思想政治工作者需要具备的基本素质

一、要具有较高的政治素质 公路部门的思想政治工作者是公路部门思想政治工作的组织者和实施者，思想政治工作自身的特点、作用及地位，要求思想政治工作者必须具有较高的政治素质。一是要具有坚定的政治立场，与党的基本路线、方针、政策保持高度一致，以党和人民的利益作为工作的出发点和根本点，站在党和人民的利益高度认识问题，处理问题，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是要具有较高的政策理论水平。要勤于学习，不断充实自我，只有不断提高自己的政策理论水平，才能通过思想政治工作引导职工群众认真贯彻党的政策，并结合本单位具体工作的实际，做到原则性和灵活性相结合，创造性地开展工作。三是要加强自身道德修养。     

从政策执行过程谈高校教学管理的规范化与人性化

教学管理是一项复杂的系统工程,教学管理工作既要达到规范化,又要实行人性化,需要政策执行者有较高的政治道德素养,要不断加强公共管理技能的学习;对教学管理政策规章的制定要规范;要不断加强人与人之间思想和信息的沟通;同时,一切从人本主义出发,变“管制”为“善治”。     

党组织要充分履行保证监督的重要职能

一、要把握保证监督职能的内涵，这是切实搞好保证监督的前提和思想基础 中央和各级党委对“保证监督”的内涵作了明确的规定，我们要认真学习，深刻领会保证监督我们工作的社会主义方向；保证监督干部职工能够享有充分的民主权利；保证监督正确处理好国家、单位和职工三者利益关系；保证监督遵纪守法，维护国家利益和单位的合法权益；保证监督本单位领导班子和一把手正确执行党的各项方针、政策等。这些原则是我们履行保证监督职能的政策依据。因此，所谓“保证”，就是保证党和国家的方针，政策在本单位贯彻执行。如：支持所长对单位三个文明建设全面负责；教育党员干部经得起执政和改革开放的考验，发挥先锋模范作用，做好政治思想工作；保证本单位安定团结；保证各项工作任务的完成等。所谓“监督”，就是对单位的各项工作是否符合党和国家的方针、政策进行监察和督促。     

关于强化对“一把手”监督的思考

近年来，各级党组织按照中央的要求，普遍重视和加强了对领导干部的管理监督工作，并且取得了一定的成效，但对各级“一把手”的管理临督还是一个薄弱环节，仍缺乏有效的监督机制和管理方法，以致一些地方和部门的“一把手”长期处在管理监督的“空档”，影响了正确决策和领导班子的团结，也有少     

高校思想政治教育应坚持以人为本

“以人为本”是科学发展观的核心。马克思主义关于人的理论是以人为本的理论基础。坚持以人为本,以学生为本是新形势下对高校思想政治教育提出的必然要求,是促进大学生全面、自由、健康发展的需要。高校思想政治教育工作可以通过塑造大学生的主体人格;建立“参与式”的教学机制;既重视大学生的心理需要,又要合理引导其需要;重视对大学生进行心理健康教育;重视对大学生进行生涯规划辅导等来落实以人为本。     

从综观经济学的创立发展谈高校知识创新

新世纪第一年，在北京召开“中国首届管理创新大会”，具有十分重大的意义。笔者在高等院校执教６０周年，有切身体会，对此谈点意见就教方家。 作为培养高级人才的高等院校，面对新世纪国内国际的复杂形势和严峻挑战，笔者认为应该树立培养新型的综观人才观，即新的综合型博而专的人才观。即，既要有自然科学知识又要有社会科学知识，既懂政治又懂经济，既懂基本理论又懂高新科技，既有专业知识又有较广阔的知识面，既有较高的综合分析能力又有较强的实际操作管理能力，既有较好的中文表达、写作能力又有熟练的外语口、笔译能力的高层次人…     

“一把手”要善于统揽全局抓大事

古人云:“善弈者,谋势;不善弈者,谋子。”这里所说的谋势,就是说要胸怀全局,通盘考虑,统揽全局抓大事。特别是作为一个地方,一个部门,一个企业的“一把手”,是否善于统揽全局抓大事,是衡量“一把手”政治素质的一个重要标准,是“一把手”能否发挥其核心作用的关键所在,也是当好“班长”的最基本要求。社会主义市场经济给我国经济发展注入了前所未有的活力,同时也给我们提出了许多新课题,需要我们各级“一把手”在统揽全局抓大事上充实新的内容。笔者根据实际工作中的体会,就     

