浅议增强煤矿企业职工思想政治工作

本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

如何做逆境企业职工思想政治工作

一般说来，企业处于顺境时的思想政治工作较之企业处于逆境中的职工思想政治工作好做。在顺境中企业经济效益好，职工奖金多，福利好，工资有保证，文体活动丰富，职工精神面貌好，工作热情高，思想稳定。然而处于逆境中的企业，经济效益差，职工工资受到威胁(有的企业甚至打折扣)，福利差，更谈不上奖金和开展文体活动。在这样的企业中，职工精神疲踏，思想不稳定，问题多，思想政治工作的难度相对大。近年来出现了不少这样的企业。因此，做好这类企业的职工思想政治工作，保持职工思想的安定稳定，对促进整个社会安定稳定、巩固和发展安定团结的局面有着积授意义。如何帮助企业摆脱逆境，做好逆境企业职工的思想政治工作，应成为各级政府和理论工作者及思想政治工作者的工作重点。对此本人谈谈粗浅的看法：     

适应形势发展需要 实现企业思想政治工作创新

在新形势下,如何引导企业职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,推动企业健康和谐发展,这是企业思想政治工作面对的新课题。要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

如何创新煤炭企业思想政治工作

安徽淮北矿业集团是有着50多年历史的老企业,随着企业体制不断深化,职工的思想观念也在发生着深刻的变化,这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题,在新形势下煤炭企业思想政治工作中,强有力的思想政治工作,是确保企业稳定,持续发展的必要保证,本文对新形势的煤炭企业思想政治工作进行了有效的探讨。     

新时期企业文化建设的实践与探索

新的历史时期,人们不断重视加强企业文化建设,将文化建设作为新时期书店发展的源动力。好的企业文化,能使企业从容面对经济全球化和知识经济发展的挑战,有利于提高企业领导者和职工的文化意识;有利于优化企业管理结构,提高企业管理水平;有利于强化企业职工的主体地位,增强主人翁意识,提高企业凝聚力;有利于改善企业的思想政治工作,促进两个文明同步发展。     

试论企业在困境中的思想政治工作

企业在国民经济中有重要地位和作用。对于振兴中华起着举足轻得的作用,特别是大中型企业,是现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国民经济的脊梁。一句话,企业的兴衰支配着整个国民经济的命运。所以,办好中国特色社会主义企业具有政治、经济的双重价值。由于我国还处在社会主义初级阶段,客观和主观的因素并存导致了一部分企业目前还处在困境之中。企业要走出困境,除了在经济工作方面和生产建设上采取一切积极措施和对策外,加强企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作的威力,调动企业职工的积极性和创造性,增强职工战胜困难的勇气和自生能力,这…     

做好困难企业职工思想工作浅见

困难电影企业主要表现为：一是企业整体经营状态不不佳；二是企业职工利益和生存条件得不到改善。对于前者，是企业领导者考虑的事，而对于后者，职工则是主体，他们会更加关注。企业在矛盾交织、困难重重的时期，职工思想状态的复杂和情绪的波动直接关系到企业改革、发展、稳定的大局。为此，党组织尤其要下大力气做好职工思想政治工作，充分挖掘资源的最大效能，齐心合力走出困境。     

创新思想政治工作要在增强“五性”上下功夫

思想政治工作是党的重要政治优势,在调动企业职工的积极性,促进企业经济又好又快发展中其作用是显而易见的。随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。笔者认为,创新思想政治工作,主要是要在增强“五性”上下功夫。一、要在增强思想政治工作针对性上下功夫做思想政治工作不能生搬硬套、讲话切忌空洞无物,要摆事实、讲道理,以理服人。要经常深入基层调查研究,就职工中的热点难点,主动与职工沟通,做到上传下达。及时掌握现场第一手资料,熟悉职工在关心什么?思考什么?需要什么?做到心中有数,对症下药。同时做思想工作时不能回避职工普遍关心的热点难点问题,以避免使职工产生逆反心理,要从大多数职工的实际情况和利益着想,从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手,把党的关心和温暖送到千家万户手中。我们公司党支部在多年工作实践中,针对职工的思想动态和不稳定因素,一是经常走访职工,定期与现场项目负责人进行思想沟通,交换工作及思想看法,了解急需解决的主要矛盾和问题,并有针对性地开展思想政治工作;二是主动与职工和党员谈心交朋友,及时了解...     

