当前我国劳动保障监察执法面临的问题及治理措施

本文以党和国家关于劳动保障监察执法的法律、法规和相关政策规定为依据,并结合本人工作实际,分析了当前我国劳动保障监察执法工作中所面临的问题,以及所应采取的治理措施.     

我国劳动保障监察中的问题与对策

劳动保障监察作为一种劳动行政行为,是现代国家根据法律授权对劳动关系进行法律调整与干预的重要手段,它对于劳动法律、法规的贯彻和实施具有重要的意义。然而,我国劳动保障监察中存在着有的地方政府重视不够、劳动保障监察部门领导体制不合理、劳动保障监察部门缺乏行政强制权、劳动保障监察人员综合素质不够高等问题。针对上述问题,采取相应的完善措施,有助于劳动保障监察执法中的相对人获得有效的行政救济。     

云南农民工劳动保障权益现状及对策分析

云南省农民工劳动保障权益现状：农民工劳动保障权益政策措施逐步完善;劳动保障监察力度加大;积极探索建立权益保障长效机制;农民工工作得到各方面支持。存在的困难：农民工劳动合同签订率还比较低;农民工工资普遍较低,增长缓慢;劳动时间长,劳动条件差;农民工社会保险政策亟待完善;农民工就业稳定性差。维护农民工劳动保障权益的对策措施：切实加强组织领导;进一步完善农民工劳动保障政策法规体系;加快建立城乡统一的人力资源市场;依法规范农民工劳动管理;切实抓好农民工职业技能培训。     

欠发达地区劳动保障监察发展状况和存在的问题

开欠发达地区展了对劳动力市场的清理整顿工作；劳动违法举报案件得到有力查处；妥善处理了因劳动保障纠纷引发的各类突发事件，维护了社会稳定；主动监察各类用人单位，提高了劳动违法行为的预防能力；开展了劳动保障法律监督检查专项活动。欠发达地区的问题：劳动监察的新问题日渐凸现；劳动监察任务更加繁重；动监察难度加大；执法力度不强，执法手段欠缺。     

浅析大学生就业中的劳动保障问题

近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,各大高校的办学规模不断扩大,招生人数也不断增加;我国高等教育模式从以往的精英式教育转向了大众化教育,大学生毕业人数呈逐年上升的趋势,虽然社会为大学毕业生提供就业岗位的数量也在增加,但仍供不应求。大学生就业的问题已经引起社会及国家的高度重视与广泛关注。目前,很多大学毕业生在就业过程中,仍然存在各种合法权益受到侵害的现象,导致大学生就业权益得不到合法保障。主要分析了当前大学生就业现状,以及就业过程中实施劳动保障制度中常见问题,并在此基础上提出相应的改进措施。     

浅谈当前劳动争议现状原因及建议

经济社会处于转型时期,劳动者与用人单位的利益矛盾日益凸出,劳动争议纠纷呈现出多样性和复杂性.要坚持以人为本、依法依规进行规范劳动用工,维护职工的合法权益,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定.     

我国劳动保障监察制度的产生、发展和完善

《劳动保障监察条例》从充分体现立法为民的精神、扩大劳动保障监察的范围、完善相关的几种制度等六个方面发展和完善了我国劳动保障监察立法；从政府角色定位、执法效率和对非法用工主体进行监察三个方面，指出劳动保障监察存在的问题；从政府应该明确角色定位、进行专项监察立法、关注企业发展趋势、取消对非法用工主体的监察条款和增加刑事处罚条款五个方面，提出发展和完善我国劳动保障监察制度的建议。     

浅析我国应用PPP模式的现状及存在的问题

公私合营模式在公共基础设施领域得到了广泛应用,本文在分析我国应用PPP模式的现状及其应用过程中存在的问题,借鉴国外对于PPP模式的应用的经验,结合我国的国情,进而对我国应用PPP模式提出可行性建议.希望对于我国PPP模式的在公共基础设施领域的应用以及进一步的发展具有一定的指导性意义.     

