天津1988年企业承包目标出台

最近,天津市提出1988年企业承包目标设想,具体情况如下: 1、对各工业局分别实行上交利润递增包干和基数上交,超额5比5分成办法。 2、对需要重点扶植和发展的企业(包括短线产品的企业、利税大户、重点企业和拳头产品企业),实行上交利润递增包干,基数包干超收全留和基数包干超收5比5分成等办法,同时保证技改项目进度和还贷任务完成,一定三年不变。 3、对全民所有制小型企业和大集体企业,实行招标承包或租赁经营。重点抓好:一是企业承包、租赁经营;二是组织几个专门承包、承租公司;三是对一些微利和亏损企业实行招标承包;四是试办企业租赁承包市场;五是建设银行设立小企业发展专项贷款基金。     

农业企业承包利润基数的确定方法及操作要求

一 合理确定承包利润基数,这是农业企业搞好上轮承包和下一步承包衔接工作的热点话题。说它是热点,主要因为利润是承包指标体系中的综合性的重点指标,它是农垦主管部门同农业企业实行“比例分成”的依据,又是对承包经营者计奖(酬)赔的起点线。利润基数是否合理,关系到国家、企业、职工三者关系和承包经营者与劳动者的物质利益关系,能否得到正确处理。正是基于此理,许多行家里手对此发表文章,论述了各有     

承包经营地勘单位的招标试点

年初我局决定在以探矿工程为主的101队和地质机械厂进行承包经营地勘单位的招标试点,招标承包经营者。并制定了《地勘单位承包经营责任制及招标选聘经营者实施办法》,试点工作分三个阶段进行。第一阶段是派出招标工作组,发动群众,调查研究,在条件基本成熟的情况下,召开动员大会,宣布招标公告     

深化内部改革 增强企业活力──石龙木材厂家私分厂实行经营者承包的体会

深化企业改革，坚持和完善承包经营责任制，是增强企业活力，提高经济效益的有效途径。家私分厂自1987年实行承包经营者责任制以来，逐年加大改革的力度，从利润基数承包、超额分成承包、风险抵押承包到去年试行经营者风险抵押承包，坚持改革，逐步完善。经营者承包实行风险抵押、自负盈亏、自主经营、自我发展；人财物、产供销全面负责，利润及设备折旧等费用实行包干，固定资产增值每年不低于5％，按新税制规定上缴税金，超额利润由承包者自主分配。实行经营者承包后，不仅增强了承包者的紧迫感和责任感，而且使经营者放开手脚干，极大地…     

地勘单位经营者收入分配刍议

本文针对云南省地矿局几年来对地勘单位实行各种形式的经营责任制,一些单位承包经营者的个人收入分配问题没有得到合理解决的情况。主张就承包经营者收入应从经营风险度、合理的考核指标,以及经营者与生产者的利益关系等方面进行合理协调解决。     

合理确定承包基数 完善承包经营责任制

承包基数的确定,一是既要考虑承包单位实际拥有设备的生产能力,又要考虑到同行业市场产品价格和同行业产值利润率;二是要合理确定承包基数的不同档次,合理划分“正常”和“潜在”的界线。 1.承包基数的确定,其测算依据为:年承包利润基数(万元)=承包单位年实际生产能力×同行业市场产品价格×同行业万元产值利润×设备正常利用系数(Q表示)。其中:承     

关于辽宁农村土地经营制度问题的研究

一、当前在土地经营制度上存在的主要问题(一)土地承包制度不健全辽宁省土地承包制是从1982年开始实行的。按联产承包责任制的本意来讲,土地经营者的报酬要联系产量来确定。经营者承包集体的土地,应当科学合理地确定承包指标,即按土地的质量确定承包费和合同定购任务等。但是在当时很短的时期内,就一蹴而就地在全省全面地铺开了承包制,没有确定地合理承包指标,把承包制的实质性内容全部落实,只求数量     

完善地勘单位承包经营责任制的几点思考

本文对目前地勘单位承包经营指标设置提出一些不同的看法,认为地质勘查任务不宜作为承包指标,承包基数按前三年平均值确定不合理,并建议将增收节支分开单列,对预算外地质市场和多种经营部分实行企业的承包经营责任制。     

完善鱼池租赁制的操作问题

随着承包制的完善,鱼池租赁制这种契约管理制度已成为推进吉林省水产业经济体制改革的主格调.一、鱼池承包改革主要功效.1、“包死基数、确保上缴、自主经营、自负盈亏、招标抵押”的契约关系,为企业输入了动力.承包制实现了以承包基数为中准线的相对收入的自负盈亏,租赁制在此基础上又向前迈了一大步,在微观方面实现了相对的利益独立,从而使约束相对被强化,企业行为和个人行为也开始趋向合理.就企业内部的分配而言,逐步实行了岗位工资和真正的多劳多得.     

