围绕经济抓党建 抓好党建促发展

文章论述了县级财政系统坚持以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，选准党建工作融入财政工作的切入点，以创新财政管理、优化服务效能、提高干部队伍素质，不断创新活动载体，精心组织实施，极大地激发了广大党员干部的工作热情，有力地推动了财政工作的创新发展，为全县经济又好又快发展作出了积极贡献。文章同时详细分析了取得上述成绩的主要做法。     

以才兴财 打造铁军 为构建现代公共财政体系提供保障

努力建设一支高素质的财政干部队伍是财政部门面临的重要任务,是推动财政事业改革发展的关键所在。我局在这方面进行了有益探索,全面加强财政干部队伍建设,实施“以才兴财”战略,打造财政铁军,为推进现代公共财政体系建设提高财政管理水平提供人才支撑和组织保障。     

在改革中稳步发展的晋城财政

近年来,晋城市财政工作取得了可喜的成绩,财政收入节节攀升,公开、科学、规范的分配机制逐渐形成,财政保障功能不断增强,财政支持经济发展和促进社会事业进步的效果更加显现,财政管理和财政改革取得了新的成就,财政监督职能不断强化,财政干部队伍建设取得新成效。有力地促进了全市经济社会的又好又快发展。2009年,晋城财政将坚定不移地继续贯彻落实科学发展观,充分发挥公共财政职能,进一步做好各项财政工作。以更加振奋的精神、更加努力的工作、更加优异的成绩,推动科学发展,增强调控能力,着力改善民生,促进社会和谐,服务晋城全面小康建设。     

推进财政干部队伍建设 提高行政效能和服务水平

“十一五”期间,财政工作的任务更加繁重,更加需要我们建设一支素质高、品行好、作.风正、有作为,符合时代发展要求的干部队伍。一是切实加强教育培训,培养“勤奋好学”的财政干部。各级财政部门要把干部教育培训工作作为一项事关财政事业兴衰成败的基础性工作来抓。要以服务财     

正定县财政局以“五个转变”推进干部作风建设促进科学发展

正定县财政局紧密联系财政工作实际,立足五个转变,着力推进财政干部队伍建设,进一步促进了科学发展。     

新世纪以来的山西财政法制建设

近年来,山西省财政厅以搞好财政法制宣传教育和确保国家税收政策贯彻执行为基础,以规范财政行政执法、加强财政行政执法监督、完善地方税政管理职能、提高税收政策分析运用水平为重点,改进作风,提高效能,搞好服务,为加快法治财政建设进程、推动机关行政效能建设等做出了应有的贡献。省财政厅法规税政处被财政部评为全国财政法制宣传教育先进单位、所得税税源调查工作和关税调整方案建议工作先进单位,法规税政处党支部被山西省直属机关工作委员会评为"先进基层党组织"。     

深化各项改革 实现科学发展全面推进京南近海强市名城建设

2007年,在市委、市政府的正确领导和各部门的共同努力下,我市财政保持了平稳运行的良好态势,财政收入持续稳定增长,财政实力进一步增强,全部财政收入达到121.9亿元：支出规模不断扩大,结构进一步优化,促进了经济社会又好又快发展：财政改革继续深化,财政运行机制不断完善,制度创新迈出新的步伐;机关建设不断加强,财政干部队伍的综合素质有了新的提高。     

浅谈效能财政建设

近几年，随着财政实力的逐步增强，公共财政的逐步建立，财政运行平稳、正常，财政收入逐年增加，在这种财力和收支规模扩张的背景下，往往容易掩饰财政面临的风险问题，加之财政部门自身的不足，保持财政的安全性、稳定性和可持续性已引起社会各方面的关注。笔者结合当前财政面临的风险及工作的实际，就推进效能财政建设的必要性、效能财政建设的目标、原则和内容以及建设效能财政长效机制的途径和方法作一初步探讨。     

关于全面提升财政干部队伍素质的几点思考

荆门市财政局以加强干部教育为突破口,突出“三大”教育,通过学习制度化、形式多样化、内容系列化的教育活动,增强了全局干部的服务意识、政治业务水平和拒腐防变能力,提高了财政科学化、精细化管理水平,为财政改革与发展提供了坚强的人才支撑。     

浅谈如何推进财政人才队伍建设

人是生产力中最活跃、最革命的因素．人才队伍是人力资源中层次较高的部分，是实现组织目标的关键要素。财政改革举措的落实与改革成果的巩固、财政发展的不断推进，都有赖于对财政人才的培养、使用和干部队伍的科学管理。为更好发挥人才保证和智力支持作用，本文从人才培养、管理一般规律性认识出发．结合河北省财政干部队伍改革实践，对推进财政人才队伍建设进行了有益探索。     

