浅议创新开展国有企业青年员工思想政治工作

思想政治工作是国有企业提高员工思想政治意识，塑造企业核心竞争力的主要手段。青年员工是国有企业的未来和希望，是国有企业持续发展的中坚力量，他们的思想状况如何，事关国有企业的前途和命运。因此，加强国有企业青年员工思想政治工作具有十分重要的现实意义。本文从当前国有企业青年员工的思想特点入手，分析新时期国有企业青年员工思想政治工作面临的问题，并提出加强国有企业青年员工思想政治工作的对策建议。     

煤矿企业青年职工思想政治工作探讨

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，是我党的重要工作法宝之一，加强青年职工思想政治工作，是企业发展的关键所在。特别是在当下经济环境下，煤炭行业经济不景气，企业效益下滑，职工人心浮动。作为团干工作者更要加强与青年职工的沟通，做好青年职工的思想政治工作，让企业上下同心共度时艰。本文对煤矿企业加强青年职工思想政治工作的意义进行了分析，提出了煤矿企业团委开展青年职工思想政治工作的措施，期有一定的借鉴作用。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业生产经营的主要劳动力量，也是实现企业可持续发展的希望。因此，做好青年职工的思想政治工作具有十分重要的意义。要做好青年职工的政治思想工作，就必须深入了解和剖析青年职工的思想。本文通过阐述青年职工的思想特点，提出当前青年职工的政治思想工作存在的问题，并提出了一些对策措施。     

大众传媒与当代青年政治社会化

青年政治社会化是青年社会化的重要组成部分，关系到国家的发展和社会稳定。本文描述了我国当代青年政治社会化的含义、现状及特点，分析了大众传媒对青年政治社会化的积极作用和消极影响，并提出了对策和建议。     

网络环境下企业青年员工思想政治工作存在的问题与对策研究

青年是社会最重要的组成部分之一，是国家兴旺发达的中坚力量，是个性最鲜明也最不稳定、是最具活力和创造力也是最具可塑性的群体，加强对青年思想政治教育的研究、落实有效的思想政治教育，对于企业的发展意义重大。随着网络的兴起，企业青年员工思想政治工作开始面临一些新问题、新情况，面对这样的现状该如何利用好网络做好企业青年员工思想政治工作，探索网络环境下加强企业青年员工思想政治工作新途径，是每一个思想政治工作者必须面对和思考的问题。     

跨世纪青年人才的思想政治保证──学习邓小平的青年思想政治工作理论

邓小平同志历来重视青年的思想政治工作，他不仅科学地阐明了加强青年思想政治工作的极端重要性，而且明确地提出了青年思想政治工作要把教育青年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人作为一项根本任务。他强调，加强改革开放时期的青年思想政治工作，主要是要针对青年的特点对青年进行四项基本原则、爱国主义、形势政策、民主、法制、历史和艰苦奋斗的革命传统等方面的教育。     

合法性视域下的农村青年政治认同研究

对政治系统的稳固政治认同是现代化的基础。文章通过政治认知、政治情感、政治信任感、政治效能感、政治参与五个指标观察农村青年政治认同，并基于合法性理论，对农村青年政治认同弱化现象进行解释。     

关于新形势下青年员工思想政治工作的一些探讨

青年员工是企业发展的生力军，是推进企业深化改革、持续发展的重要力量，从青年员工特点出发，将企业青年员工思想政治工作作为全局性战略任务抓好、抓实，创新性地做好青年员工思想政治工作，为其提供组织保障、智力支撑与情感关爱，促使青年员工立足岗位做奉献，人尽其才、才尽其用，更好地发挥企业青年员工的优势。     

试论青年自我意识的增强对思想教育工作的影响

青年自我意识的增强对思想教育工作产生了诸多的影响。这就要求思想政治教育工作者正确分析思想政治工作中面临的各种问题。同时，对青年进行恩想教育应遵循一定的原则，有针对性地对青年进行思想政治教育。     

