浅析中天勤审计失败的原因

中天勤会计师事务所是深圳市注册会计师协会批准，由深圳中天会计师事务所（原深圳中华会计师事务所）、天勤会计师事务所（原蛇口中华会计师事务所）于2000年7月合并成立的。总部设在深圳，在北京、大连、成都、合肥等地设有分所，拥有职工320余人，其中，专业人员300余人，执业注册会计师近100人，经批准获得证券业务资格的注册会计师40余人，特聘外籍注册会计师17人，是我国会计师事务所实行脱钩改制后屈指可数的大型会计师事务所，可谓实力雄厚。然而，正是这样一家名声显赫的会计师事务所制造了我国审计界空前的惊天大案，给2001年中国…     

谈会计师事务所的赔偿责任

谈会计师事务所的赔偿责任四川省南部会计师事务所唐道成落实注册会计师、会计师事务所的法律责任，对改革会计师事务所体制，提高执业人员素质，纯洁注册会计师队伍将产生深刻的影响。因此，有必要对会计师事务所的赔偿责任进行研究，以维护会计师事务所的合法权益。一、...     

基于网络审计下的会计师事务所创新研究

网络审计是网络经济时代的新生产物，传统的会计师事务所无法完全适应其要求。会计师事务所要想利用网络审计来提离自身的竞争力就必须研究网络审计的产生，研究网络审计对会计师事务所的影响，研究网络审计下会计师事务所的创新。     

中美会计师事务所组织形式比较

上市公司信息披露失真与会计师事务所及其注册会计师的工作质量有关，而会计师事务所及其注册会计师的工作质量又与会计师事务所的组织形式密切相关。本文通过对中美会计师事务所组织形式的比较，对我国会计师事务所体制改革的发展方向谈些看法。     

会计师事务所质量监管初探

会计师事务所质量监管是审计质量的关键，本文在深入分析目前会计师事务所内部质量问题的基础上，从政府、注册会计师协会和事务所内部提出了强化会计师事务所质量监管的建议。     

合并真的适合本土会计师事务所吗？

一、本土会计师事务所合并浪潮风起云涌 从2008年初以来，国内事务所合并的消息就不断传来： 2008年1月16日，中瑞华恒信和岳华会计师事务所合并为中瑞岳华会计师事务所，这标志着中国本土最大会计师事务所正式诞生。这瞬间颠覆了会计师事务所百强排名。这一合并极具示范效应，也引发了此后的一系列合并事件的发生。     

论中国会计师事务所的发展战略

中国注册会计师行业在近二十多年时间内取得了巨大的发展，中国会计师事务所的规模和总体竞争力有了很大提高。然而。面对国际竞争．仍需要会计师事务所加快发展，提高竞争力。本文从中国会计师事务所的发展历程和现状，提出当前中国会计师事务所的发展战略。     

中小会计师事务所建设与发展思考

作为我国会计市场主体的会计师事务所，经过近几年的艰苦探索已有很大的发展，截止2002年底我国会计师事务所达到4674家，注册会计师5000多人，但从我国会计师事务所审计业务收入和非审计业务收入、执业人员数量、全伙人(发起人)数量、分支机构数量、业务类型等方面的指标分析考察比较、目前大部分会计师事务所规模处于中小水平，其中具有审计证券期货相关业务规模较大的事务所78家。不及全国会计师事务所的2％。从现阶段来看，我国中小会计师事务所的存在和执业有其客观必然性，因为我国中小会计师事务所服务的目标是中小公司，中小公司在全国公司中占有很大比例。另外，不同类型的公司，其服务的要求也不同，再大的会计公司     

浅析会计师事务所审计质量的影响因素

随着现代企业制度的发展与完善，会计师事务所审计质量日益引起重视。会计师事务所审计质量，作为会计师事务所内部控制体系的重要组成部分，在会计师事务所经营管理中发挥着不可替代的作用。高效的会计师事务所审计质量能够进一步提高事务所的审计能力、实现事务所的可持续发展。因此，本文旨在分析会计师事务所审计质量的影响因素，进而提出相应的完善措施，提高会计师事务所的审计质量与审计能力。     

规范会计师事务所的变更与联系

随着我国证券市场的发展和壮大，上市公司更换会计师事务所的现象也愈来愈多。遵照国际惯例及职业规范要求，发生会计师事务所更换时，后任会计师事务所与前任会计师事务所取得联系是其接受审计业务及执行审计工作过程中的一个重要环节。反观我国独立审计规范现状，规范前后注册会计师之间的联系很有必要，它为建设一个健康的会计市场以及合理保护注册会计师行业的发展具有重要的现实意义。     

