江西民营企业软实力的提升对策探析

企业的软实力是民营企业综合竞争力的重要组成部分,打造和提升软实力是当前民营企业面临的一个重要课题。江西民营企业软实力中存在一些问题;最后,提升的主要对策是:加强文化建设;提升企业领导力;提升企业创新力;提升企业形象力。     

首义文化与武汉城市软实力提升研究——旅游视角下

在参考和借鉴国家"软实力"概念的基础上,分析了"城市软实力"的概念及其内涵,阐述了辛亥首义文化旅游与武汉城市软实力提升之间的关系,进而从旅游协同促进的视角,拟就辛亥首义文化建设与武汉城市软实力提升路径进行了深入探讨。     

基于AHP的民营企业软实力重要因素剖析

在激烈的竞争环境中,民营企业要求得持久发展,就必须不断提升自身核心竞争力,加强硬实力的同时更应注重软实力的建设.文章根据企业软实力的内涵与外延等相关理论,分析了民营企业软实力方面存在的问题,得出民营企业社会责任是其软实力建设的重要因素.运用层次分析法,计算民营企业社会责任建设的准则层、措施层各指标对企业责任建设的重要性权重.最终得出对企业社会责任建设因素的重要性排序,为软实力的建设提供方向性的指导.     

景德镇传统陶瓷文化软实力初探

文化软实力对于一国民族凝聚力与创造力的增强、国际竞争力的提升,起着至关重要的作用。中国作为一个历史悠久的文明古国,曾长期拥有强大的文化软实力,"四夷来附、万邦来朝。"以中国传统文化的典型代表景德镇陶瓷文化为研究对象,分析其文化软实力形成的先决条件;从文化的自我更新、兼容并蓄、海外传播三个方面,阐述了景德镇陶瓷文化软实力的历史积淀,并得出对当前文化软实力建设的几点启示:文化软实力强调的是包容性,而非独占性和排他性;以文化软实力提升综合国力;软实力与硬实力相辅相成,缺一不可;文化软实力建设是百年大计,不可一蹴而就。     

民营企业经济软实力评价及发展对策

民营企业的健康运营在一定层面上关系着整个国民经济体系的健康发展。在民营企业运营过程中,经济软实力的提升是其参与市场竞争的重要法宝。本文主要从民营企业经济软实力的基本内涵出发,对其经济软实力的评价方法、评价标准等方面进行具体的界定。在此基础上,对提升民营企业经济软实力的具体对策进行分析。     

民营企业文化建设中的问题及未来展望

作为企业文化软实力的重要源泉---企业文化,是我国民营企业必须重视且持续发展的文化建设。企业文化的建设需要采取有效的建设路径作为长久持续的推进。我国民营企业在企业文化建设中存在许多误区。过分追求企业表面化、形式化的建设,从而忽视了内在实质性文化建设,使得民营企业在社会责任、企业文化等建设上面缺乏长远目标和战略性的思考。民营企业的文化建设应该从整体大环境出发,认清当前经济发展趋势,树立正确的发展观,将企业文化建设与追求经济利益相结合,形成经济文化的双重可持续发展。     

中国文化“软实力”的发展现状及对策分析

发展是当今世界的两大主题之一,世界各国正抓紧利用这一战略机遇期不断提升自身的综合国力。一直以来,我国政治、经济、军事建设等各项国家"硬实力"水平得到了不断提升和发展。而国家"软实力",特别是文化"软实力"的发展相对缓慢。本文主要针对当前我国文化"软实力"发展现状进行了探讨,为如何进一步推动国家文化"软实力"的发展提出对策建议。     

当前民营企业文化建设瓶颈与推进路径

企业文化是企业的软实力的重要源泉,我国民营企业的持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设.然而,现实中的种种迹象表明,我国民营企业对企业文化存在诸多误解,在企业文化建设中往往形式重于实质,企业文化建设表面化、形式化,企业文化建设忽视社会责任与企业伦理,企业文化建设缺乏战略考量等等.文章认为企业文化建设应该从企业家素质视角、社会责任视角、传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营企业文化建设.     