民法典融入高校思想政治理论课教学的价值和路径研究

作为新中国成立以来第一部以“法典”命名的民法典,既是一部人民权利保障书,又是一部培育社会主义核心价值观的全民教科书。为贯彻落实习近平总书记提出的“要把民法典纳入国民教育体系”,高校民法典教育应融入大学生思想政治理论课教学中,这样既可以丰富思想政治教育的内容,又可以推动我国的法治化进程。民法典教育既可以融入高校思想政治理论课理论教学中,又可搭建多样化的实践平台,丰富融入的多样性。     

知识经济与学报编辑素质

知识经济就是“以知识为基础的经济”。知识经济时代，高校学报编辑应具备以下几项基本素质：1．政治思想素质。它主要体现在两个方面：第一，政治理论水平和政治观念；第二，良好的职业道德素质。2．科学文化素质。主要指较强的语言文字基本功；学报编辑不仅要“专”而且要“杂”；要熟练掌握和执行期刊编排格式等国家标准。3．社会活动能力。主要体现在三个方面：第二，调查研究的能力；第二，同有关部门及作者打交道的能力；第三，要有参加相关会议和学术活动的水平。     

构建和谐单位办公室要在沟通疏导上有作为

一、发挥沟通功能办公室作为联系医务人员和领导的综合部门,要努力发挥沟通功能,认真做好两个方面的工作:一是要做好“二情上传”。做好“下情上传”,首先要深入医务人员之中,贴近医务人员。医务人员是单位医疗工作的创造者,是落实各项疾病预防控制任务的主要执行者,因此,他们的思想动态和工作主动性怎么样,决定着工作效率的好坏。深入医务人员,就是要深入班组,走近医务人员,对医务人员的思想进行细致调查、分析和反馈,切实了解和掌握他们在想什么、盼什么、满意什么、反对什么、拥护什么,从而决定工作应该做什么、强化什么、淡化什么、避免什么。其次是要畅通医务人员反映意见的渠道,凡涉及医务人员切身利益和单位重大决策和措施时,要充分尊重医务人员的知情权和参与权,要通过召开职代会、座谈会征求医务人员意见,要通过开展医政公开、推行公示制和加强宣传报道等举措,鼓励医务人员参与决策,充分反映他们的意见和愿望,并虚心采纳医务人员的正确意见,协助领导完善决策。二是要做好“上情下传”。做好“上情下传”,就是要让医务人员了解党的路线、方针、政策,了解当前国际国内形势,了解当前医疗预防事业的发展趋势,了解上级的指示精神和决策部署,增强决策的透明度,从而把决策...     

改善基层央行政务公开工作的建议

一、健全组织领导,完善工作机制。一是成立以“一把手“为组长的政务公开领导小组,明确小组各成员的职责。二是在支行挑选政策水平较高、工作经验丰富的人员组成政务公开工作小组,专门负责政务公开工作。三是成立政务公开监督工作小组,从而促进支行更好地履行各项职责。     

引咎辞职：干部制度改革永远的痛

据2001年3月27开颁布的《重庆市人民政府关于开展安全生产大宣传、大检查、大整顿工作的通知》:“……对于一年内发生一次死亡10人以上事故两次或发生死亡30人以上事故一次的地区、部门和单位的分管领导要引咎辞职,对党政领导也要给予相应的行政处分;因管理不到位,严重的官僚主义或失职、渎职而酿成社会影响大、性质恶劣的事故的地区、部门和单位行政一把手也要引咎辞职。”这份刚刚颁布实行的文件,之所     

讲政治具有多方面的规定性──学习江泽民同志《关于讲政治》的体会

讲政治，对于一个马克思主义政党来说，不是什么新问题。在改革开放和大力发展社会主义市场经济的新形势下，以江泽民为核心的党中央一再强调：“领导干部一定要讲政治”。这是针对当前党内一些干部的现状而言的，是有的放矢的，而绝不是简单的重复一些政治口号。江泽民明确指出：“我们讲的政治，是马克思主义的政治、是建设有中国特色的社会主义的政治。我在五中全会讲过，政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。”江泽民的这一精确概括，既完整准确地揭示了一定要讲政治的多方面的规定性，又对领导干…     

做好培训评估的三个途径

“注重过程管理”、“开展分层评估”、“强调需求分析”是开展培训评估的三个有效切入点.根据企业发展阶段和培训部门的业务能力,既综合运用,又有所侧重地抓住这三个途径,是做好培训评估工作的保障.     

