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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
四川经销商,笃信诚信 四川是西南经销商的代表。四川经销商对诚信的重视,对管理理念的精益求精是有名的。四川素有“天府之国”的美誉,人才和资源优势丰厚,不过也造就了四川人不屑于经商的心态,在不少四川人看来“学而优则仕”,经商只是不得已的一种选择。  相似文献   

2.
《科技与企业》2007,(9):24-25
山西商人大多白手起家.凭着吃苦耐劳的创业精神杀出了一条血路.足迹踏遍天涯。  相似文献   

3.
《科技与企业》2007,(8):19-21
这是一个前所未有的高度商业化的时代.满眼是市场.到处是商人,商战如云.不同地域不同性格的商人们进行合作或竞争。交往越来越密切,越来越频繁。但是,各地人经商的风格各不相同,有着不同的经商风俗、习惯和作风。  相似文献   

4.
现在,来山西祁县的乔家大院旅游,还会品尝当地著名的水果——祁县酥梨。祁县酥梨被誉为“果中一绝、梨中之珍”,它已走进人民大会堂来招待国内外宾朋。  相似文献   

5.
《经营者》2011,(17):50-50
所谓的完美也许可以用量化的标准来描述,但却无法以此反过来对美进行定义。美依靠的是个性表现  相似文献   

6.
段喜茹 《经营者》2012,(18):158-161
在政府限购政策和市场大环境疲软的双重影响下,北京自主品牌经销商生存状况调查  相似文献   

7.
《经营者》2012,(6):44-45
完整的特征造型绝不是一个独特的零件而已,它至少包含着从里到表的三层内容,分别是比例关系、曲面形式、图案形状  相似文献   

8.
张平 《中国企业家》2011,(22):129-129
一个求学的人必须谦卑,因为“礼失求诸野”,即便是希列长老这样的大觅也可以向普通民众学习难解的律法  相似文献   

9.
闻一 《中国企业家》2007,(10):120-122
永远的不满足、永远的渴求和攫取是俄罗斯新兴财阀的共同特征,像俄国贵族那样生活成了他们的生活准则  相似文献   

10.
一、物业管理开拓资产管理及相关概念 资产是经济学中的一个重要概念。一般来说,资产是企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。一般意义上的资产管理,由管理和经营两大部分组成,其中管理重在对资产明示的质量特征进行有效控制;经营则根据资产作为收益性资产的性质,通过专业化、市场化操作达到保值增值的目的。  相似文献   

11.
一公元2001年3月21日,当国家主席江泽民亲手把共和国大检察官证书颁发到徐发手上时,这位中国为数仅42位的首批大检察官之一的徐发,眼前忽然出现了家乡的那条漫漫长路,恍惚看见一位瘦小的少年在那片茫茫雪原上跋涉着,杳无人迹,风雪交加,但是他义无反顾,奋然前行。  相似文献   

12.
鲜明、独特的人才观是万科物业企业文化的特有标识。坚持以人为本,尊重员工个性,鼓励坦诚友善的沟通,强调规范透明,实现参与式管理,注重团队建设,为员工创造一个和谐、富有激情的职业环境,是万科物业人力资源管理的理念基石与精神之源。  相似文献   

13.
一、住房过滤的含义与理论综述 与一般的消费品不同,住房存在着由新变旧的老化过程,在住房逐步老化的自然法则和高收入者追求高质量住房的心理法则的共同作用下,市场上的高档住房不断被高收入阶层占有,高收入阶层的原有住房由于服务功能的降低、租金下降而被次收入阶层的房客使用,次收入阶层的原有住房又被再下一收入阶层的房客接着使用,住房在其生命周期内按高收入阶层——中等收入阶层——低收入阶层不断更换住户的过程,称之为住房过滤现象。  相似文献   

14.
近年来,对全面质量管理进一步发展的兴趣正在飞快地提高.一些人认为全面质量管理是获得竞争力所必需的,但也有一些人却声称全面质量管理仅仅是一种管理时尚.本文二位作者,在瑞典鲁利大学质量技术与统计部门工作的尤里卡·赫尔斯坦(研究工程师)和本特·克莱夫索(教授)撰文认为,对于全面质量管理的不同观点的存在是有诸多原因的,一是全面质量管理之父的泰斗门不喜欢这个概念;此外是对于大致相同的观点有着几个相似的名称;第三,也许最严重的是对于全面质量管理究竟是什么的问题仍存在许多模糊的描述和几个定义.  相似文献   

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16.
去年春节前,南通市市长丁大卫深入基层.亲自调研走访该市部分普通、困难群众家庭,了解掌握大量基层情况,形成了这篇《让发展成果惠及更多老百姓》的手记,读后令人深受触动。范仲淹日:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,作为新时代下的人民公朴,亦或就业服务战线的一名战士肩上,又该负着怎样的责任呢?我们从丁大卫市长的这篇手记中,感受到一种崇高的责任与真切的情怀。  相似文献   

