转企改制背景下中国传媒职业经理人教育培训体系的建构

一、转企改制：传媒职业经理人的需求与短缺 从2003年中国启动第一批文化体制改革试点单位以来，全国报刊包括中央一级的大部分报刊转企改制已是大势所趋。2009年4月，新闻出版总署出台《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》（以下简称《意见》），提出更加明确的新闻出版体制改革路线图和时间表，     

数字媒体

人民网新华网转企改制已获国务院新闻办批准国务院新闻办公室日前在湖南长沙召开全国重点新闻网站转企改制试点工作座谈会，交流重点新闻网站转企改制工作经验，加快推进重点新闻网站转企改制试点工作。据了解，列入转企改制试点的有10家重点新闻网站，分别是人民网、新华网、央视网3家中央重点新闻网站和北京千龙网、上海东方网、天津北方网、湖南华声在线、山东大众网、浙江在线、四川新闻网7家地方重点新闻网站。目前，人民网、新华网改制方案已经获国务院新闻办公室批准，     

非时政类报刊转企改制：2011年中国报业发展主旋律

一尽管非时政类报刊转企改制并不是从2011年开始，但却是在2011年全面铺开，并掀起了高潮。2011年5月，《中共中央、国务院办公厅关于深化非时政类报刊出版单位体制改革的意见》出台以后，非时政类报刊的转企改制工作就紧锣密鼓地遍地开花了，成为2011年乃至2012年引导报业发展的主旋律。     

非时政类报刊转企改制人事问题的思考

根据新闻出版总署的要求，全国非时政类报刊2012年9月底前将全面完成转企改制工作。目前，各省市陆续出台有关规定，福建省非时政类报刊出版单位体制改革有关规定也即将出台。符合条件的非时政类报刊将进行转企改制，非时政类报刊转企改制工作已箭在弦上。然而，绝大多数非时政类报刊社的员工由于对事业单位的留念和依赖，不太愿意进行转企改制，     

非时政类报刊转企改制——文化事业单位转企改制需要“顶层设计”

非时政类报利的转企改制工作正在稳步推进中，按照时间表，到今年9月底将基本完成。在推进转企改制的过程中，具体操作者面临着许多挑战，遇到了一些实际问题。如何解决这些问题，推动转企改制工作按照预期完成？本期特别策划，我们聚焦转企改制工作中的难点问题。“用改革的方法解决发展中出现的问题”，应该是最好的解决办法。     

报业集团转型改制的新探索

随着文化体制改革的不断深入,报刊出版单位的转型改制已提上议事日程。如今,各地报刊社已纷纷制定转企改制方案,并已经开始实施。其实,就实质而言,报刊出版单位转企改制,主要关乎两大方面：一是人员身份如何置换？如何分流安置？二是转企后如何发展？对此,合肥报业传媒集团做了有益的探索。     

行业新闻

湖北68种非时政类报刊转企改制 5月10日，在长江日报报业集团所属8种非时政类报刊出版单位实行整体转企后，湖北省共有68种非时政类报刊转企改制。     

转企后报刊：用企业家精神克服“事业惰性”

非时政类报刊转企改制的进程正在持续推进。即使是到2012年9月底，传媒宏观管理机构的非时政类报刊转企改制工作面上布置行将告一段落，     

经济类专业报转企改制后的发展对策

随着文化体制改革的深化，经营性文化事业单位转企改制工作正在有序进行，如何应对转企改制的大趋势，顺利从原事业单位建制转入企业实体行列，是摆在经济类专业报面前的一个十分现实的问题。它除了要求我们从思想观念、组织构成、人员配置、资产核算等方面做好准备外，重要的是要把握转企改制契机，进一步寻求发展机遇，将转企改制过程转化为提升报纸自主发展的内在动力，让其在多元媒介共存的市场竞争中赢得一席之地。     

并购与重组：非时政类报刊出版企业的扩张之路

近年来，我国提出非时政类报刊出版单位转企改制、“做强做优一；批，整合重组一批，退出停办一批”，破除地域和行业封锁，提高报刊出版的资源配置效率，建立跨媒体、跨地域和跨行业的报刊出版传媒集团的改革目标。这就需要‘转企改制’成功的企业，通过并购与重组等资本手段，完善产业链，优化产业结构，推动传媒产业跨越式发展。     

