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随着我国经济社会的发展,我国对艺术设计专业的人才需求量逐渐增大,但是当前的艺术设计人才培养模式已经不符合新时代的标准,培养出来的艺术设计人才已经不能适应时代的要求。艺术设计专业人才培养模式的改革是一个系统的问题,高院校要根据实际情况形成自己的人才培养模式,这样才能实现人才培养目标,向社会输送合格的艺术设计人才。 相似文献
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现阶段,我国教育改革提出了创新型以及复合型人才的培养目标。在这种创新背景下,艺术设计人才市场不再需要传统的技艺型人才,而是那些创新型艺术设计人才。本文主要分析了当前我国艺术设计专业创新人才培养中存在的问题,并针对这些问题进行了探讨,提出了相关解决措施。 相似文献
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高职院校艺术设计专业工作室制人才培养模式的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
我们不能对欧洲艺术设计人才的培养模式和其他高职院校"工作室"制模式进行照搬照抄,应取其精华,去其糟粕,进行有自己特色的工作室设计.高职艺术设计类专业"工作室制"教学模式的实践,为培养具有创新能力、综合素养和专业技能的复合型高职设计人才提供了最大可能,是培养且标得以实现的有力手段. 相似文献
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王海燕 《中小企业管理与科技》2010,(36)
创新型人才培养是我国二十一世纪教育所要解决的重要问题.本文首先分析了当前报关专业人才培养模式存在的问题,主要是缺乏创新思维的培养;课程体系不合理;缺乏科学的教学方法.然后针对这些问题提出了相应的策略,以期提高报关专业人才培养的效果. 相似文献
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当前我国高职艺术设计专业的人才培养方面仍然表现出现一些问题,本文将从以市场需求为导向的角度出发进行探讨,采取以就业为导向进行专业教学改革,加强双师型教师队伍建设,鼓励高职学生进行创业方面的措施来提高高职艺术设计专业人才培养. 相似文献
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本文针对民办高校商科专业现有人才培养模式存在的问题,探索了能力导向型人才培养模式。通过教学方法的改革和创新、构建科学的课程体系、建立校外实践教育基地等措施,加强对学生应用能力的培养。 相似文献
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朱克炜 《中国高新技术企业评价》2015,(8):182-183
目前电子商务人才的需求旺盛,但是学生的就业率却不高,提高电子商务人才培养的质量、培养电子商务创业型人才是社会发展的必然选择。2010年江西工程学院电子商务专业被列为江西省高校特色专业,通过对特色专业的建设,电子商务专业在创新创业型人才培养方面形成了自身的特色。文章对电子商务特色专业创业型人才培养模式进行了研究。 相似文献
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民办院校环境艺术设计专业正处于一个快速发展的时期,由于环境艺术设计本身的专业性和需求性,致使在教育转型时期,一个优秀的专业性人才和有针对性的人才培养模式和体系成为了探索教育实践改革的一个重要方面,尤其是这种战略思维已经在环境艺术设计专业的院系当中获取了相当的重视程度。民办院校环境艺术设计自身所具有的特殊性质,成为了这一领域里研究人才培养模式的一个重要方向,基于以上的思考,本文选取民办院校环境艺术设计专业为研究对象,针对转型期的人才培养模式进行了探索和研究。 相似文献
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玉雕专业把企业引进学校,工厂搬进教室,将"学习"和"工作"同时同步并行开展,教学内容力求"全真"实战、"全程"渗透,探索工学双全人才培养新模式,实现了工学结合的创新、实训教学的创新、课程改革的创新。 相似文献
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目前状况下,艺术设计专业已经成为大学、高职教学中的重要课程,国家对此也十分重视。然而,在21世纪面临日益激励的竞争,技术设计专业的就业与人才培养成为人们难题,越来越多的人开始关注这一问题。对于艺术设计专业而言,在人才培养的过程之中,应当充分尊重学生身心发展规律,并在此基础之上对综合知识、时间训练等特点进行一定程度上的结合,围绕艺术设计专业的变化发展,对艺术设计专业课程进行合理定位,并由此开展人才培养活动。本文就以环境艺术设计专业为例,针对艺术设计专业如何培养企业需要的人才问题进行研究与分析。 相似文献
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高职高专艺术设计专业要培养掌握专业理论知识与实践技能,具有综合素质与能力的高级应用型和技术型人才。因为受学习时限等各种因素的制约,我们无法完成普通高等院校本科教育的系统性与广泛性,我们又要区别于传统技校培养方式下只注重技能的学习,培养纯工匠式的教学。高职高专教育需要汲取和整合更高层次和低层次教育模式中凸显的优势和弊端,来构建有其特色与优势的高职高专人才培养模式。 相似文献
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贾丽飞 《中国高新技术企业评价》2014,(36):144-145
电子商务专业作为培养具备计算机科学、市场营销学、经济学、现代物流等多重学科交叉的复合型人才,为推动我国电子商务行业的发展有着重要的作用。但是严峻的社会就业压力让高职院校与企业之间创新出了一种新的合作模式—校企合作,加强了企业与高职院校两者之间合作的深度与宽度。文章论述了目前高职电子商务专业校企合作的现状以及探索高职电子商务专业校企合作人才培养模式的新途径。 相似文献
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《价值工程》2016,(8):173-175
项目以黑龙江科技大学采矿工程专业12级为主体,进行分析研究,针对采矿工程专业应用型人才培养过程中人才定位培养模式、课程体系、实践教学、毕业设计环节存在的问题,为充分利用"校-企"、"校-校"教育资源,分别创建了"社会需求+校企协同"人才定位与意识形态培养模式、"就业导向+平台模块"课程体系与运行模式、"虚拟仿真+轮岗挂职"实践教学模式、"专业交互+协同创新"毕业设计管理与指导模式,解决了采矿工程专业应用型人才培养实施过程中人才需求定位与意识培养、课程体系动态优化、实践能力与协同创新意识培养环节所遇到的难题,为应用型人才培养探索出了一个有效实施途径。通过四年的实践与探索,学生的专业认知感、实践能力与创新意识得到明显提高。 相似文献
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我国高职人才培养模式是以能力为中心,以培养技术应用型专门人才为目标的。正是基于这样的目的越来越多的职业学院与企业合作,走订单式培养方式或者干脆与企业合作办学,但是这种人才培养模式大多主要集中在工科类专业,其理由大家一看就明白,它们的可操作性强,实施起来比较容易,有的学院甚至提出将实训课程与理论课程的比例提高到8:2或9:1, 相似文献