以人为本做好思想政治工作

职工是企业可持续发展的根本,是当前企业发展的动力之源。在企业思想政治工作中,应结合企业实际经营生产活动,坚持以人为本,与时俱进,不断提升实施人为关怀管理方式,以职工愿望为需求,提高思想政治工作的针对性和时效性,极大地调动和促进了职工的积极性和创造性。     

浅谈如何做好企业违纪人员的思想政治工作

近年来,由于受社会上各种腐朽思想的侵蚀和企业职工思想政治工作薄弱等因素的影响,企业职工违纪案件发案率居高不下,违纪人员有增无减。违纪人员在整体上虽然是少数,但是,如果放松对他们的思想政治工作,犯了错误得不到应有的惩处和教育,他们就有可能滑向罪恶的深渊而不能自拔,同时对整个企业职工队伍都有着不可低估的负面影响。因此,加强对违纪人员的思想政治工作,对于党风和     

现代企业管理对思想政治工作的新要求

现代企业管理需要思想政治工作的支持和配合。企业思想政治工作应与时俱进,创新思维,创新方法,抓住热点、重点、难点,做好职工思想教育工作,促进企业和谐,保障企业发展。     

电力企业职工思想状况调查分析与策略

本文分析了电力市场化形势下企业职工的思想状况,并针对具体问题提出了相应的做好职工思想政治工作的思路和策略,并以此来指导电力企业生产实践工作。     

企业职工教育经费提取与使用管理的规定

一、进一步明确企业职工教育培训的内容和要求 （一）企业职工教育培训的主要内容有：政治理论、职业道德教育；岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训；企业经营管理人员和专业技术人员继续教育；企业富余职工转岗转业培训；根据需要对职工进行的各类化教育和技术技能培训。     

电力企业职工思想状况调查分析与策略

本文分析了电力市场化形势下企业职工的思想状况,并针对具体问题提出了相应的做好职工思想政治工作的思路和策略,并以此来指导电力企业生产实践工作.     

新形势下关于加强企业青年员工政治觉悟的思考

对于企业来说,通过加强员工政治思想教育工作的方式来提高他们的政治思想水平非常重要。青年职工是企业的未来和希望,塑造业务和思想素质经得起考验的青年职工队伍尤为重要。文章就青年职工思想上存在的问题进行分析,并提出针对性的策略。     

新形势下关于加强企业青年员工政治觉悟的思考

对于企业来说,通过加强员工政治思想教育工作的方式来提高他们的政治思想水平非常重要。青年职工是企业的未来和希望,塑造业务和思想素质经得起考验的青年职工队伍尤为重要。文章就青年职工思想上存在的问题进行分析,并提出针对性的策略。     

浅谈思想政治工作在企业发展中的重要性

文章结合企业实际从三个方面论述了思想政治工作对企业发展的重要性思想政治工作首先是贯彻落实党的路线方针政策的最基本的方法,其次它贯穿于整个生产领域,是保证企业稳定发展的重要手段,再次它最贴近职工生活实际,解决好职工最关心的实际问题,是企业不断发展的根本保证.     

浅谈和谐型企业构建

和谐是支撑企业健康发展的基本前提，而促进企业和谐的力量源泉则是企业职工的心理和谐，它是企业实现健康科学发展的基础。企业职工的和谐心理是企业和谐发展环境的重要精神支撑，是企业稳定的客观需要，是企业发展的内在动力。因而，构建和谐企业就必须以促进企业职工的心理和谐为中心，积极促进职工的心理健康发展，为企业的科学发展奠定坚实基础。     

浅谈如何提高企业思想政治工作的引导水平

思想政治工作,是无产阶级整个革命事业的重要组成部分。企业思想政治工作者,必须高度认识思想政治工作的重要意义与作用,提高企业思想政治工作的引导水平。     

企业导航灯

一、"三个代表"重要思想是新时期企业思想政治工作的根本指针"三个代表"重要思想,既是总揽新时期企业一切工作的重要指导思想,又是新时期企业思想政治工作的根本指导方针。1、促进企业的经济发展是企业思想政治工作的根本着眼点。因此,企业党组织必须创造性地开展思想政治工作,坚持以"科学技术是第一生产力"来教育干部和职工,在企业内部努力营造一种人人关心重视技