境外中资企业劳动用工现状及存在的问题

随着改革开放的深化和"走出去"战略的推进,越来越多的中国企业走出国门。近几年,我国境外中资企业的劳资纠纷事件时有发生,这些事件不仅给事发公司带来了重大经济损失,而且极大地损害了我国的国家形象,也极易引发外交风波,因此,研究境外中资企业劳动用工现状、存在的问题及相应的对策建议具有重要意义。     

我国现行劳动争议处理过程中的一些问题及对策

劳动争议处理，对维护劳动关系的和谐稳定发挥着重要作用，但在我国现行劳动争议处理过程中存在一下问题，并针对这些问题提出一些建议。     

我国现行劳动争议处理过程中的一些问题及对策

劳动争议处理,对维护劳动关系的和谐稳定发挥着重要作用,但在我国现行劳动争议处理过程中存在一下问题,并针对这些问题提出一些建议.     

浅谈完善劳动立法保障劳动者权益

自上世纪90年代以来,我国为适应建立社会主义市场经济的需要,陆续颁布制定了以<中华人民共和国劳动法>为核心的一系列劳动法律、法规.这些法律、法规的制定和实施对于维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系发挥了重要作用.但随着市场经济的深入发展,我国劳动立法与现实的矛盾不断凸现,在许多领域暴露出了问题,亟需进一步予以完善,因此,需要采取有效措施,更好地保障劳动者特别是就业弱势群体的合法权益.     

当前我国网络银行发展问题探讨

20世纪90年代互联网(Internet)的爆炸性发展,使其成为全球最大的、最具发展前途的通信和交换信息的新媒体.Internet不仅是全球最大的信息库和最大的互联网络,也推动金融的改革,使银行进入全新的发展新时期.网络银行在这个时期应运而生.本文首先从简单的概念入手,通过分析当前我国网络银行发展的现状及存在的问题,最终针对问题,提出对策和建议.     

浅谈我国高校融资的现状及存在问题

高等学校是依靠自身优势为社会提供公共商品的社会组织和机构,不以营利为主要目的.高校融资过程中存在诸如时贷款风险认识不足、贷款规模超出高校经济承受能力、不切实际地依靠贷款发展、盲目追求办学高标准等问题.必然产生还贷风险,特别是在国家实施从紧的货币政策下,高校融资中还本付息的负担更重,风险更大.因此,本文从高校融资融资现状入手逐步分析.     

养老保障的劳动供给效应

基于劳动参与模型和劳动供给模型,本文利用农村住户抽样调查数据探讨养老保障制度对劳动行为决策的影响。研究表明,养老保障制度存在明显的劳动供给效应,养老保险覆盖降低了劳动参与率和劳动供给时间,尤其对于农业劳动供给的影响更明显;养老保险待遇具有更强的收入效应,激励农村居民降低劳动供给,尽管养老保险待遇并不会大幅度降低农业劳动参与率,但农业劳动供给水平将会显著下降。不同类型养老保险制度的劳动供给效应存在差异,新农保制度更倾向于将农村居民留在农业农村,城镇职工养老保险和农民工综合保险倾向于激励他们转移到城镇从事非农就业,失地农民养老保险则鼓励他们直接退出劳动力市场。社会保障制度正在加速劳动力市场转变,需要构建与中国劳动力市场和经济发展相适应的社会保障体系。     

我国中西部农村最低生活保障存在的问题与对策分析

我国农村最低生活保障制度在全国范围内基本建立,但是制度运行之初已暴露出体系不健全、低保对象确定的随意性、监督管理不到位、保障面偏低等一些明显的问题,尤其是中西部地区制度推行较晚,工作滞后,严重地影响了农村低保工作的总体绩效水平.当前从完善体系、规范管理、加强监督、保障资金供给等方面努力,仍然是这项关系全体贫困农村居民基本生活的社会保障措施是否顺利实施的关键.     

浅析当前农民经济收入现状及存在的问题

近年来,农村经济有了很大的发展,但受多方因素制约,农民收入增长趋缓。促进农民增收的渠道是多方面的,要多管齐下,勇于实践,大胆创新不断开拓农民增收新途经。     

我国循环经济发展现状及存在问题

发展循环经济,建设节约型社会,坚持以人为本,树立和落实科学发展观的重要举措,是提高资源利用率,推进循环经济增长方式转变,走新型工业化道路,建设社会主义新农村的重要途径;是解决当前我国经济社会发展中"高投入、高消耗、高排放、不协调、难循环、低效率"深层次矛盾的重要抓手.     

关于劳动立法若干问题的思考

就劳动立法的核心问题--保护劳动者的合法权益,及劳动者界定问题、劳动执法监察问题、劳动争议仲裁问题、劳资双方利益平衡问题,提出了个人的观点和建议.