和谐社会视角下湖南民企文化变革的策略研究

经济发展是和谐社会的物质基础。湖南民营企业作为最具活力的经济主体在全省国民经济中发挥着越来越重要的作用,因此促进湖南民营企业和谐、有序发展,进一步提升湖南民营企业竞争力就显得尤为重要。当今企业的竞争优势更多地表现为企业文化软实力的竞争,企业文化成为企业生存的基石、成长的动力和发展的源泉。本文基于建设和谐湖南的背景,根据湖南民营企业的特点,提出湖南民营企业文化变革的策略和思路。     

我国民营企业文化建设途径研究

民营企业文化的培育与建设能促进企业管理从"硬"向"软"转变,有利于企业管理水平的提高,增强企业的核心竞争力。本文在阐述民营企业文化建设必要性的基础上,分析了我国民营企业文化建设存在的问题,并提出了我国民营企业文化建设的途径。     

以企业文化建设促进企业软实力提升

企业文化建设作为一种柔性管理方式已经成为企业软实力提升的重要因素。本文通过分析优秀企业文化在企业发展战略实现中的作用,提出在企业文化建设中提升企业的凝聚力、竞争力、创新力,实现从整体上提升企业软实力。     

首义文化与武汉城市软实力提升研究—旅游视角下

在参考和借鉴国家“软实力”概念的基础上，分析了“城市软实力”的概念及其内涵，阐述了辛亥首义文化旅游与武汉城市软实力提升之间的关系，进而从旅游协同促进的视角，拟就辛亥首义文化建设与武汉城市软实力提升路径进行了深入探讨。     

企业文化建设与提升企业竞争力论析

企业文化既是企业改革发展的强大精神推动力,也是创新企业思想政治工作的有效途径。现代化企业在发展过程中,经济"硬实力"与文化"软实力"日益呈现互为促进、联动推进的态势。因此应以企业文化建设为抓手,引导企业内强素质、外树形象,打造提升企业的软实力,不断提升企业凝聚力和核心竞争力。     

浅谈民营企业文化建设

民营企业文化是民营企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是民营企业核心竞争力的重要组成部分。民营企业文化需从指导思想、提升民营企业家的综合素质、创建学习型民营企业、塑造民营企业价值观、构建科学的民营企业文化管理制度、培育民营企业创新文化、树立良好的民营企业形象等七方面加强建设。     

视觉文化传播与提升医院文化软实力思考

社会对文化软实力的研究日趋火热,在医疗行业,提升医院的文化软实力,以满足社会大众对医疗服务业的更高层次需求势在必行。通过对软实力、视觉文化、医院文化软实力等概念分析,研究医院文化的范围及文化软实力在医院建设发展中的作用,提出医院视觉文化传播在提升文化软实力方面应借鉴的内容。     

加强“文化之魂”建设 保持良好精神状态

十七届六中全会首次以全会的方式专题研究文化建设问题,并用"四个越来越"强调文化建设的重要性。国家质检总局在印发的《关于加强和谐质检建设的指导意见》中,明确提出了"加强文化建设,提升质检软实力"的要求。同时,国家质检总局支树平局长也多次强调     

区域软实力研究述评

"区域软实力"是约瑟夫.奈"国家软实力"概念在区域竞争、发展层面上的应用与延伸,已成为区域综合实力的重要组成部分。本文借鉴国内外研究成果,针对概念、构成要素、提升路径问题依次对区域软实力的研究理论进行了梳理、总结和评析,并提出本文观点。文章指出提升我国区域软实力水平,应立足于国家软实力建设的整体环境,将企业软实力、个人软实力纳入区域软实力建设的总体框架之内,根据区域自身特点,统筹区域内外软实力建设,努力实现区域软实力与硬实力的协调发展。     

提升城市文化软实力的路径探讨

随着城市与城市之间的竞争进入以文化软实力为标志的新阶段,如何提升城市文化软实力成为一个非常具有现实意义的问题。本文在分析提升城市文化软实力的重要性和必要性的基础上,试图从培育城市精神、塑造城市形象、提升市民素质、发展文化产业等七个方面探索提升城市文化软实力的具体路径。     

论提升中国“文化软实力”的战略

当今社会,文化已日益成为国家综合实力的重要组成部分。因此,加强文化建设不仅是提高国家综合竞争力的主要举措,也是实现社会主义文化大发展大繁荣的重要法宝。所以,如何提升我国的＂文化软实力＂是现在必须考虑的问题。本文从社会主义文化建设的内涵、提升＂文化软实力＂的途径等方面来着手,探讨实现中华民族伟大复兴的有效途径。     

探究国有企业软实力建设的有效途径

软实力在现代企业发展过程中发挥着不可忽视的重要作用,国有企业软实力重在持续积累企业优势,重在积蓄具有强大影响力的"势能",以图在企业未来发展的过程中逐步释放.本文首先简要概括了企业软实力的基本内涵和特征作;其次对国有企业软实力建设进行了问题剖析;最后对国有企业的软实力建设途径和方法提出了自己的见解;表明国有企业在提升企业软实力的进程中,要以现代企业的经营理念和发展理念,逐步形成和完善先进的企业文化,形成企业全球整合资源的集成整合能力,进而提升企业软实力和核心竞争力.