基层思想政治工作者的“小角色”与“大道理”

笔者从事基层思想政治工作近20年(基层思想政治工作直接面对的是广大普通群众),在思想政治工作的舞台上担负着一个小角色。角色虽小,却站在思想政治工作的前沿阵地。20年的实践使我体会到,要真正当好这个“小角色”也不容易,要达到春风化雨、润物无声的效果,它往往与“大道理”紧密联系在一起,要当好“小角色”就必须明白“大道理”。明白“大道理”,就是要充分认识思想政治工作是我党的政治优势和传家宝,是一项重要而崇高的事业,思想政治工作者肩负着党和人民的重托,是传递党的声音的桥梁和纽带。因为思想政治工作是以人为对象的工作,它能化解矛盾,协调关系,凝聚人心;能帮助人们消除疑虑,理顺情绪,提升思想境界和认识水平,坚定前进的信心;能激发人们的工作热情,充分调动人们的积极性和创造性。正如江泽民同志指出的:“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”如果不明白这个大道理,认为思想政治工作可有可无,看不到基层思想政治工作的重要性,那就难以当好“小角色”。当好“小角色”,不仅要明白“大道理”,而且要去实践“大道理”。实践“大道理”,就是要用科学的理论为指导,去身体力行。思想政治工作一靠真理的力量,二要靠人格的力量,做比说更重要,因为...     

邓小平中国现代化模式的关键概念

邓小平的中国现代化理论模式是当代中国现代化实践最重要的指导模式。但目前这个现代化模式中的关键概念有所模糊．需要对邓小平现代化模式的几个关键概念进行澄清。邓小平的中国现代化理论的基本思路与模式是在一个强有力的核心领导下，充分地实现法制、现代经济、政治与文化体制，走的是既全面吸收西方，又坚持中国本位列现代化之路，既反左又反右的“中道”之路。     

秘书人员加强自身建设“八要”

秘书人员虽然不是领导干部,但由于他们处在承上启下、协调左右、服务内外的重要中枢地位,是精神文明建设的重要窗口和阵地,因而,其一言一行关系到一个单位或一级组织在群众中的形象和声誉。我们正处在经济建设和改革开放的重要历史时期,我以为秘书人员要适应当前的新形势,做好工作,必须切实加强自身建设,努力提高自己的思想政治水平、业务水平和处事能力,做到以下“八要”:     

论我国个人收入分配的合理调控

个人收入分配政策,历来是各国政府都十分重视的问题,也是各国政府实施宏观经济调控政策的重要组成部分。我国政府要达到“经济增长,总量平衡,结构合理,物价稳定,国际收支平衡以及人民生活水平和质量提高”的宏观经济调控目标,同样不可忽视个人收入分配政策。在现阶段,我国的收入分配政策就是要做到既符合社会主义初级阶段的分配关系性质,又要避免个人收入过于悬殊。换句话来讲,既要考虑促进社会经济效率的提高,又要体现社会主义的分配公平,使社会满意度增加。改革开放以后,我国个人收入分配政策主要是针对过去“大锅饭”、“平…     

试谈如何加强年轻政工干部队伍建设

思想政治工作干部队伍建设与思想政治工作效果密切相关,直接关系到工作的成败得失。培养与加强政工干部队伍建设意义重大。加强政工队伍建设,尤其是加强年轻干部培养,造就一批优秀的中青年干部,可以进一步保证思想工作的落实,促进党的各项工作圆满完成。本文通过对年轻政工干部进行优劣势比较,指出加强年轻政工干部队伍建设的重要性,并从六个方面提出具体措施和加强年轻干部的成长途径,打造一批既懂政工业务又懂专业技术、既有深厚的政治理论水平又熟悉文化、既有快速反应能力又能吃苦的年轻政工干部。     

如何当好企业“一把手”浅探

如何当好企业的“一把手”，是一个众人关注的问题。本文从企业领导学的角度，结合自身的实践经验，提出勇挑重担，知难而上，是企业“一把手”应有的精神状态；选准目标，措施到位，是企业“一把手”工作的基本方法；认真学习，提高素质，是企业“一把手”必备的无形资源；大胆探索，勇于开拓，是企业“一把手”应有的智慧和魄力；以身作则，当好班长，是企业“一把手”应增强的重要影响力。