诚信——注册会计师行业的立身之本

伴随着我国会计师事务所改制的深入、尤其是实行注册会计师职业制度以来，注册会计师行业发展迅速。会计师事务所作为独立的社会中介组织在经济建设活动中发挥了重要的监督、鉴证和服务作用。然而，最近一段时间，国内、外一系列会计师事务所造假案件使中国乃至世界的CPA面临着严重的信任危机。在这种情况下，注册会计师及会计师事务所该如何应对“诚信”危机?成为注册会计师行业不可回避的现实问题．笔者就此谈几点认识。     

浅谈我国会计师事务所发展

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,必须大力推动会计师事务所的改革。本文以我国会计师事务所为研究对象,在充分了解现状的基础上,提出适合我国会计师事务所发展的对策,以期加快我国注册会计师行业的发展。     

会计师事务所治理：文化高于制度*

会计师事务所治理是事务所发展的瓶颈。我国会计师事务所之所以治理失效，是因为主要依靠行政特别是制度的力量；然而，治理制度的频频失效使人们看到了更深层次需要关注的文化元素，即文化的力量其实高于制度的力量。在现代社会，文化高于制度的独特社会价值需要人们重新审视。在我国，会计师事务所的发展壮大，应当重点考虑塑造一系列的文化符号，以解决事务所治理中的各种难题。     

会计师事务所竞争策略选择

审计市场竞争激烈，会计师事务所如何在充满竞争和机遇中生存并发展是一个必然面对的课题。目前，我国会计师事务所尤其是中小会计师事务所仍然以价格竞争作为主要手段。而不当的价格竞争不但会缩减审计收益，还可能导致审计行业公信力下降。本文认为，我国会计师事务所必须转变观念，采取声誉策略应对日益激烈的竞争，这是会计师事务所可持续发展的理性选择。     

规模化视角下我国会计师事务所的内部治理问题研究

近年来，我国会计师事务所规模化进程不断加快，形成了一批本土大型会计师事务所。同时，我国会计师事务所在内部治理上存在的问题也突显出来。本文以立信会计师事务所的发展壮大为例，提出应当从改善组织形式、加强分所管理、增强内部信息披露、改进利润分配制度、强化风险管理等方面加强我国会计师事务所内部治理。     

对会计师事务所管理的几点看法

一、大力发展有限合伙制会计师事务所。１９９８年实行脱钩改制以来，我国大多数会计师事务所改为有限责任公司制。然而近几年来行业中不断出现的一些会计造假事件，都牵扯到了相关的会计师事务所（如银广夏事件的中天勤等），使有限责任制的弊端暴露出来。这引发了人们对会计师事务所组织形式的新思考。从国际注册会计师行业的发展看，会计师事务所主要有独资、普通合伙制、有限合伙制和有限责任合伙制四种组织形式。适应于现代市场经济发展需要，有过错的注册会计师应对客户负无限责任，这符合公众的期望。注册会计师行业是个高风险行业，…     

《会计师事务所审批和监督暂行办法》有关问题解答

为贯彻执行《会计师事务所审批和监督暂行办法》（财政部令第24号，以下简称办法），帮助财政部门、会计师事务所（以下简称事务所）、注册会计师准确理解和把握办法的有关规定，现将有关问题解答如下，供地方执行办法时参考。     

中小会计师事务所发展现状及应对措施

一、中小会计师事务所现状 （一）会计师事务所数量多、规模小、竞争异常激烈自1980年我国注册会计师制度恢复重建以来,注册会计师行业得到不断的发展和壮大。至2004年底,会计师事务所多达4900多家,但全国有50名以上CPA的会计师事务所却不足百家,仅占全部事务所总数约2％,而仅有10名以下（含10名）CPA的事务所占到总数的60％,     

浅谈我国会计师事务所发展

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,必须大力推动会计师事务所的改革。本文以我国会计师事务所为研究对象,在充分了解现状的基础上,提出适合我国会计师事务所发展的对策,以期加快我国注册会计师行业的发展。     

安永大华会计师事务所合并案例分析与思考

近年来中国注册会计师协会全面启动了行业发展的第三大战略———事务所做大做强战略。合并是会计师事务所规模化发展,做大做强的途径之一。文章以安永会计师事务所与大华会计师事务所合并为案例,分析了其能够顺利合并成立安永大华会计师事务所的原因,且对合并8年后安永大华会计师事务所消失无存进行了探析,以期对寻求合并之道做大做强的国内会计师事务所带来一些启示。