数字经济时代黑龙江省制造业数字化转型升级路径研究

当前正值实体经济同数字经济不断融合发展，赋能传统产业转型升级的攻坚期。深入探索黑龙江省制造业数字化转型升级路径对于“振兴龙江”具有重要意义。基于目前存在的数字化转型微观活力欠缺、多元主体协同有待优化、创新氛围有待提升、人力资本相对匮乏等问题，提出提升数字化转型微观活力、夯实龙江地区数字支撑体系、培育龙江良好创新氛围、构建数字人才队伍等规划转型路径，以期更好地推动黑龙江省制造业数字化升级转型。     

大数据背景下推进黑龙江省数字经济发展研究

黑龙江省在国家“数字中国”建设战略指引下,数字经济已经成为其经济转型增长的新变量。阐述推进黑龙江数字经济发展必要性,梳理数字经济发展规模现状,数字经济规模持续扩大,互联网基础设施建设取得显著进展,创新能力及高水平科技能力加速培育,电子信息产业、互联网和新兴产业快速发展。就数字产业转型力度和培育技术创新能力等方面存在的问题,提出建立数字数据交易中心,推动形成数字经济产业链,夯实数字经济基础设施建设,推进产业数字化转型,加大数字产业化发展政策保障力度等对策建议。     

郑州全面推进数字产业化和产业数字化的路径

随着国家“产业转型升级”政策的不断深入,数字经济作为现代化经济体系的重要组成部分,已成为推进供给侧结构性改革、推动经济高质量发展的重要驱动力。“十四五”时期,郑州市数字经济整体呈现向好发展势头,数字产业化发展迅速、产业数字化不断加深,数字经济政策体系不断完善,但在发展过程中仍存在整体发展水平与发达地区还存在差距、企业数字化转型进程较慢、数字经济核心竞争优势不突出、数字专业人才匮乏等问题。郑州应以新发展理念为引领,营造良好转型环境,推动两化协同发展,加快推进新基站建设,加大数字人才的培养和引进力度,全面推进产业数字化和数字产业化,抢占数字经济制高点,加快推进郑州经济高质量发展。     

数字经济背景下中小企业数字化转型策略研究

数字经济背景下,数实融合已成为企业发展的必然选择,数字化转型意义重大。目前,中小企业整体数字化转型比例较低,不同类型的企业转型需求有所差异,存在管理者思维局限、转型战略模糊、业务场景与数字融合不深入、技术基础薄弱、资金匮乏、人才不足、数字化生态不健全等问题,可以通过提高管理者数字化意识、明确数字化转型战略、联合专业化服务商力量、单点突破降低试错成本、政府政策引导、外引内培数字化人才、完善数字生态协作系统等策略,实现中小企业的数字化转型,以期为数字中国的腾飞做出贡献。     

数字经济时代的企业管理转型

数字化技术、数字化服务、数字化数据共同驱动着企业管理转型。数字经济时代下,企业组织管理从科层化向扁平化变革,企业薪酬管理从刚性化向柔性化调整,企业经营管理从单目标向多目标发展;以数字化筑牢企业管理数字基础、驱动企业工作模式变革、提升企业人员管理水平,以政策化保障企业管理数字转型,是企业管理转型升级的可行对策。基于此,本文对数字经济时代的企业管理转型展开论述,并提出企业管理数字化转型的可行对策,以期能对企业的可持续增长提供一定的帮助。     

广东数字经济政策体系：现状、关键成功因素与启示

广东的数字经济多年处于国内各省份的领先位置,呈现出产业基础发展好、要素配置效率高的态势。广东数字经济政策体系呈现出省级布局全面,省市协同率高的特点;不同的专项政策协同率由高到低分别为5G与工业互联网的完全协同、人工智能与大数据的高度协同和数字化转型与区块链技术的择优协同。政策引领与协同效应突出、产业互补与协同效应明显和政策务实可操作性强是广东数字经济政策的关键成功因素,这些关键成功因素能给其他区域发展数字经济制定政策带来启示。     

长三角地区数字经济发展研究

数字经济是整合资源、开拓市场、提高效率和优化升级经济结构的重要驱动力。当前长三角地区数字经济发展呈现数字化发展规模大,基础设施数字化进程快,公共服务数字化水平高等特点。数字经济的发展水平对权衡长三角区域经济实力、技术竞争力至关重要。对长三角地区发展数字经济所具有的优势和存在的问题进行客观分析,有针对性地提出提升核心技术创新能力,全面提高数字经济治理水平,深化制造业数字化转型升级等政策建议。     

