企业家的价值观应以功效为基础

最近想明白一个道理，学者跟企业家最大的差别是，学者以写一篇文章，讲一句妙语作为人生的目的，而企业家是以实际的东西作为他的目的。能够做成大事的人都是目的感很强的人，他非常清楚自己到底要什么。这句话看上去是一句常识，但是这一条没有处理好的人，基本是做不成事的。     

谈企业家价值观对企业经营的影响

企业家(或称创业者、高层管理者)在企业经营中体现出自己的价值选择,其选择是否合乎道德水准,影响到企业的决策和企业的道德水平.本文结合企业经营实践,重点对这两方面的影响机制进行了论述.     

谈企业家价值观对企业经营的影响

企业家(或称创业者、高层管理者)在企业经营中体现出自己的价值选择,其选择是否合乎道德水准,影响到企业的决策和企业的道德水平。本文结合企业经营实践,重点对这两方面的影响机制进行了论述。     

从中国文化建设企业家财富观

企业文化的核心是企业价值观;企业价值观的核心是企业家幸福观;企业家幸福观的核心是企业家财富观。     

企业家如何对待"亚洲价值观"

李一神话透底之后,人们发现,一大批甚至堪称优秀的企业家站在李一背后,这无疑是商业文化在寻找创新之路时发生了严重的方向错误,靠李一式的智慧,真的能实现管理文化的创新吗?     

企业歌曲：给企业灵魂一个重要载体

企业文化被誉为企业的灵魂，已经被企业界一致认可。笔者长期与众多企业家接触中，问及企业文化时，企业家都能自豪地讲出来，但是问及中层与基层员工时，80％以上的员工都出现了“企业文化模糊现象”，很多员工说领导要求背过但又忘记了。这就说明我们企业家平时只是通过文字或者在开会时口头强调，并没有通过多渠道、多载体以“寓教于乐”的方式来传授和传播。为此今天我们向大家介绍一个企业文化的重要载体——企业歌曲。     

基于企业英雄人物的企业价值观提炼

本文论述了如何从企业英雄人物身上提炼企业价值观的方法。文章对企业英雄人物进行了比较详细的分类,将英雄人物分为企业家、企业劳动模范和企业内的公众人物。在划分的基础上,文章论述了应从英雄人物真、善、美三个角度去提炼企业英雄人物的价值观,并根据真、善、美的内容将企业价值观提炼归纳为几种核心要素,最后提炼出来的英雄人物价值观还要经过企业员工的认可,方可上升为企业价值观。     

广告灵魂：社会文化的缩影

把“广告”放大，赋予社会的使命加以诠释时发现，一贯停留在企业与市场层面的这个特定话题份量重了许多——广告，这是社会需求的导向和社会文化的缩影。     

孟建柱：情牵浙江知名企业家圆桌会

4月18日中午，江西省党政代表团乘坐浙赣铁路首班D字提速列车抵达杭州，当晚，不顾旅程的疲惫，江西省委书记孟建柱、省长吴新雄会见了多名浙江省知名企业家，这是否意味着浙赣两省的经济合作发展也正在“提速”？[编者按]     

论企业文化是企业发展的灵魂

企业文化是企业生存、竞争和发展的灵魂,是现代企业竞争取胜的立足点。通过企业文化建设,增强企业凝聚力,激发员工的积极性和创造性,形成内在驱动力,从而促进企业发展。     

论企业家在培育和践行社会主义核心价值观中的角色定位

企业家是多角色、多责任的集合体。作为个体人的企业家,有自我价值实现的需要;作为企业人的企业家,有追求利润最大化的职责;作为社会人的企业家,有回报社会的义务。社会主义核心价值观对于企业家自我价值的实现、职责使命的达成以及社会责任的履行具有非常重要的引领作用。在社会主义核心价值观的培育和践行过程中,企业家承担着坚定信仰者、积极传播者、模范实践者的角色。     

企业文化的新起点：共享价值观

从核心价值观到共享价值观,就是要改变过去“企业文化就是老板文化”的观念,通过员工参与,组织的价值观更容易被“共享”我国20多年的企业文化建设证明:当企业的核心价值观符合外部环境(外化)、员工能够内化企业的价值观的时候,企业文化实践就能取得成就。在实践中,组织的核心价值观如果能够通过制度,或者一个强力型的人物推动,能够作用到员工的行为层时,换言之,核心价值观真正成为共享的价值观时,企业文化的实效就显现出来。     

基于企业共有价值观下的企业文化浅析

企业共有价值观是企业文化的核心,它是由企业领导者按照社会的需求,企业成员的实际,以及自己的价值观念融合而成并逐步形成的.其经历提出适合本企业的企业共有价值观和企业成员接受企业共有价值观的过程两个阶段而形成,呈现自发性和普遍性的特点.并且在企业发展中起到导向和融合作用.     

企业家与企业文化探微

本文主要分析了企业家与企业文化的关系,提出企业家在企业文化建设中应该发挥的重要作用,并从三个方面进行了分析,认为企业家具有创造、遵守、变革企业文化的作用。