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相似文献
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1.
周鹏 《商业研究》2004,(23):166-168
西部企业开拓区际市场是一种战略选择 ,全面考察西部企业的市场环境 ,运用SWOT方法分析西部企业开拓市场面临的优势、劣势、机会、危机。西部企业应利用优势 ,在政府与企业的共同努力下 ,加大开拓西部区际市场的力度  相似文献   

2.
西部民族地区企业发展循环经济是目前我国经济学家研究的一个重要课题。本文则结合循环经济的内涵及影响西部民族地区企业发展循环经济的因素,对西部民族地区企业发展循环经济的对策进行简要的分析,希望对我国西部民族地区企业发展循环经济有所帮助。  相似文献   

3.
企业能力整合与西部企业核心竞争能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
谭斌 《商场现代化》2006,(20):59-60
西部大开发,为西部经济的振兴提供了广阔的前景,更为西部企业提供了前所未有的发展机遇,但同时也将使西部企业面临前所未有的激烈市场竞争。如何对各种企业能力进行系统、科学的整合形成关键能力,最终形成企业核心竞争能力,是一个十分值得重视的问题。  相似文献   

4.
分析西部物流业发展现状及特点,认为储运企业向现代物流企业转型是开发西部大生产、大市场、大流通的需要,从六个方面提出了西部储运企业向现代物流转型的措施。  相似文献   

5.
西部企业信息化势在必行。我们应根据西部企业的特点,开发出以市场为导向的适合西部企业特点的企业信息管理系统,从而使西部企业实现跨越式大发展。  相似文献   

6.
在资源相对匮乏的情况下,西部地区企业要缩小东西部经济差距,利用电子商务这一先进生产力进入东盟市场是最优选择,本文通过对西部企业和东盟电子商务环境分析,探讨国内国外网络营销操作层面上的具体问题,制定西部地区企业利用电子商务平台,采用网络营销的手段进入东盟市场的战略体系,目标是降低西部企业进入东盟市场的风险,提供西部企业东盟网络营销的可借鉴指标.  相似文献   

7.
西部企业人力资源现状及对策   总被引:8,自引:0,他引:8  
张成义  熊志坚 《商业研究》2003,(11):170-173
人力资源关系到西部企业的兴衰和持续发展,目前,西部企业人力资源的现状不能令人满意,西部企业要加快发展,必须加强人力资源的开发与管理。分析西部企业人力资源现状,提出对西部企业人力资源的开发与管理的若干对策。  相似文献   

8.
高技术支持下西部资源型企业成长模式转变   总被引:1,自引:0,他引:1  
茶娜  王锋正  郭晓川 《商业时代》2007,(32):102-103
资源型企业是西部地区企业的突出代表,其发展直接关系到西部地区的经济发展速度和水平。资源枯竭、技术落伍、生态破坏及难以可持续发展等已成为资源型企业不可回避的问题。突破传统发展思维,构建起以高技术为支撑的现代新型企业成长模式,是西部资源型企业实现可持续发展的必然选择。  相似文献   

9.
推动西部地区企业合作是西部地区经济协调发展的内在要求。企业合作深层次的动力在于市场推动,其根本立足点在于西部地区合作各方的利益调整,对基于利益考虑的博弈过程作一诠释,有助于从根本上澄清认识,进而减少乃至消除西部地区企业合作中的离心力,从整体上完成合作框架的科学建设。  相似文献   

10.
重塑中国西部企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
西部大开发战略通过培育一批具有竞争能力和高效运转的企业组织,以此带动西部经济的增长。而企业文化则代替企业科技成为企业的核心竞争力。本文在介绍企业文化的内涵的基础上,针对西部企业文化建设中存在的问题,提出重塑中国西部企业文化的建议。  相似文献   

11.
王雪梅 《商业科技》2009,(25):41-42
西部经济的全面振兴与腾飞需要具有强大核心竞争力的企业来带动。建立品牌意识、进行品牌运营是西部企业发挥地方优势,实现可持续发展的必然途径,也是企业产品和企业文化在国际范围内得以传播并获得认可的手段。  相似文献   

