事件

中央经济工作会议明确2008年经济工作的主要任务12月3日至12月5日,中央经济工作会议在北京召开。会议提出了2008年经济工作的主要任务:     

规范执行"三重一大"决策制度的必要性及有效措施探讨

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之.两个"一以贯之"的要求,为我国国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设,坚定不移做强做优做大指明了方向.当前,我国国有企业深化改革迈向纵深,步入后疫情发展...     

浅析“三重一大”制度对企业健康和谐发展的重要性

“三重一大”制度,作为国有企业权力运行的监督制约机制,是促进国有企业健康和谐发展的有效手段,文章就本企业落实“三重一大”实际做法和一些经验情况进行了调研探讨。     

事件

国新资产管理公司将成央企重组加速器据证券日报报道,国资委筹备了数年之久的资产管理公司“国新资产管理公司”已于近日获得国务院的正式批复。国资委打造的这家新公司,被参与组建的人士称作是一个主要运营经营性国有资产的“产业中投”。“中投二号”的美名也因此而来。     

中央企业企业文化推进会在京举行

中央企业企业文化建设推进会于2005年8月29日在京举行．国务院国资委副主任王瑞祥在会上指出，中央企业要走在全国企业文亿建设的前列。     

浅议贯彻落实“三重一大”决策制度确保企业运行规范科学发展

企业坚持把贯彻落实"三重一大"决策制度放在突出位置,健全制度体系,完善决策机制,规范执行流程,严格监督考核,进一步规范了各级领导人员的用权行为,有效提高了决策水平和质量,确保企业的持续健康发展。     

管理风险 创造价值 建立并完善集团化财务管控模式——在国务院国资委中央企业负责人会议上的专题报告

近几年,中国兵器装备集团公司牢记"保军报国、强企富民、科学发展"的使命,在实践中逐步形成并实施了以"战略牵引、集中资源、管理风险、创造价值"为核心的集团化财务管控模式,推动经济健康快速发展,受到国务院国资委的充分肯定。在7月30日召开的中央企业负责人会议上,中国兵器装备集团公司总经理、党组书记徐斌作了专题报告,受到广泛好评。     

央企高层岁末聚首2006谋篇布局

2005年岁末,国务院国资委在北京召开中央企业负责人会议,总结交流2005年中央企业改革发展情况,研究部署2006年工作。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席会议并作了重要讲话;国务院国资委主任、党委书记李荣融作了题为《全面贯彻落实科学发展观实现中央企业更快更好发展》的工作报告。     

对国有企业领导践行“三重一大”决策制度的思考

执行三重一大决策制度是国有企业加强党内监督、提高国有企业决策民主化的重要举措。本文分析了国有企业执行三重一大制度存在的问题,提出了强化三重一大决策制度执行的三个对策。     

中央企业创先争优活动先进事迹报告会隆重举行

2011年4月28日,中央企业创先争优活动领导小组,国务院国资委党委隆重举行中央企业创先争优活动先进事迹报告会,启动学习宣传部明义,吕清森,郝振山同志先进事迹巡回报告活动。     

浅谈铁路企业贯彻落实“三重一大”集体决策制度的重要性

重大问题、重要干部、重要项目、大额资金所涵盖的内容,是国有企业经营的核心问题。对于铁路企业来说,领导班子集体讨论决定“三重一大”问题,是实现科学决策的重要前提,更是加强民主集中制的重要方法和重要内容。     

推进企业班子建设 加强对经营管理者监督

拍脑袋决策会对企业发展产生巨大的不可控风险;三重一大决策是推进企业改革发展的有效机制和可靠保证,对于推进企业班子建设、提高科学决策水平、有效加强对经营管理者的监督,预防和遏制腐败现象有着重要作用。     

中央企业强势推进企业文化建设

国务院国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》发布以来,中央企业迅速响应,积极组织实施,企业文化建设的局面在中央企业已经展开。在这个背景下,为推进中央企业企业文化建设更加深入开展,国务院国资委于近日在京举行了中央企业企业文化建设推进会。现将会议推介的典型经验摘要如下。弘扬中国石油特色文化,加快海外石油业务发展中国石油天然气集团公司:面对海外特殊、多变的复杂环境,面对众多国际竞争对手的各种挑战,中国石油天然气集团公司把“艰苦奋斗”优良传统和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,与国际规范有机结合,形…     

事件

中国外汇投资公司：30亿美元“投石问路”；两大准则体系贯彻实施总结大会举行；沈阳总会计师协会2007年常务理事会议召开；《破产法》实施；《中央企业财务预算管理暂行办法》颁布     

事件

快递业2014年将推行实名制寄件人须提供相关身份证明等对于去年12月毒快递致人伤亡事件暴露的我国快递业管理的漏洞,在1月6日召开的2014年全国邮政管理工作会议上,国家邮政局方面表示．2014年将首先在北京、广东、西藏、云南、新疆等省市区推寄递服务实名制．寄件人必须提供真实地址、姓名．并提供相关身份证明．并逐渐存全国...     

浅谈企业落实“三重一大”制度的认识和建议

当前,企业面对经济全球化、市场竞争日趋激烈的新形势,为防止企业决策失误,提高决策的准确率,重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金制度的落实和检查监督,是目前很重要的一项工作,它被称为三重一大。为有效规范企业的用权行为、减少经营决策失误,本文着眼于企业落实和加强检查监督的体制机制建设,分析提出了切实可行的工作方法和建议,通过对企业执行三重一大决策制度的调查研究,从源头上防治腐败现象的发生起到了积极的作用。     

围绕三年目标 不断开拓进取 努力把中央企业法制工作提高到一个新水平

根据中央企业法制工作新三年目标要求和目前进展情况,深入探讨新形势对中央企业法制工作提出的新课题和新挑战,明确下一阶段的主要任务和具体要求,努力促进新三年目标的顺利实现。国务院国资委对中央企业法制工作十分重视,明确要求中央企业要适应新形势新任务,加快提高中央企业法制工作的能力和水平。     

电网公司三重一大审计的难点及建议

2009年南方电网公司颁布<公司关于认真贯彻执行三重一大制度的实施意见>,希望加强对重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用(以下简称三重一大)的监督,提高内部控制水平,防范经营风险,保障公司健康发展.如何有效参与开展三重一大审计监督,是审计部门当前面临的一大难题,也是审计事业发展进程的一件大事.文章根据审计部门的实际情况,研究分析有效开展三重一大审计监督的难点,并提出相关建议.