天津市社会主义新农村建设考核评价研究

本文根据天津市农村的特点和新农村建设的要求,在讨论考核评价指标体系构建原则的基础上,确定了新农村建设考核评价指标体系,利用德尔斐法(Delphi)确定了考核评价指标的权重,最后利用该考评体系对天津市新农村建设进行了实证研究。     

水利资源性资产经营管理的考核与评价探讨

提出了水利资源性资产经营管理的考核指标和评价指标，包括对经营状况、政策性亏损、水资源资产数量、水资源资产质量进行考核的指标和对经营状况，水资源资产数量、水资源资产质量进行评价的指标，还指出了考核与评价的具体组织实施步骤。     

市级全民所有自然资源资产管理考核评价制度建构

建立健全全民所有自然资源资产管理考核评价制度,是保障所有权委托代理机制顺畅运行和所有者职责有效行使的重要支撑。文章基于对自然资源管理领域相关考核评价制度的对比分析,从考核评价主体与对象、方式与内容、指标体系构建、指标计算与结果评定等方面,探索了市级全民所有自然资源资产管理考核评价机制与方法,构建包括资产管理成效、所有者职责履行情况、公众满意程度和所有者权益损害事件四部分内容的区县政府自然资源资产管理考核评价制度架构,以及包括职能任务和专项任务两部分内容的市政府履职部门考核制度架构。     

动物卫生监督考核评价工作现状及对策探讨

本文对动物卫生监督考核评价的工作现状进行了详细分析,指出了工作中出现的问题和原因,并提出了科学合理的解决措施:加深对动物卫生监督考核评价体系的认识、注重动物卫生监督考核评价体系的关键环节、加强考核体系实际运用中的注意事项,以供广大读者参考.     

公告·信息

江苏建立现代高效农业发展考核指标评价体系江苏省农林厅日前下发《关于2009年度全省现代高效农业考核事项的通知》(苏农产业[2009]1号),公布了现代高效农业发展考核指标评价体系。     

实施责任成本管理的若干意见

文章系统地论述了责任成本管理的一系列问题，包括责任成本管理的责任主体、责任目标、责任预算、内部结算、责任指标的核算与控制，以及责任主体业绩的考核与评价     

江苏建立现代高效农业发展考核指标评价体系

江苏省农林厅日前下发《关于2009年度全省现代高效农业考核事项的通知》（苏农产业[2009]1号）,公布了现代高效农业发展考核指标评价体系。     

农信社综合经营能力评价指标体系的构建

目前,农信社在考核机构的综合经营能力时,大多是从业务发展、资产质量、经营效益和内控考核等方面,确定不同指标的权重,再对指标加权平均,最后计算出综合得分。这种评价方式面临一个难题,就是权重的设置和指标得分的计算。由于在评价之前未必能充分考虑到各指标的信息量,因而权重的设定缺乏科学性,势必导致权重设定的过高或过低,     

关于建立冶金地质部门经济效益考核指标体系的探讨

本文介绍了冶金工业部地质勘查总局建立的经济效益考核指标体系的指导思想、原则、指标设置和考核评价方法。     

绩效考核失真原因与对策

某有限公司现有绩效考核指标体系包括结果指标和过程指标两大类。结果指标主要是可量化评价的指标，过程指标中包含员工不可量化的工作过程指标如履职情况以及工作态度、能力等。在实际的考核过程中，发现凡是那些不可量化的指标，尽管评分等级的标准已经相对较为明晰，     

新建本科院校辅导员考核评价体系调查研究

本文以辽宁省第一所新建民办本科院校——辽宁对外经贸学院为例,对新建本科院校辅导员考核评价体系进行调查研究,通过对调查结果的分析,梳理新建本科院校辅导员考核评价体系当中存在的共性问题,并进行有针对性地剖析和思考,以期为相关领域的研究提供借鉴与参考。     

全民所有自然资源资产委托代理初探——机制解析、模式总结与考核评价

全民所有自然资源资产委托代理机制解析、模式提炼及考核评价研究,是健全完善委托代理机制并使之顺畅运行的重要保障。文章围绕“主张所有、行使权利、履行义务、承担责任、落实权益”的指导方针,总结了不同形式下自然资源资产所有权委托代理机制,梳理了国内外典型自然资源资产委托代理模式,探讨了7类委托代理模式的实践应用,构建了包含10个维度和20个单项指标的自然资源资产委托代理评价体系,并提出机制、模式、考核评价方面的展望。     

高产优质高效农业考核指标体系探讨

建立“二高一优农业”考核指标体系的三原则:体现高产、优质和高效相结合;体现以经济效益为核心的综合效益;体现使用价值与价值的统一。因此,考核指标体系应包括:高产考核指标、优质考核指标、宏观效益考核指标和微观效益考核指标等。     

完善农垦企业经营者考核评价指标体系有关问题刍议

运用一套科学指标对国有农垦企业经营者进行系统、全面考核评价是完善经营者激励和监督机制的重要措施之一。本文现就这方面作些肤浅思考。     

微天下

新浪财经 【国务院：农产品安全纳入地方官员政绩考核指标】12月11日,国务院办公厅发布通知,明确提出要把农产品质量安全纳入地方官员政绩考核指标。106号文提出了农产品质量安全的属地管理原则——甚将农产品质量安全纳入县、乡级人民政府绩效考核范围,明确考核评价、督查督办等措施。     

客观评价 恰当激励

对国有企业经营者绩效的评价，是依据对经营指标的考核。建立科学的考核体系，实施恰当的激励机制，不仅是管好国有企业的关键。也是投资者管好投资对象的关键。本文就考核指标的选择，实际考核需要调整的因素，奖罚兑现的作用和做法进行探讨。     

高职实训考核评价体系初探

本文对高职实训教学考核评价中存在的普遍问题进行分析,明确实训目标、依据行业标准,形成毕业生信息反馈评价机制,使高职实训教学评价形成一套规范、科学、制度、现代的评价机制。     

关于建立健全地勘工作综合评价考核指标体系的探讨

本文通过对现行地勘工作评价考核指标存在的缺陷分析,认为必须根据新国民经济核算体系的要求,改进地勘工作核算制度,提出建立健全综合评价考核指标体系应遵循的原则和具体指标设置建议。     

浅议企业经济效益的考核指标

1995年财政部颁发了企业经济效益评价指标体系。但目前 ,企业评价经济效益 ,主要是考核利润完成的多少 ,把经济效益与利润等同起来。究其原因 ,一是经济效益评价指标体系较为复杂 ,不易操作 ;二是对经济效益的概念存在着片面认识。我认为 ,经济效益评价指标体系应用的正确性取决于指标的选定、标准值的合理程度及标准值重要性权数的确定 ,因此 ,我认为 ,资金利润率作价企业经济效益的主要指标 ,比单纯的“利润”指标更具综合性。一、利润作为评价企业经济效益的唯一考核指标带有一定的片面性1.利润不能反映经济效益的全部内容。一切经济活动…     

构建现场检查后评价体系提升监管有效性

现场检查是银监会加强金融监管、防范风险、促进银行业金融机构平稳运行的重要手段。相对于非现场监管、市场准入来说,现场检查作为一项与银行近身接触的监管手段,其计划性、针对性、持续性、深入性和威慑力更加突出。而在实践中,由于缺乏对现场检查的评价考核体系,一些检查项目的质量控制不到位,没有达到预期效果。因此,探讨建立对现场检查项目的评价考核机制,提升监管的有效性,是银行监管者必须认真思考和亟待解决的重要课题。