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<正> 从改革产权制度入手,转换企业经营机制,要防止集体资产流失,并实现保值增值。最近,我们对部分镇作了调查,他们的一些做法比较公正合理,维护了集体利益,同时也给人以诸多启迪。 问题:带有普遍性的警示 实行股份合作制、风险抵押承包、拍卖、转让、租赁等多种形式的产权制度改革,资产评估是基础工作,应该说,在核实企业资产的过程中,大多数企业都能如实交底, 相似文献
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随着市场经济体制的不断完善和市场竞争的日益激烈,发电企业能否实现清洁、高效、安全、可持续发展,直接影响着社会和谐与人民生活。物资供应部在企业生产过程中,承担着对本企业所需物资的采购、使用、储备等行为进行计划、组织和控制作用,在发电企业中的地位不仅与安全生产息息相关而且在降低企业生产成本,加速资金周转,进而促进企业盈利能力,提升企业的市场竞争能力中发挥着重要作用,所以绩效管理在物资供应部门中起着举足轻重的作用。 相似文献
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陈伟明 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2004,19(3):20-21
国有企业在改制过程中,国有资产流失的主要形式,并根据这些主要形式提出等加入防范的对策。重点做好改制企业的规范管理工作,加强企业财务管理,完善企业内部产权制度、分配制度、无形资产管理制度,加强企业内部审计考核,加强司法监督的力度。 相似文献
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企业改革中银行信贷资产的流失及对策选择●秦国群李梅金目前,企业改革已进入实质性阶段。从长远看,改革将会给企业经营带来动力和活力。但是,由于具体操作过程的不规范,有相当部分企业利用转制作“幌子”直接或间接逃避、架空、废止银行和信用社贷款本息的现象愈演愈... 相似文献
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我国在国有企业改革的过程中,资产流失现象时有发生,已严重影响了国有企业改革的进程。因此,如何防止资产流失,保证国家利益不受损害是一个不容忽视的问题。笔者拟对此谈点粗浅看法。一、使股份制逐步成为一种新的有效的公有制的实现形式。计划体制下,中国国有经济几乎涵盖了所有领域,形成了中国特点的“大一统”结构。这样造成资本的直接占有是条块分割的,国有资产固定而不能流动。把资本在条块中封闭起来,搞“大而全”、“小而全”.自成体系,万事不求人,只能造成重复生产和重复建设,使国有资产不能有效运转。世界各国都普遍采… 相似文献
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为改善外商投资企业的物资供应,1987年4月,厦门市成立了外商投资企业物资供销公司,3年多来,为外商投资企业提供了7000多万元物资,为外商投资企业生产、维修、基建提供了很大方便。——以市外商投资企业物资供销公司为窗口,以各专业公司为依托,为外商投资企业提供优质服务。厦门市物资部门从自身实际出发,以外商投资企业物资供销公司为窗口。 相似文献
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浅议企业物资供应管理工作 总被引:2,自引:0,他引:2
通过对企业物资管理工作的思考,从提高企业整体效益和市场资源控制力的高度出发,进一步完善物资管理制度,强化管理职能和服务功能,改进物资工作方法和方式,提高物流资产运营质量和水平,为企业发展提供服务和效益支撑。 相似文献
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应高度重视银行信贷资产的流失工商银行湖南桃源县支行鄢兆雄当前银行信贷资产流失问题甚为严重,亟待采取有力措施加以遏制。1.当前银行信贷资产流失的形式根据我们调查,银行信贷资产流失问题集中表现在如下三个方面:(1)明流。其方式主要有:一是破产,使银行贷款... 相似文献
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浅谈银行信贷资产流失的防范●曾超雄银行信贷资产质量不高、流失严重是当前国有商业银行面临的一个突出问题,也是妨碍我国金融体制改革的“绊脚石”。因此,分析探讨银行信贷资产流失的原因,寻求其防范对策和有效措施成为了一项迫在眉睫的课题。一、信贷资产流失的成因... 相似文献
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张涛 《经济技术协作信息》2012,(1):34-34
煤矿企业物资部门是管材管物的重要门户。因此,物资供应管理在煤矿企业管理中有着重要的地位。是煤矿企业生产经营管理的重要内容。本文结合实际就如何改革煤矿企业物资供应体系进行了研究,以强化企业物资供应管理,从而保证煤矿安全、稳定、有序生产。 相似文献
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防止国有企业资产流失确保国有企业资产保值增值马德才目前经济学界有一种观点,将国有企业财产所有权分为国家所有权与企业所有权。其理由归纳起来有二:一是这样做了以后使企业自主经营、自负盈亏落实到了实处;二是企业承包和分税制为两种所有权的存在提供了条件。我认... 相似文献
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现阶段国有资产流失现象扫描凌云志,王树荣国有资产即国家的财产,是社会全体成员共同拥有的财富。我国宪法第十二条规定:“社会主义的公共财产神圣不可侵犯。国家保护社会主义的公共财产,禁止任何组织或个人利用任何手段任占或者破坏国家的财产。”然而,由于诸多因素... 相似文献
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国有资产流失现象及治理佟流我国的社会主义公有制建立以来,广大劳动人民用血汗铸就了巨额的国有资产。截止1992年底,全国国有资产总量已达30697亿元,其中经营性国有资产22101亿元,占资产总量的72%;非经营性国有资产8596亿元,占资产总量的28... 相似文献
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苗红娟 《经济技术协作信息》2008,(11):12-12
随着信息化时代的到来,员工跳槽已经成为令企业管理者头痛的问题。员工虽不是说来就能来的,但总是说走就可以走的。中国企业尤其是民营企业员工的不稳定和频繁跳槽,已给企业发展带来了严重的不良影响,因此分析员工跳槽背后的原因并制定有效的措施已成为企业不容忽视的一个重要问题。 相似文献