红色剧本杀在青年思想政治教育中的应用

红色剧本杀以其潮流新颖的娱乐形式、较强的互动性、十足的沉浸感等特点满足当代青年人的需求，成为年轻人的社交新宠。剧本杀中的红色元素进入思想政治教育领域并为之使用，以一种寓教于乐的形式，潜移默化地熏陶人、规范人。红色剧本杀对青年思想政治教育发挥着重要作用，以其蕴含的红色文化资源传递了思想政治教育内容；通过营造文化育人的情境，成为思政课堂的补充，拓展了思政育人的空间；沉浸式体验提升了青年对思想政治教育的情感认同。为了更好地发挥红色剧本杀在青年思想政治教育中的效能，要提高红色剧本内容的质量，引领主旋律，传播正能量；结合科技与文旅资源多维打造沉浸式情境，拓展青年思想政治教育的空间；以红色剧本杀游戏为契机，打造“活动--体验”式课堂，增强青年对思想政治教育的情感共鸣。     

关于如何加强国企青年员工思想政治工作

本文通过分析企业加强青年员工思想政治教育的重要性，研究了完善青年员工思想政治工作的策略．提出了国有企业青年员工思政工作的原则。     

论宁波农村青年思想观念现代化转变

让农村青年尤其是团员青年形成符合时代要求的新思想，培养他们的现代化意识，是当前共青团组织思想政治工作的重要内容。宁波农村青年的主体意识、开放意识、市场意识、科技意识、风险意识等现代意识发育较早且相对成熟，但离思想观念现代化仍有差距，须从加强教育培训、提高民主政治、突出分类指导三方面促进农村青年思想观念现代化转变。     

关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

青年学生思想道德素质与传统道德教育调查与对策

思想道德素质是青年学生自我表现的综合反映，又是他们的理想、信念、政治态度、人生观、世界观的重要表现形式。作为时代传感器的青年学生，在世纪之交的今天，科技兴国光荣而艰巨的历史任务落在他们肩上，他们有着怎样的思想道德观念呢?为搞清这一问题，最近，我们围绕青年学生的理想信念、政治态度、人生价值、传统道德等几方面进行了调查。     

基于国有企业青年职工思想政治教育工作问题探讨

在企业中。青年员工是企业的一笔巨大财富。他们具备强烈的成才意识．而且拥有强烈的求知欲望。但是因为时代的发展，青年员工对于思想政治工作相对疏远。近些年来．科学技术不断发展进步，我国经济也呈高速发展．企业的许多青年员工的知识蛄辆已经跟不上社会的发展．不缱适应发展的需要。对于企业来说，如何通过开展思想政治工作，研究当今青年的思想，并提升他们的能力与素养．已经成了一件根重要的事。     

论当代青年学生的政治参与

青年学生作为青年中最富有政治热情的社会群体,始终扮演着重要而独特的政治角色,当代青年学生政治参与日趋成熟,呈现出健康、积极、稳定、理性等特点,但也在相当程度上表现出政治情感冷漠,政治参与不积极的问题,因而加强和引导青年大学生政治参与意识培养其政治参与能力是实现社会主义政治文明建设的题中应有之义。     

关于企业青年思想政治工作的创新思考

本文阐述了企业做好青年思想政治工作的重要性,探索做好青年思想政治工作的创新途径:领导必须重视创新企业青年思想政治工作;企业要不断创新企业青年思想政治工作的观念意识;对企业青年思政工作内容要进行不断地创新;探索青年思想政治工作的新方法;拓宽青年思想政治工作的渠道。     

现代企业制度赋予青年思想政治工作的特点

一、现代企业制度下青年思想政治工作的新特点 现代企业制度赋予青年思想政治工作许多新的特点，主要表现在：     

以改革创新的理念来全面推进共青团建设

随着宁波经济社会的快速发展，青年的群体结构与社会分布呈现出变化加快、流动加速的趋势，青年的思想观念和行为方式日趋多样化，青年生存和发展的各种问题进一步凸现，可以说，共青团工作面临青年的新变化，而且共青团事业面临经济社会发展的新变化。如何适应社会主义市场经济、民主政治．先进文化、和谐社会建设的发展，及时调整共青团的工作思路与工作方式，实现共青团事业全面协调可持续发展成为当前共青团组织紧迫的政治任务。     

试论如何加强企业青年职工的思想政治工作

作为青年职工思想政治工作者，要紧跟时发展步伐，充分正视当前面临的新形势和新特点，做好青年职工的思想政治工作，建立一支高素质的青年职工队伍，为做好路桥建设提供有力的保障。