17.
成思危 《经济界》2010,(1):4-10
近年来,随着我国经济的快速发展和国际地位的不断提高,人民币汇率问题受到国内外的密切关注。人民币汇率是一个牵涉到国计民生的重大问题,需要认真研究,慎重处理。2003年以来,美日等西方国家要求 人民币升值的压力与日俱增。从发展趋势看,人民币汇率将会长期面临沉重的压力,需要认真研究和应对,积极慎重地推进我国的汇率制度改革。人民币汇率制度应包括体制和机制两个方面,我们既要研究在现阶段汇率制度的选择和汇率水平的确定,也要研究汇率制度演化的历程和动因,还要研究如何通过政策引导和加强管理来促进其向预期的目标演化。本文拟运用虚拟经济、 复杂科学及国际金融学的原理,对人民币汇率的制度,包括安排、水平、政策和管理等方面进行考察和探讨,提出相应的建议,并指明进一步深入研究的方向。贷币作为充当一般等价物的特殊商品,在商品经济中执行着价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币等职能,在实体经济和虚拟经济活动中都起着重要的作用。根据虚拟经济的理论,可以从以下几个方面来观察人民币汇率问题。①货币在一定程度上被虚拟化;②要区分货币的国内购买力和国际购买力;④资本跨国流动的规模和速度迅速增大;④虚拟经济的规模日益膨胀;⑤各国贷币之间的汇率成为政策博弈工具;⑥汇率制度选择的两难处境——维持汇率稳定还是保持货币政策的独立性。汇率制度安排的涵义是本币与外币之间的关系,在货币与黄金彻底“脱钩”之后,经过30多年的演化,目前在世界上主要有十种汇率制度安排,按其灵活性递减的顺序分别为:①自由浮动汇率制;②有管理的浮动汇率制;③目标区汇率制;④爬行区间汇率制;⑤一篮子盯住汇率制;⑥爬行盯住汇率制;⑦可调整盯住汇率制;⑧“真实固定”汇率制;⑨货币局制度;⑩货币联盟。实践证明,任何国家的汇率制度安排都不会是一成不变的,而应当随其国内外各种条件的变化适当调整。2005年7月21日,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子贷币进行调节、有管理的浮动汇率制度。这一汇率制度安排的改革增加了人民币汇率的弹性,促进了人民币的升值。但是目前看来这一汇率制度安排还存在着一些不足之处,我国还应进一步改革现行的人民币汇率制度安排,积极创造条件,以实现人民币完全可兑换的最终目标。根据我国目前所处的国内外环境,在综合比较各种汇率制度安排的基础上,笔者认为采用“灵活的人民币汇率双层目标区制度”(可扩展并可移动的汇率目标区),是我国现阶段较好的选择。在我国资本项目尚未完全放开的条件下,实施人民币汇率目标区制度较参考一篮子货币调节更为主动,不仅可获得人民币汇率基本稳定的好处,又可以有效地发挥汇率机制的作用,兼有固定汇率制与浮动汇率制的优点。随着我国汇率市场化的进程,可以分三个阶段逐步扩展颖、软两个汇率目标区,最终达到基本上实现人民币完全自由可兑换的目标。①初建阶段:硬、软目标区的宽度分别为中心汇率的±1%及±3%;②调整阶段:硬、软目标区可分别逐步扩大至中心汇率的±5%及±15%。③合一阶段:成为宽度为中心汇率±30%的单一汇率目标区。再逐步向人民币完全可兑换过渡。在建立人民币汇率目标区时应采用一篮子中心货币,而在汇率目标区初建阶段,不宜严格采用均衡汇率为中心汇率;在调整阶段,中心汇率可以根据具体情况向均衡汇率方向缓慢移动;在合一阶段,中心汇率应当日益接近均衡汇率。我国汇率政策的目标应当按照科学发展观的要求,把握好以下几个平衡:①储备和使用的平衡;②内需和外需的平衡;④监管与创新的平衡;④企业利益与公众利益的平衡。在我国采用“灵活的人民币汇率目标区制度”的同时,应当从以下几个方面改进人民币汇率管理:①防范热钱大量流入及流出;②防范游资对我国汇市的投机性攻击;④维护政府对目标区的承诺信誉。经济全球化是不可阻挡的历史潮流,为了提高我国的国际竞争力和影响力,人民币的国际化也是大势所趋。由于在人民币国际化的道路上还存在着许多困难和不确定因素,这就更需要我国学者深入研究人民币汇率制度的改革问题,完善“灵活的人民币汇率目标区制度”,为最终实现人民币完全可兑换提供决策支持。  相似文献   

18.
《住宅与房地产》2012,(4):14-17
据资料记载。1998年9月。深圳大学与深圳市住宅局联合办学,招收企业管理(物业管理方向)专科升本科教学班学生。这是国内高等教育史上首次出现的物业管理本科教育。应当说。这些年来我国高校开设物业管理专业的学校在逐年增加,为物业管理行业人才体系的建设立下了汗马功劳。但随着行业内人才缺失问题的突显,物业管理专业教育是否能适应行业实际需要的问题日渐引起人们的关注。鉴于此。本刊策划了此次专题,两份分别来自国内物业管理专业毕业生和在校生的调查让我们看到了“学生们”对物业管理的困惑、希望和憧憬,在下一期。我们将继续这个话题,从物业管理专业教育课程和行业培训的调查里,继续和大家一起寻找答案。——编者  相似文献   

19.
今天,我们从祖国各地来到美丽的城市哈尔滨.召开全国雇主工作会议。这次会议是遵照王忠禹会长今年2月的重要讲话精神组织召开的.会议的议题是:“新形势下雇主工作面临的新挑战、新任务”。大家通过讨论、座谈.互相沟通信息,总结交流经验,以提高思想、增进共识,明确思路、促进工作,进一步推动企联系统雇主工作和三方机制建设,为帮助企业有效应对危机;中击、齐心协力、渡过难关做出新成绩、新贡献。  相似文献   

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