治工作必须"以人为本".始终把广大职工的利益放在心上,密切关注职工的需要,适应职工的心理,尊重职工的差异,培养职工的学习意识和道德情操,提高职工的思想修养和履职能力,促进职工的全面发展,尽量满足职工日益增长的物质文化生活需要,以实现思想政治工作的目标.     

基于以人为本的企业思想政治工作分析

企业的良好发展与企业的政治思想工作的开展是分不开的,影响着整个企业的员工的整体面貌以及企业的生产效率,所以要做好企业的思想政治工作就要坚持以人为本,把职工的利益当做企业发展的基础,充分的关心、激励、帮助、尊重职工,让他们始终保持着积极向上的工作态度.     

创新思想政治工作 助推生产经营管理

广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。在新的形势下,要继续做好企业思想政治工作,就要要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的思想政治工作新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和载体,以促进企业生产经营管理工作水平的提高。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。     

企业项目管理能力分析

企业项目管理能力对于企业长远持久的发展具有十分重要的作用,如何尽快提高企业的项目管理能力成为各企业亟待解决的问题。现阶段,提高企业项目管理能力应该重点做好三个方面的工作:提高企业管理者的综合素质、提高企业的人力资源管理能力和提高企业的创新能力与信息化建设能力。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。企业的思想政治工作面临着新的挑战与机遇,我们必须与时俱进,认真研究不断变化的客观实际,及时、有针对性地提出应对措施。本文阐述了企业思想政治工作的一些情况,并提出若干建议。     

如何在企业文化建设中做好基层思想政治工作

以人为本是企业文化建设的核心,而思想政治工作的目的也是做好人的工作。如何把思想建设工作与企业文化建设工作有机地结合起来,以政治思想工作促进企业文化建设,在企业文化建设中做好思想政治工作,是基层行工作中的一个重要问题。基层行要做好这项工作,应该从“一树四发挥”上下功夫。     

当前形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

我国经济的快速发展,在一定程度上促进了煤炭事业的发展,煤炭企业在发展过程中面临着新的挑战与机遇,煤炭企业若是想要扩大自身的经济效益,就需要根据实际发展情况进行改革。员工是一个企业的基础组成部分,煤炭企业应当重视思想政治工作开展,针对每一位员工在思想政治方面的具体情况,采取合理的手段。文章主要针对我国煤炭企业在当前形势下如何做好思想政治工作进行深入的分析,探究煤炭企业做好思想政治工作的方法,以此提高煤炭企业内部每一位工作人员的思想政治素质,促进煤炭企业的快速发展。     

新形势下企业老干部思想政治工作探析及对策研究

本文从新时期企业老干部思想政治工作的时代特征出发,阐述了当前企业老干部思想政治工作面临的主要问题,对新形势下做好企业老干部思想政治工作进行了研究探讨。     

解析政工干部应具备的素质和能力

经济的飞速发展，与科技水平的不但提高，使得我国计算机技术得到了极大程度的普及和应用，信息时代的到来，使得人们的生产效率有了极大提高，但与此同时，人们的思想和意识形态也有了非常巨大的改变，在我国开放程度不断提高的形势下，各种不良思潮不断涌入，为了保障人们思想的先进性与纯洁性，提高政工工作的力度，是非常必要的。企业政工工作的有效开展，能够使企业员工与管理人员的联系更加密切，这样员工的很多思想问题，就能够有效的得到排解和引导，同时，政工工作的顺利进行，还能够提高企业的核心凝聚力，促进企业文化与核心思想的发扬和传承，那么做好政工工作，其干部的素质和能力非常关键，文章对此进行了分析和研究。     

对金融服务与管理工作新模式之探究

金融服务做为中国人民银行的一项基本职能,如何加强内部规范管理,建立一套规范、透明和有效的工作过程的控制和服务水平调查分析机制,强化管理与服务相结合,提高金融服务的能力和水平。本文通过阐述中国人民银行天津分行营业部实施质量管理体系模式的体会,提出做好金融服务和管理工作的有效途径。     

试论高速公路企业思想政治工作问题及解决策略

公路交通运输行业的飞速发展,带动了公路工程项目的建设,也使得高速公路企业得以发展壮大.为了确保高速公路工程的建设质量和使用安全,做好高速公路企业思想政治工作,提升企业的管理能力和管理水平,是非常必要的.本文结合当前我国高速公路企业思想政治工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决策略.     

职工思想教育对心理学的应用分析

石油化工企业中,为做好对企业职工的思想教育工作,可以应用心理学知识,融合心理学手段寻找适合企业职工的思想教育方法,使得企业的思想教育工作做得更好。以下本篇从企业的思想教育工作出发探讨分析在职工思想教育中对心理学的应用。