湖南省国有企业下岗职工再就业优惠政策摘要

根据省领导的意见,现将我省鼓励国有企业下岗职工再就业的有关优惠政策摘要刊发。     

对吕梁国有企业下岗职工再就业的思考

国有企业下岗职工再就业工作,对于国民经济持续、健康、快速的发展,对于维护改革、发展、稳定的大局,作用重大,意义深远。因此引起并成为各级党政部门高度关注的和竭力解决的热点问题。但是,此项工作是一项社会系统工程,仅凭一方或几方的努力是远远不够的,也是解决不了大问题的。如何充分发挥政府、社会、企业、职工这四家的力量,齐头并进推动再就业工作,笔者就此谈几点浅见。     

当前国有企业下岗职工再就业的新探讨

解决日益突出的就业问题特别是国有企业下岗职工的再就业问题已成为全社会的一项十分紧迫的任务 ,它直接关系到国有企业改革的成败。1　目前国企下岗职工再就业难度大的主要原因经过几年的产业结构调整和再就业工程 ,对大多数下岗职工的调查统计表明 ,造成下岗职工再就业难的原因主要有 :下岗职工心理承受能力差和不正确的择业观点增大再就业难度 ;下岗职工文化素质普遍偏低 ,技能老化或现有的职业技能与市场需求之间有一定差距。不能满足市场的需要 ;现有的社会保障制度不完善 ,不能解除下岗职工的后顾之忧 ;下岗职工年龄偏高 ,女职工人数…     

论下岗职工的再就业培训

再就业问题对涉及群众的切身利益。改革和发展．稳定大局具有十分重要的政治、经济和社会意义。近几年来就业压力大的问题．始终是我国现代化进程中的一个突出现象，随着产业结构的调整和企业制度改革的不断深化，下岗再就业问题也逐渐成为经济和社会发展的突出问题。     

促进集体企业下岗职工再就业问题的思考

在党中央、国务院高度重视和采取一系列方针政策的推动下,一大批下岗失业人员尤其是国有企业的下岗失业人员实现了再就业,再就业形势喜人,     

促进集体企业下岗职工再就业问题的思考

在党中央、国务院高度重视和采取一系列方针政策的推动下,一大批下岗失业人员尤其是国有企业的下岗失业人员实现了再就业,再就业形势喜人,但必须看到集体企业下岗失业人员再就业还是一个薄弱环节.     

关于下岗职工再就业的几个问题

目前,我国正处于经济转型期,不可避免地要出现一些新的社会问题,例如职工下岗和再就业即是其中之一。这个问题涉及到社会的方方面面,关系到国家经济总体的发展及社会的稳定,关系到我国经济改革的成败,已成为全社会共同关心并亟需解决的头等大事。一、下岗问题产生的...     

条块结合促进下岗职工再就业

<正> 南京化建产业集团是由原南京化工、冶金、建材、煤炭(局)公司组建而成的。现有140多家企业,职工8万多人(其中,离退休人员4万人,离岗人员2万多人),从目前来看,可谓"三多一少":一是困难企业多;二是下岗职工人数多;三是历史遗留问题多;四是可变现的资产少。该集团结合企业实际,一手抓下岗职工"出中心",一手紧紧抓住促进再就业这条主线不放松,特别是以成立非正规就业组织为龙头,主动加强条块结合,促进下岗职工再就业,做了一些有益的探索。     

下岗职工再就业培训浅析

一、目前我国下岗职工再就业培训工作的特点 下岗职工再就业培训是我国现阶段社会转轨、企业改制过程中出现的一种独有的现象,是我国长期以来存在的历史性、结构性、体制性矛盾在现阶段的总暴露.下岗职工再就业培训工作的实质是为了提高下岗或失业人员的素质,提高其择业能力.它具有以下特点:     

滁州市下岗职工异乡再就业

近年来，在滁州市外出打工的人群中，出现了一支由下岗工人组成的打工队伍。这些曾经连工厂大门都不愿跨出的产业工人，现在转变了观念，离开故乡，加入了外出打工的行列。到今年上半年，全市有5000多名下岗工人分赴北京、上海、浙江、广东等发达地区，其中大部分是由当地劳动部门有组织输出的。     

深化改革 努力实现下岗职工再就业

职工下岗问题是在改革和经济发展中出现的．因而解决这一问题的根本措施也在于改革和发展经济。只有深化改革,发展经济,才能广辟渠道,增加就业岗位,扩大安置容量,更好地实现下岗职工再就业。深化企业改革,为下岗职工再就业创造更多的岗位。以立足企业为主是推进再就业的一条基本原则,各企业应发挥就业主渠道作用,承担起分流安置的责任。通过深化企业改革,进一步增强企业发展活力,为下岗职工再就业创造更多的岗位。一是深化企业产权制度改革。继续推行股份制、股份合作制和出售中小企业,启动生产,盘活存量,使企业重现生机,增强…     

下岗职工再就业的具体对策

一些国有企业的职工下岗问题成为企业一大难题,也成为当前社会各阶层关注的焦点,它直接关系到人民群众的切身利益,关系到整个社会的安定,这一问题已成为一个不容忽视的社会问题,研究解决这一问题的出路与对策具有重要意义。 一、职工下岗造成的失业特点 1.并非周期性失业,但属于非自愿离岗。职工下岗问题从根本上讲,是由旧体制向新体制转轨中必然出现的,也是经济结构调整中必然存在的。它是未来一定时期的     

上海八十万下岗职工实现再就业

一九九○年至一九九六年是上海历史上经济增长最快。城市面貌变化最大的发展时期。同时，伴随着产业结构的大调整、市政建设的大改造和国有企业经营机制的大转换，全市有100多万人次从原来的国有、集体企业的工作岗位上被剥离出来，成为下岗职工。对此，上海通过实施再就业工程使其中的80多万人次得到分流安置，完成了超过一个中等城市人口规模的岗位大转移。（一）数十万下岗职工的出路问题，一度成为影响上海改革和发展的主要难题之一。上海市委、市府决定把促进下岗职工再就业作为改革、稳定和发展的一件大事来抓，通过实施再就业工程，…     

现阶段下岗职工如何选择再就业

随着国有企业改革的深化,职工下岗问题日益突出,已引起全社会的普遍关注。做好下岗职工工作,维护他们的切身利益,最重要的是帮助他们实现再就业。这是老百姓担心,全社会关心,各级政府操心的重大综合课题。一、现阶段下岗职工再就业的条件从全国来讲,党和国家非常重视下岗职工的再就业工作。１９９８年５月份,党中央、国务院专门召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议,为广大下岗职工再就业指明了方向。并且在下半年,国务院调拨了８０亿元人民币作为再就业专项资金,确保国有企业下岗职工的基本生活不受影响。同时,…