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隐性知识的出现变革了组织行为管理模式,要想实现组织内隐性知识的有序稳定流动,实现隐性知识的共享和传播,必须实现隐性知识显性化.研究企业内隐性知识流动影响因素,对于实现隐性知识显性化具有重要的作用,本文通过对企业内隐性知识流动影响因素的实证研究,得出结论:隐性知识在企业中流动主要由信任和知识分布决定的.并提出相关建议. 相似文献
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企业知识网络是企业网络理论和知识管理研究的新热点。对知识网络的内涵、要素、结构、分类、知识转移与知识共享和知识网络相关研究及其在我国的实际运作等进行了介绍,指出了知识网络需进一步研究之处,为知识管理和企业网络研究提供了一种新的分析途径。 相似文献
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基于知识的企业核心竞争力与企业知识管理研究 总被引:9,自引:0,他引:9
知识经济时代,知识更新速度加快、企业竞争日益激烈以及环境的变革和组织的发展都对企业提出了新的挑战。知识管理在企业中的应用会给企业带来持续发展的动力。在知识管理过程中也可能产生时滞现象,企业如果能够积极采取措施避免这种现象的出现,就能够提高自身的核心竞争力。 相似文献
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知识的转移包括知识的发送和知识的接受两个基本过程.这两个过程是由两个不同的参与者——发送者和接受者——分别完成,并通过中介媒体连结起来。Davenport和Prusak提出知识转移包括两大行动:将知识传递给潜在的接受者,并由接受者加以吸收利用。Teece早在1977年就提出知识转移的思想,认为企业通过技术的国际转移,能积累起大量跨国界应用的知识。Kogut和Zander(1992)认为,企业转移知识的能力是企业存在的重要理由。企业的并购过程实际就是两个组织的知识转移过程。因此,我国企业海外并购失败的关键原因就在于知识转移过程的失败。本文从并购目标的选择、并购后整合过程两个方面结合知识转移的相关理论进行了分析,并提出了对策。 相似文献
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知识经营是知识经济时代企业经营的新战略,知识管理则是知识经营的关键。介绍了知识经营的内涵、特征,对知识管理的基本原则进行了阐述。 相似文献
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杨海英 《商业经济(哈尔滨)》2010,(14):98-99
企业知识孵化环境具有一般企业内部环境的特性,它也需要对企业的资金、组织等能力作分析,并据此确立企业的发展方向和战略计划。知识孵化环境有三个重点:承认个人独特和创造价值;强调团队工作对创新的帮助;鼓励创新的企业氛围。把握了这三个特色,企业就可以保证整个知识孵化过程的顺利开展,促进知识孵化的高效率发展。 相似文献
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企业知识价值链的研究经历了一个不断发展完善的过程,本文在总结前人研究成果的基础上,综合考虑企业内外部知识活动,针对原有研究对企业外部知识流动缺乏考虑的不足,构建了一个修正的知识价值链模型,延伸了原有的企业知识价值链。另外就知识价值的实现问题从理论和实践两个层面进行了具体描述,为企业的知识管理实践提供参考。 相似文献
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知识管理在供应链管理中的应用 总被引:9,自引:0,他引:9
供应链管理是企业发展最具活力的前沿领域之一,随着知识经济时代的到来,原有的基本工业经济条件下所提出的供应链管理理论已经不能满足现代企业生存与发展的需求,因此,实施知识管理也就成为供应链管理的必然要求。根据知识管理应用在供应链管理中的主要内容,制定了在供应链中实施知识管理的策略。 相似文献
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李语明 《商业经济(哈尔滨)》2002,(4):27-27
知识管理是现代企业当红的话题,许多企业了解知识管理的重要性,却不知道如何着手。其实,知识散布在企业各处,只需要经由一套机制,就可以将知识有系统地串连起来。其中一个简单的做法,就是建立实务社群(community of practice)。 相似文献
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浅析知识积累与企业竞争力的提升 总被引:1,自引:0,他引:1
企业是知识积累的集合体,竞争力的强弱决定于企业的知识积累能力的强弱。本文试从知识积累的角度分析企业竞争力,指出企业的知识积累是企业参与竞争的核心基础。企业要想获得长期竞争力和持续发展,必须将积累的知识全方位整合到企业竞争力中,获得企业市场竞争中的竞争力。 相似文献
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本文分析了企业知识需求缺口,给出了企业知识网络的定义、特征和知识网络的体系结构,并在建立基于知识网络的企业知识管理过程支持模型的基础上,探讨了知识网络对企业知识管理过程的支持策略. 相似文献
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人类经济发展在经历了劳力经济、资本经济阶段后,步入了知识经济阶段。企业逐步认识到知识的重要性,将其视为新时期企业最重要的生产要素,挖掘知识所蕴涵着巨大生产力。随着知识管理的发展。企业愈来愈关心本企业知识资本的水平,这引发了学者对企业知识资本评价的研究。学者们立足知识评价理论,将知识资本按照组织的功能特征等建立了不同的评价模型,采用不同的方法进行评价,取得了一些研究成果。 相似文献
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伴随着知识经济的到来,越来越多的企业意识到知识管理的重要性,但许多企业在实施知识管理的过程中往往忽略知识保护问题。知识保护的实现,需要借助必要的技术、法律和制度手段。 相似文献
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随着知识经济时代的到来,知识作为蕴含在人力资源和技术中的重要成分,其对于生产力和经济增长的决定作用越来越明显。知识成为新的生产力,成为企业财富的主要资本。企业自身向知识型转变,让知识产业成为企业投资主体,制定合适的知识企业战略,在组织创新中寻求知识企业的持续的发展。知识战略更强调知识、信息和人的智力因素,在企业经营中的核心作用,因此与之相匹配,知识企业组织也要能够充分整合,调动这些核心要素,合理配置经营资源,在经营主体和经营环境的动态平衡中实现知识经营战略目标。知识企业组织应追随知识经营战略,促成组织结构的变革,实现知识企业的组织创新。 相似文献
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在回顾国内外相关研究的基础上,构建知识转移的影响因素模型。然后,基于知识密集型的环同济设计产业集群的调研数据对上述理论模型进行实证研究。研究结果显示:企业间亲密的关系和企业浓厚的学习文化对知识密集型服务业企业之间的知识转移有重要的促进作用;企业较强的吸收能力、企业间较近的组织距离对产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移有较大促进作用;知识的模糊性对知识密集型服务业集群内企业之间的知识转移有阻碍作用;中等的知识距离比较远的知识距离更有利于产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移。 相似文献