12.
实施西部大开发战略,无论从经济上还是从政治意义上讲都是适时而深远的战略决策,它直接关系到扩大内需、促进经济增长,关系到民族团结、社会稳定和边防巩固,关系到东西部协调发展和最终实现共同富裕的目标,但是西部经济的发展离不开企业无形资产的发展壮大.本文主要对西部大开发战略实施以来西部企业无形资产发展状况进行了分析,从而提出了如何培育西部企业无形资产的战略思路.  相似文献   

13.
近年来,我国东西部发展的差距越来越大,一个重要的原因就是因为大量的人才流到了东部,使西部出现人才流失的恶性循环现象。西部企业是实现西部经济发展的主力军,作为地处西部的企业,要想在当今激烈的竞争中赢得生存和发展的空间,不能再停留在原有的阶段,必须果断采取措施,适时制定新的人力资源管理战略,方可改变目前和东部企业相比的劣势地位。一、西部企业人力资源开发面临的问题1.宏观角度(1)整体人力资源素质相对偏低。西部地区是我国经济和社会发展相对落后的地区,也是我国人口和教育发展相对滞后的地区。目前,该地区还处于人力资源开发…  相似文献   

14.
技术秘密是企业的财富和竞争的资本,也是对手竭力攫取的目标。人才流动是造成企业技术秘密流失的最主要的渠道,这在西部地区尤为突出。针对此问题,西部地区应该从企业自身、地方立法及政策方面着手解决人才流动引起的技术秘密流失问题。  相似文献   

15.
目前,西部经济增长迅速,其市场吸引力与日剧增,大量的企业开始将目光投向西部市场。然而,企业必须针对西部市场现状、制定合适的营销策略才能成功地开拓西部市场。本文从产品、价格、渠道和促销四个方面提出了企业有效拓展西部市场的营销策略组合。  相似文献   

16.
日前,经国务院同意,国家发展改革委修订出台《西部地区鼓励类产业目录(2020年本)》。记者就此采访了国家发展改革委有关负责人。问:什么是《西部地区鼓励类产业目录》?答:对西部地区鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税,是西部大开发的重要政策之一。《西部地区鼓励类产业目录》(下称《目录》)界定了西部大开发企业所得税优惠政策适用的产业范围,是企业能否享受该政策的重要依据。现行《目录》于2014年经国务院批准,由国家发展改革委以国家发展改革委第15号令公布施行。  相似文献   

17.
中国西部大开发今年是第六个年头了,西部制造业得到了长足发展,借西博会来临之际,本刊记者采访了在西部扎根、成长起来的中国变频器行业国产领先品牌——成都希望森兰变频器制造有限公司总经理陈斌博士。揭示森兰的成长历程,为众多西部发展的企业提供交流平台,共商西部发展大计,也希望对已经或即将投资西部的企业有所借鉴。  相似文献   

18.
冯飞  姬雄华 《商业研究》2003,(18):110-112
由于我国东西部经济发展不平衡,东西企业营销在市场主体、营销环境、消费水平、营销运作等诸方面存在明显差异。西部大开发战略的实施及中国加入世贸组织,东西企业将进一步加强经济合作,这将有助于西部培育出有竞争力的市场主体,有助于西部营销环境的改善,有助于激活西部消费需求,有助于西部企业营销运作水平的提高。  相似文献   

19.
在网络环境下,企业从事各种商务活动没有了地域的阻隔。西部企业可以和东部、南部甚至西方发达国家企业站在同一水平线上来获取商业信息资源,展开竞争。而且这种网络和电子商务技术的利用,几乎可以不花一分钱,并且效果是立竿见影的。牵动全国上下的西部大开发战役已经打响。 在这场攻坚战役中,网络和电子商务是最有可能发挥作用,帮助西部企业发展并最终取得战役胜利的武器。 一、西部的优势与问题 西部是一个地域的概念。信息不畅、远离金融和商业中心、交通不便等等,这些制约经济和文化发展的因素都是由于地域条件所限。同时,西部…  相似文献   

20.
由于众所周知的原因,相比于市场开放年份较早的南方沿海经济发达地区,西部地区经济发展的速度是比较缓慢的,相对来说,也是较为落后的。这种经济发展阶段、发展水平的不对称性,在企业品牌的运作方面也表现得非常明显和突出。比如,享誉国内外的海尔、华为等品牌力较强的企业,大都诞生在市场环境较好的沿海发达地区。而西部企业,却鲜有强势的企业和品牌出现。从这个角度来讲,西部企业的品牌之路是任重而道远的。  相似文献   

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