引进竞争机制 招标挑选队长

根据党的十三大有关转变企业经营机制的精神,浙江局对部分地质队实行了队长任期承包经营。最近在深化经营机制改革中,又迈出了重要的一步,对个别队实行招标承包经营,择优选聘经营者(队长)。该局对所属测绘大队的承包经营队长,采取公开招标产生,打破了队长由上级机关任命的传统做法,改革了干部人事制度,拓宽了用人渠道。浙江局对测绘大队招标产生队长(承包经营者)的做法,遵循了一般法律原则和科学、     

谈供销社如何完善经营机制问题

为了增强企业经营承包的保险系数,保证企业资产的完整和增殖,在供销社微利亏损的零售企业试行"社有民营"制,是构建市场型流通体制微观基础的一项重大改革。"社有民营"制是企业在其性质不变、职工身份乃隶属关系不变的前提下,企业内部实行公开招标承包,中标人有偿使用经营场地和经营设施,由职工出资购买企业商品,以合同形式明确发包方与承包双方各自的权力和义务,由承包职工自主经营、自负盈亏、自主分配的一种经营责任制。实践证明,"社有民营"成败的关键,在于如何确定承包人。在确定承包人时,主管部门要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。确定承包利润基数时,既不能订得过高,使人望而生畏,也不能订得过低,在竞争激励机制下选出合格的承包人。为使"社有民营"健康地发展,要建立以主管     

大连农垦企业的承包经营制

大连地区十四个农垦企业,是从一九八四年开始实行承包经营制的,至今已经五个整年了。承包经营制在深化改革中不断得到完善、发展。其表现是:(1)承包内容由单一利润承包发展成为多内容的综合承包;(2)承包时间由一年一包发展成为多年;(3)承包层次由农场承包发展成为农场又向基层核算单位承包;(4)承包形式和承包基数以及利润递增率、超利分成比例,日趋合理;(5)责、权、利相结合原则逐渐强化;(6)此外,还进行一些配套改革。诸如:实行场长(经理)负责制、任期目标责任制,年终考核审计制;向承包经营单位放权;农场组织机构和劳动人事制度的相应改革,等等。这些改革都是成功的,给农垦业带来了新的生机和活力,推动了经济迅速发展。据统计,十四个企业十年的     

对完善内蒙古大兴安岭林区承包经营责任制的浅见

一、内蒙古大兴安岭林区承包经营责任制的产生和发展自1983年起,内蒙古大兴安岭林管局开始在全林区推行承包经营责任制,几年来,林业企业改革经历了一个从扩权让利到建立企业经营机制的过程。1986年以前,林业企业改革的中心是围绕国家和企业的利益,在收权和放权上进行改革的,没有触及林业企业本身的经营机制。1986年,进入了以建立林业企业经营机制为重点的深化改革阶段。在这一阶段,对实行所有权与经营权分开,使林业企业真正成为商品生产者和经营者的具体经营形式进行了有益的实践。内蒙古大兴安岭林区承包经营责任制的原则是:“确定基数,确保上缴,超收多留,欠收自补”;自主经营,自负盈亏;“合力经营,风险共担”。在实践中根据林业企业不同的类型,全面推行承包经营责任制,实行全员承包、全过程承包、系列化承包。1988年林管局同林业局承包一定五年不变,工厂一定三年不变,把长远利益和眼前利益结合     

信用社实行储蓄承包亦有弊

储蓄承包方式主要有两种:一是全员定额揽储,即把储蓄增长任务分解到每个职工头上,并与个人的工资、奖金及提升、晋级、奖励挂钩;二是储蓄万元积数工资含量包干,即在确定每个信用社、储蓄所新增任务基数的基础上,增加万元存款就增加相应的工资奖金等费用。     

对坚持和完善地勘单位承包经营责任制的意见

本文结合云南省地矿局三年来对地勘单位推行租赁、承包制的情况,论述了搞好治理整顿、完善地勘单位承包经营责任制是当前深化改革的一项重要任务,并对完善承包制应坚持的基本原则,重视经营者的作用和依靠职工群众,规范奖惩办法,兑现承包合同,建立约束机制,加强对承包工作的领导等一些问题提出了意见。     

中华人民共和国农村土地承包法

第三章其他方式的承包第四十四条不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，通过招标、拍卖、公开协商等方式承包的，适用本章规定。第四十五条以其他方式承包农村土地的，应当签订承包合同。当事人的权利和义务、承包期限等，由双方协商确定。以招标、拍卖方式承包的，承包费通过公开竞标、竞价确定；以公开协商等方式承包的，承包费由双方议定。第四十六条荒山、荒沟、荒丘、荒滩等可以直接通过招标、拍卖、公开协商等方式实行承包经营，也可以将土地承包经营权折股分给本集体经济组织成员后，再实行承包经营或者股份合作…     

确定承包基数的两种方法

1.经济效益系数调整法经济效益系数是某个企业的圣济效益与全国农垦系统行业平均经济效益之比(考虑农垦企业行业多的特点,有些行业也可与同类行业相比)。用这种方法对承包利润进行调整,有助于解决承包基数的公平合理问题,逐步消除“鞭打快牛”的弊端。但考虑到在下轮承包中要保证国家财     

山西省农村对果园纠纷的解决办法

所谓果园纠纷,就是农村的果园承包后,由于承包者上缴集体基数偏低,加上近几年果品市场价格上涨,未承包果园的农民与承包果园的农民因利益冲突而发生的纠葛。 这种纠葛引起打官司告状、哄抢果园、     

如何打一场保护耕地的持久战

18亿亩耕地红线,是党和国家规定的硬指标.在土地承包经营权流转的大背景下,如何运用市场经济规则,充分发挥8亿农民和一切土地承包经营者的积极性,去打一场保护耕地的持久保卫战?必须要解决好三个问题.     

建立利益共同体完善承包责任制

地勘单位完善、深化承包经营责任制,需要着重解决两大问题:一是负盈不负亏;二是承包经营者与职工利益目标相背离的倾向。建立风险共担、利益共享的利益共同体,推行全员风险抵钾承包,是动员职工群体力量解决前述两大问题的可行之举,也是地勘单位现状和体制决定的承包向深层次发展的可行形式。实行全员风险抵押承包要落实配套改革措施,各方面的配套改革同步进行,不能单项突进。