数字化转型下市场营销教改创新研究

受经济全球化和信息技术革命的影响,数字经济已成为全球经济增长的新动能,企业纷纷向数字化转型。本文从数字化转型下市场营销发展现状出发,分析当前市场营销教学中所存在的问题,提出数字化转型下市场营销教学改革的创新策略,即强化数字技术学科的交叉融合、拓展在线数字营销课程、加强数字化教学设施建设、开展校内数字化营销实践和推进校企合作的数字化转型,希望藉此更好地培养出符合企业数字化转型要求的高质量数字营销人才。     

传统企业数字化转型的动因、路径与成效分析

我国数字技术的快速发展有力地促进了数字经济的增长，进一步促使企业通过数字化转型降本增效。数字化转型是企业利用数字技术进行组织重大变革的过程，是外部因素和内部因素共同作用下的必然产物。文章提出了传统企业数字化转型面临的问题，并在组织变革理论指导下，总结了组织适配的三阶段路径即试点期、拓展期和整合期，深入探讨数字化转型对企业绩效产生的影响，从国家战略、产业布局、企业运营三个层次提出传统企业数字转型的对策建议。     

数字经济背景下制造业数字化转型发展的机遇、挑战及对策

在国民经济体系中，制造业是主体，是兴国之器。当前，我国正处于数字经济发展时代，行业的数字化转型成为走向新经济发展形态的重要驱动力，因此，制造业的数字化转型必须把握机遇，开辟新的发展路径，获取更大的数字经济效益。但数字经济为制造业数字化转型带来机遇的同时，也在经验、能力和投入等方面存在挑战。要推动制造业和数字经济深度融合，形成科学、高效的转型规划路径，必须尽快聚焦科学技术发展力量，推广应用数字化技术，注重新型数字化基础设施的建设，并在技术、人才和资源等方面给予有效保障。     

中小银行数字化转型的现状、问题与策略

近年来,我国数字经济快速发展,金融与科技深度融合改变了金融业的经营模式和人们的生活方式,商业银行数字化转型成为必然趋势。新冠疫情暴发则加速了商业银行数字化转型。“十四五”时期中小银行面临数字经济发展新机遇与宏观经济形势严峻及行业竞争加剧等挑战并存,如何抓住机遇应对挑战、更好进行数字化转型成为中小银行亟待解决的课题。本文先从六个方面梳理了我国中小银行数字化转型的现状,然后分析了我国中小银行数字化转型过程中面临金融科技复合型人才短缺、转型同质化和数据治理能力不足问题,在此基础上提出中小银行应拓宽金融科技人才培养渠道、完善数字治理组织架构等六个对策建议,旨在为中小银行探索数字化转型提供参考。     

数字经济背景下政府会计数字化转型研究

数字经济背景下,政府会计数字化转型具有重要意义和价值,可以在提高政府会计工作水平的基础上,带动数字政府建设,从而使政府会计数字化转型成为政府开展现代化治理的重要突破口。为实现政府会计数字化转型,文章首先从数字经济的内涵和特点概述方面出发,其次对数字经济与政府会计之间的关系展开探究,最后结合数字经济背景下政府会计数字化转型内容寻找转型对策,以此更好实现政府会计的数字化发展。     

数字化人才研究热点与发展趋势研究

数字经济时代，产业数字化转型进程不断加速，数字化人才需求结构也随之发生了变化。本文以1996年1月-2022年6月Web of Science核心合集数据库收录的718篇英文文献和中国知网数据库收录的1273篇中文文献作为研究对象，借助Citespace软件对数字化人才的研究热点和发展趋势进行文献计量和可视化分析，并指出数字化人才的未来研究方向。研究结果表明：相比于国外，国内数字化人才研究的发展速度快，产出成果多；在研究热点上，国内包括数字出版、数字化人才培养、数字经济、职业教育，国外包括人工智能、数字化转型、高等教育、数字技术；在研究趋势上，国内数字乡村成为新的研究方向之一。未来，可以充分利用数字技术，把握国家数字化政策，顺应数字经济时代背景，优化数字化人才管理模式。     

