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一、劳动者报酬在初次分配中占比偏低 从收入法核算的GDP看,在初次分配中劳动者报酬占比从1995年的51.4%下降到2007年的39.7%。在此期间,统计口径的调整是其原因之一。即便考虑这一因素,劳动者报酬占比偏低、下降过快等问题依然比较突出,影响了居民消费的增长。近年来我国储蓄率持续上升,主要是企业储蓄上升的结果。 相似文献
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唐伟霞 《山东经济战略研究》2008,(6):29-30
一、初次收入分配中劳动者报酬比重下降
在一国经济快速增长的过程中,国民在初次收入分配中的地位如何直接决定了国民福利水平的改善状况。初次收入分配的结果就是各部门创造的国民生产总值(GNP)所占的比重。从2004年中国实物交易资金流量表来看,企业部门占22.8%,政府部门占17.8%,住户部门占57.7%,金融部门占1.7%。 相似文献
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河南居民收入水平相对偏低,决定居民消费需求不足,不利于经济社会的统筹和可持续发展。河南城镇居民收入主要来自工资性收入,经营净收入和财产性收入占比较低;农村居民收入主要来自家庭经营收入,工资性收入占纯收入的比重逐年提高。从基尼系数、城乡收入差距等指标看,河南居民收入分配差距比较大。河南居民收入在国民收入初次分配和再分配中的比重都呈下降趋势,劳动报酬在河南初次分配中的比重也呈下降趋势。 相似文献
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一、安徽省初次分配总收入构成及变化趋势2007年,安徽省初次分配总收入6832.72亿元,其中非金融企业部门、金融机构部门、政府部门和住户部门分别为1660.56亿元、265.13亿元、426.82亿元和4480.21亿元,各占24.3%、3.9%、6.2%和65.6%。近十年来,我省初次分配总收入保持较快增长速度, 相似文献
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一、为什么初次分配和再分配都要体现效率与公平
初次分配和再分配是国民生产总值分配的两个环节。
初次分配是指在生产活动中,企业作为分配主体,将国民生产总值在国家、企业和个人之间进行分配,生产要素的提供与报酬支付的关系是最基本的初次分配关系。 相似文献
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我国当前收入分配不公平问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
中国经济社会通过改革开放所取得的成绩举世瞩目.同时,国民收入分配出现了较为严重的失衡,收入分配结构不合理,不同社会阶层之间、城乡之间的收入差距不断扩大.最突出地表现为,劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低,资本所得不断上升,劳动所得不断下降,现在经济发展中出现的不少突出矛盾和问题都与此有关.从根本上看,经济发展的不均衡,二元经济结构特征,是收入差距扩大的深层原因.要解决收入分配不合理问题,就必须从初次分配开始,从根本上提高劳动者在收入分配中的比重,弱化权力在要素市场的支配关系,减少政府对经济生活的干预,通过公共决策减小既得利益制度化的几率等. 相似文献
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转型期收入的初次分配和再分配问题研究 总被引:4,自引:0,他引:4
一、初次分配与再分配关系的理论探讨 理论上讲,国民收入的分配具有两种分配形式.一是初次分配,一是再分配.前者是指在产品和劳务的生产当中,按照各种要素主体对产出直接作出贡献的大小给予的货币补偿;后者则是在国民收入初次分配基础上,对初次分配后的国民收入进行的分配.通过再分配形成的收入,则称为派生收入.从经济学角度看,生产、分配、交换和消费是维系整个社会大生产的四大环节,离开了任何一个环节,经济的运行就会遭到严重破坏.那么,在分配当中所存在的两种分配形式究竟应该起到什么作用呢?以及两者之间究竟有着什么样的联系呢? 相似文献
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国民收入是一个国家或地区在一定时期所创造并用于分配的价值总量。随着经济的快速发展,中国的收入分配结构发生了偏斜,政府和企业占国民收入分配的比重偏高,而居民收入占比偏低。因此,财富越来越向国家转移和集中,而居民消费倾向和民间投资能力下降。这种国民收入分配格局的失衡,不利于国家经济社会持续快速协调发展。辽宁省作为老工业基地,其收入分配结构从上世纪90年代后期开始向国家和企业倾斜,这种倾斜使得辽宁省的经济发展更加依赖投资推动,不利于经济的持续稳定发展。 相似文献