人民网股份有限公司成立：媒体发展的新突破——访人民网原总裁何加正

2010年6月20日。是中国传媒发展史上值得铭记的一天。这一天，人民网股份有限公司正式挂牌成立．标志着人民网转企改制迈出了关键性的一步。正如中宣部部长刘云山在贺信中指出的：“这必将对中央重点新闻网站体制机制创新以至整个网络宣传事业繁荣发展起到示范和带动作用。”     

中国文化报社转企改制：谋求快速发展的主动改革

2009年11月12日，对中国文化报来说是个具有里程碑意义的日子。这一天，由中国文化报社改制而成的中国文化传媒集团有限公司正式挂牌。它与由中国东方歌舞团转企改制组建的中国东方演艺集团有限公司，由文化部文化市场发展中心、     

非时政类报刊转企改制

非时政类报刊的转企改制工作正在稳步推进中,按照时间表,到今年9月底将基本完成。在推进转企改制的过程中,具体操作者面临着许多挑战,遇到了一些实际问题。如何解决这些问题,推动转企改制工     

关于非时政类报刊转企改制后发展出路的思考

作为文化体制改革的重点之一,非时政类报刊将在2012年9月底前全面完成转企改制。本文关注非时政类报刊在转企改制中出现的问题及发展策略,并对非时政类报刊在改制后的发展出路提出看法。     

关于非时政类报刊转企改制后发展出路的思考

作为文化体制改革的重点之一,非时政类报刊将在2012年9月底前全面完成转企改制。本文关注非时政类报刊在转企改制中出现的问题及发展策略,并对非时政类报刊在改制后的发展出路提出看法。     

报业集团转型改制的新探索

随着文化体制改革的不断深入,报刊出版单位的转型改制已提上议事日程。如今,各地报刊社已纷纷制定转企改制方案,并已经开始实施。其实,就实质而言,报刊出版单位转企改制,主要关乎两大方面:一是人员身份如何置换?如何分流安置?二是转企后如何发展?对此,合肥报业传媒集团做了有益的探索。     

转企后报刊:用企业家精神克服“事业惰性”

非时政类报刊转企改制的进程正在持续推进。即使是到2012年9月底,传媒宏观管理机构的非时政类报刊转企改制工作面上布置行将告一段落,但对于报刊组织自身的机制构建而言,则还有很长的路要走。无须讳言,目前处于转企改制过程中的大部分非时政类报刊,长期作     

报业新论

本期“报业新论”，我们择发5篇来稿。 朱长元撰写的的《颠覆传统观念改变盈利模式——面对报业体制机制改革的思考》，讨论了在转企改制过程中报业亟须破除的一些思想观念。作者认为，改变现有的经营观念和盈利模式，是报业转企改制的核心问题。     

业内动态

新闻出版总署下发通知核查全国新闻出版单位转企改制情况 根据中央关于文化体制改革的统一部署和要求,新闻出版总署下发通知,将对全国经营性新闻出版单位转企改制的有关情况进行核查。通知指出,各经营性新闻出版单位要严格按照《关于转制文化企业名单及认定问题的通知》中关于文化企业的认定标准进行认真核查。对于少数应转企改制而尚未完成的新闻出版单位,各有关主管主办部门和单位要切实加强对其转企改制工作的领导、督促和检查,确保在今年9月前完成转企改制任务。     

政策信息

新闻出版总署下发通知核查全国新闻出版单位转企改制情况根据中央关于文化体制改革的统一部署和要求,新闻出版总署下发通知,将对全国经营性新闻出版单位转企改制的有关情况进行核查。通知指出,各经营性新闻出版单位要严格按照《关于转制文化企业名单及认定问题的通知》中关于文化企业的认定标准进行认真核查。对于少数应转企改制而尚未完成的新闻出版单位,各有关主管主办部门和单位要切实加强对其转企改制工作的领导、督促和检查,确保在今年9月前完成转企改制任务。