几类常用英文信函的写作(下)

四、约会信公司的约会信一般有三种:(1)上司想与客户定一个约会;(2)写信约某客户来见你的上司;(3)回复要求与上司约会的来信。此类信件的模式是首先说明约会的目的,然后建议约会的地点、时间和日期,或请对方提出约会的地点、时间和日期,最后还要加以确认。     

声音

"这就好像一场夜晚的约会。或许在中美关系中会发生许多不愉快的事情,但每隔一段时间两国领导人都要聚到一起,告诉对方‘我仍然爱你’,或者即便‘我不爱你’,但至少我仍然会与你合作,我们还要保持这种关系。"——前白宫国家安全委员会亚洲事务资深主任格林以"情人节约会"比喻国家副主席习近平2月14日的访美之行"其实也不是真没钱。"——中国世界经济学会会长余永定认为,实际上欧洲还是个富有的地区,虽然没有现钱、没有流动性,但有财富、有资产.可以变卖、出售、租借,可欧洲现在不愿意这么做     

出席正式场合怎样着装

在工作中也许你经常要代表公司跟商家谈判,谈判时最重要的当然是要让自己有信心,至少要让对方觉得你很有信心,而且要能够引起对方的信任和注意,这样在穿着上的确就需要花一番心思了。如果你是一名男性,出席谈判场合最适合的穿着颜色就是黑     

永远的祝福

也就是在这样的夜晚,你和我来到那座小桥边。彼此默默无语地望着对方。星星也那么沉默地望着远方。我知道,你要走了,你的走将会给我留下痛苦的思念。此时此刻,我也不知道该对你说些什么。你终于开口对我说:“丽,我要走了。请相信我,无论怎样我都会爱你到永远,请你等着我好吗?”就这样,我默默地等着。一年过去了。然而我等来的却是你带着女友衣锦还乡的一幕。泪水淌过了我开始苍老的容颜,我简直难以相信一年前的誓言会带来眼前令人难以承受的     

颜色教我谈恋爱

第一次约会，穿什么颜色容易留得住你的白马王子？确定恋爱关系后，哪种颜色会为你们的爱情加一点儿甜蜜？颜色又能如何帮你读懂对方？色彩是门大学问，学点儿恋爱色彩心理学，让颜色帮你在爱情中听到隐藏在衣服里的真心话，找到最适合你的那个Ta。     

二十一世纪的新家

未来家居网络化 从约会的提示到日常购物,未来的住宅将更像是一位私人助理.     

珍视两岸的差异化价值

两岸越是自信，就越是能够彼此正视和学习对方的差异化价值；而越是珍视彼此的差异化价值，台湾回归、两岸统一的速度就越快、必然性就越大     

企业家不是天生的(五)——失败的恐惧

人们也可能因为畏惧失败而放弃实现他们的梦想。畏惧失败听起来像是一个借口，或是一种迷思，但这两者并不一样。借口是指对那些你不了解的因素的担忧，或是对你没有检验出别人观点正确与否的担忧。而迷思则是指那些你甚至不知道它们是建立在事实还是谎言的基础上，就相信和接受的思想。相信迷思是无知的一种表现。     

你会推销自己吗?

当你听到招聘方约你“见工”时,会不会有点“蒙察察”?其实广东话中的所谓“见工”,也就是面试的意思,约你见工就说明招聘方对你初步满意,但还要进行面对面的交谈,将你与别的竞争者加以比较,你也可以对对方作出选择。这时你一定明白了:见工很重要!那么,怎样去见工才能增加自己的机会呢?见工的时间一般都有限制,不会超过半个小时,有的情况下可能你只有几分钟的时间。在这短短的时间内,你要让对方了解你进而欣赏你,也要对对方有所了解,还要弄明白你的工作性质、要求和待遇并巧妙地让对方明了你的要求。见工的第一印象很重要,因此你要选好把自己推出的     

不要轻易攻击对手的弱点

对进攻者来说,最好不要轻易攻击对方的弱点,除非你能一击而中,给对方造成毁灭性的打击,令对方没有重生的机会。否则,你的进攻就无异于帮助对方进行了一次实战诊断,让对方因此而得到自我完善     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.