集团企业管理会计的数字化转型路径

近年来,数字经济迅速发展,成为经济转型升级的核心驱动,以及改变全球竞争格局的要素力量。在政策、资金、技术等的多维赋能下,我国数字经济的正向驱动效能持续释放,在GDP中的比重不断提升,成为数字中国战略落地的根本支撑。在此背景下,集团企业必须抓住数字化转型的战略机遇,通过管理会计数字化转型,全面培育提升核心竞争力,提高对国内外市场环境的适应力。对此,文章在阐明管理会计数字化转型必要性的基础上,分析指出了集团企业管理会计数字化转型的现实困境,并针对性地提出了具体的转型路径,希望能为相关企业提供有益借鉴与指导。     

基于数字经济时代的中小企业转型创新发展路径研究

我国中小企业在国民经济发展中发挥了重要作用，数字经济时代的到来为其转型发展创造了良好的机遇。但中小企业在数字化转型发展过程中还面临着对数字化转型的认知不足、资源相对有限、技术创新能力较弱、缺乏专业化人才支撑等问题，应从强化顶层设计、加强资金管理、加快推进技术创新、实施专业化人才建设、强化政策支持等方面出发，有效推进中小企业的数字化转型，使其紧跟数字经济时代发展趋势，不断提升竞争优势和综合发展能力。     

基于数字经济建筑企业数字化转型存在的问题与对策

在数字经济发展背景下，产业数字化转型是各行业发展的必然趋势，建筑行业面临着数字化转型的机遇与挑战。基于此，建筑企业数字化转型已经成为建筑行业顺应数字经济时代发展规律和趋势，是实现高质量发展的必然选择。本文立足数字经济建筑行业数字化转型的现实背景，分析了建筑企业数字化转型的主要内容和关键方向，结合建筑企业数字化转型实际，总结了其在数字化转型过程中存在的问题，并提出了相应的解决措施，以期增强建筑企业在数字经济新发展格局下的生存、竞争和可持续发展能力。     

发展数字金融缓解黑龙江省中小企业融资约束

中小企业已成为实现黑龙江省资源性城市转型,推动经济持续稳定发展的重要力量。但其发展长期受到融资渠道单一、融资成本高的严重制约,这主要是源于中小企业经营风险高、融资双方信息不对称、中小企业抵押品不足、投融资主体结构性矛盾突出。数字金融是金融与科技、信息技术的深度融合,它利用信用资本,降低货币流动性偏好,提高资金使用效率,充分缓解了黑龙江省中小企业的融资约束。通过加大对数字金融企业政策扶持力度、推进传统金融行业数字化改革、加快征信体系重构、增强对金融科技应用与研发力度、建立适度的数字金融监管体系,可进一步推进其对中小企业融资支持作用的发挥,进而推进黑龙江省数字金融的发展。     

广州市制造业中小企业数字化转型对策研究

数字化背景下,广州市制造业中小企业通过数字技术,实现了智能制造、流程变革、经济增效的效果明显,获得全新竞争优势。近年来,广州市政府积极引导制造业企业数字化转型,不断加大政策指引与扶持,但广州市制造业中小企业依然面临着很多内生性问题以及外部环境等诸多挑战,必须厘清这些制约因素,方能更好地把握当前数字时代的机遇。本文对广州市制造业中小企业数字化转型进行简单的SWOT分析,提出数字化转型面临的问题,针对性地探索广州市制造业中小企业数字化转型的有效路径和对策。     

民营企业数字化转型质量的提升路径研究——基于湖北省160家民营企业调查分析

企业数字化转型是经济高质量发展的内在要求,可以激发企业发展新动能。经研究发现,民营企业数字化转型的重点集中在技术人才数字化、运营管理数字化、业务全流程数字化以及数字化平台运用等方面。以湖北省7个市州160家民营企业为调研对象,发现存在企业对数字化转型认识不够深入、发展数字经济面临资金短缺以及对数字化平台和技术运用不足等问题。为此,要提升民营企业数字化转型质量,必须要加强标杆引领、实现政企联动协同、完善金融服务体系、提高政策扶持的精准性、加强服务对接并构建科学评估体系来加强数字化转型的质量评估。     

数字经济时代企业数字化转型的探究

在数字经济时代背景下,企业进行数字化转型是提升竞争力和效率,满足客户需求,促进创新增长,以及应对政策环境和市场变化的必要途径。然而,企业在转型过程中也面临着诸如技术更新、人才培训、数据安全等方面的挑战。本文围绕数字经济时代企业进行数字化转型展开讨论,提出了明确战略目标,构建技术能力,培养人才,加强数据安全,调整组织结构和文化,创新业务模式以及寻求合作与伙伴关系等一系列策略。