对财政风险控制与防范的探讨

在社会主义市场经济蓬勃发展的环境中,国家财政的职能更加立足于政府服务职能的实现。如何有效地分析与防范财政风险。是财政工作面临的新课题。通过规范财政行为,改进监督方法,规范监督程序,融财政监督与财政管理的全过程,才能有效地提高财政管理效能,防范与减小财政风险,用好财政资金,服务于国民经济的发展。     

围绕提升科学理财能力狠 抓干部综合素质培训

做好新时期财政工作必须要有一支思想素质好，业务技能强，工作作风实的财政干部队伍。近年来，荆门市财政局把培养锻炼年轻干部作为一项重要的战略任务来抓，以提高财政干部科学理财能力为核心，采用多种形式、多种渠道对年轻干部进行综合素质培养锻炼，使全局干部队伍整体素质得到明显提高，为财政改革和发展提供了坚强的人才保证。     

全国财政系统贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的实施意见

为贯彻落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》（中办发[2010]18号）,进一步提高财政干部教育培训科学化精细化管理水平,推动财政事业的科学发展和财政系统学习型机关建设,培养造就高素质财政干部队伍,结合财政干部教育培训工作实际,现提出以下意见：     

赤壁“大财政监督”的理念与实践

近年来,赤壁财政监督围绕财政中心工作,树立“大监督”理念,实施全程同步监督,从财政体制机制上确立财政监督的地位,从调整夯实财政监督部门工作范围上突出财政监督的职能,从赋予财政监督部门更大的处理处罚权限上树立财政监督的权威,从配齐配强财政监督专兼职干部队伍上保证财政监督工作的效能,有力地强化了财政监督。一、更新理念,充实干部队伍     

泰和县财政服务窗口创新模式倾情服务群众

在江西省财政厅提出的提升年活动中，泰和县财政局服务窗口以提高群众满意度为着眼点，推行“三三”服务模式，推动了创先争优和提升年活动的深入开展，带动了全县财政系统效能的提升。     

对财政支持新农村建设的思考

地方财政部门在当前应以新农村建设为主线,以统筹城乡发展、＂两个反哺＂和＂多予、少取、放活＂的方针为指导,围绕农业增效、农村发展、农民增收,切实履行财政职能,合理配置财政资源,全力服务新农村建设。     

新形势下完善财政投资评审工作的几点思考

建立和完善公共财政体系，是新时期财政改革和发展的主题，而如何充分发挥财政评审在公共财政体系中的作用，使其作为财政监督管理的一个重要环节和手段，就是其中的主题之一。财政投资评审工作经过多年的探索实践，紧紧围绕财政改革和财政中心工作，以“为政府投资决策服务、为财政预算管理服务、为经济建设服务”为宗旨，开拓创新，积极探索，评审领域不断拓宽，评审关口不断前移，评审制度不断完善，初步形成了操作规范、关系协调、稳步发展的工作局面，在提高财政资金使用效益，促进节约型社会建设等方面发挥了积极作用，已成为财政资金安全的卫士。     

浅谈地方财政建设的措施及成效

县级财政部门紧紧抓住国家西部大开发、实施积极财政政策的历史机遇,大力加强财政收入征管,着力优化和调整财政支出结构,进一步加大财政改革力度,狠抓财政监管工作,加强干部队伍建设和机关作风建设,使财政步入收入增长快、支出能力强的良性循环轨道。     

沭阳县财政局精塑服务新形象

为了加强行风廉政建设，不断提高机关工作效能，江苏省沭阳县财政局以强化中层窗口和乡镇财政所等服务意识为重点，认真抓好无借口工作法、责任追究、首问负责、服务承诺等一系列制度的落实，精塑财政服务形象，取得了喜人成绩。在全省财政工作会议上，县财政局被授予“省财政工作先进单位”称号；     

打造“阳光财政”，让监督贯穿财政管理全过程——访山东省青岛市财政局局长徐镇绥

创新与发展是财政监督事业的生命。在财政监督工作越来越受到重视之际，全国财政监督工作者牢记使命，以服务财政改革，服务财政管理为主线，不断追求创新和发展，扎实工作，取得了可喜的成绩。自2001年起，按照建立公共财政框架的要求，青岛市财政局转变职能，不断推行依法行政、依法理财的新措施，打造“阳光财政”。截止目前，青岛市财政局结合公共财政建设和财政改革实际，对涉及财政管理的77项业务进行了全面梳理和流程再造，简化了办事程序，加强了财政监督，提高了整体行政效能。为此，本刊记者专访了青岛市财政局局长徐镇绥，请其详谈了青岛市加强财政监督，打造“阳光财政”的工作。