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初次分配也要贯彻公平原则 总被引:4,自引:0,他引:4
在我国国民收入初次分配中,实行了劳动力低成本政策,劳动分配率偏低.这既牺牲了劳动者的合法权益,直接造成了"收入差距悬殊"的现实;又导致低水平竞争和落后生产方式盛行.文章主张将"效率优先,兼顾公平"的原则贯彻到国民收入初次分配中去,既要解决初次分配中劳动者利益受损的问题,又要从初次分配环节先行减少过大的收入差距,为再分配最后解决公平问题创造条件. 相似文献
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资金流量表呈现出功能性分配的结构,在其背后还隐藏着生产增加值的结构或产业结构。两个结构混杂在一起,导致表中的数据打架。由于从资金流量表中解析出二重结构,我们就可以利用资金流量表提供的数据,对初次分配格局进行产业结构的分析。从产业结构的角度出发,资金流量表中的四个部门应改为:一般企业部门、金融机构部门、政府部门和家庭企业部门。由此可以看到:各部门初次分配的格局差别极大。劳动报酬份额较低且下降,实际上主要是一般企业部门的问题。劳动报酬份额的部门差异,在排除了人均资本占有的部门差异和就业的部门差异因素之后,其原因只能归结为人均劳动报酬的部门差异。解决提高劳动报酬份额问题,在短期,必须对不同的部门采取不同的政策,有保有压。在长期,必须把各种有关公平收入分配的政策硬化为制度。 相似文献
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党的十七大报告指出提高劳动报酬在初次分配中的比重,这无疑是推进合理公平收入分配格局的重要论断,具有十分重要的政治、经济和社会意义。本文在阐述初次分配中劳动报酬偏低的表现基础上,分析了劳动报酬偏低的影响和提高劳动报酬的重大意义,并结合我国实际提出了提高初次分配中劳动报酬比例的建议。 相似文献
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初次分配作为整个收入分配制度的核心组成部分,其直接关系到我国社会主义和谐社会的构建。近年来,我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降,较大程度上制约着我国社会经济的发展。研究发现,我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降,其原因在于劳资矛盾与冲突突出、劳动报酬在初次分配中的比重过低及企业利润在初次分配中的比重过高,针对于其原因,本文结合我国的基本国情采取三方面措施提高劳动报酬在初次分配中的比重,并对提高劳动报酬在初次分配中的比重的意义做出全面论述。 相似文献
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我国劳动报酬在初次分配中的比重偏低,形成“强资本、弱劳动”的分配格局,这是当前最大的分配不公问题,任其发展会动摇我国进一步改革发展的基础。要逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重.作者提出了提高劳动收入比重的主要路径。 相似文献
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本文在国内外有关数据比较基础上,勾勒了广东宏观收入分配的基本格局,分别对广东宏观收入初次分配和再分配两个环节进行分析,采用协整模型、状态空间模型等计量方法对分配中存在的问题、成因及对经济的影响进行剖析。针对广东居民所得占GDP比重下降过快、居民的可支配收入增长过低、地区收入差距过大等问题,提出要调整分配结构,提高劳动报酬所占比重;缩小地区发展差异,实现协调发展;加强政府调节功能,完善积极的就业政策;优化分配格局;完善社会保障制度体系等对策措施。 相似文献
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传统的认识是将初次分配中的公平与效率完全对立起来。认为两者是此消彼长的关系。并不将其与充分就业联系起来,笔者提出与此截然不同的观点.初次分配中的公平与效率是完全统一的,并且初次分配的公平程度与充分就业两者是紧密相联系的。这其中所提及的公平不是生产要素的所有者平均地分配劳动产品。而是如何保证公平的分配方式。如何公平地享受分配权利,社会如何保障初次分配的公平。 相似文献
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