烟草行业普通员工参与廉政文化建设势在必行

廉政文化建设是新时期党风廉政建设的一项重大任务，也是构建社会主义和谐社会重大决策的基础。但在廉政文化建设中，有一种现象不容忽视：不管是意识形态上的渲染，还是行为规范上的约束，廉政文化建设的对象都毫无疑问的一致指向了党的干部和国家公职人员，难道廉政文化建设对普通员工来说真的只是“领导干部的事”？本文从普通员工是否需要参与廉政文化建设、普通员工参与廉政文化建设的意义、如何在烟草企业普通员工中开展廉政文化建设等方面进行了深入的探讨。     

浅析企业廉政文化建设的有效途径

企业廉政文化是企业党组织贯彻落实党的路线、方针、政策过程中,所倡导和营造的与党风廉政建设互应,与廉政建设机制互补的思想理念和价值理念。企业廉政文化建设是贯彻落实党的十七大精神的重要举措,是深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求。从企业廉政文化的内涵、作用着手,从理念、机制、工作等层面分析当前企业廉政文化建设存在的问题,提出加强企业廉政文化建设的有效途径,实现企业廉政文化建设持续健康发展。     

推进廉政文化建设 打造离石地税品牌

近年来，离石区地税局把廉政文化建设作为地税文化建设和党风廉政宣传教育工作的重要内容来抓，加强领导，整合资源，丰富载体，拓展阵地，积极探索廉政文化建设的途径，因地制宜、注重实效、形式活泼、富有创意地开展了各种廉政文化建设活动，不断强化税务干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的勤政廉政意识，     

以廉政文化建设推动企业党风廉政建设

大力推进廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。廉政文化作为企业文化的一种，在企业党风廉政建设中发挥的作用日渐重要。企业要大力加强廉政文化建设，引导企业廉洁诚信、依法经营，为企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

倡导廉政文化 构建和谐社会

廉政文化就是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。它以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。     

当前廉政文化建设的几点思考

廉政文化作为一种新型的文化现象，相对于制度建设、源头治理等治本措施来说，具有更深层的潜移默化作用。但从其推进和效果看，当前廉政文化建设还处于“刚刚点题”阶段，缺乏广度和深度。如何全方位地打造廉政文化，使廉政教育更容易被社会成员所接受，成为人们行为的“内驱力”，形成全方位、多层次、强有力的廉政文化格局，还有许多方面需要研究和探索。笔者认为，加强廉政文化建设，应进一步做好四个结合。     

浅议如何开展好企业廉政文化建设

企业廉政文化建设是提高企业凝聚力、提升全员战斗力、形成良好风气，促进企业健康、和谐发展的重要途径，同时也是开展企业文化建设的重要组成部分。不断增强党员干部对腐败的抵御能力，筑牢反腐防线，从而营造“人人思廉、人人助廉”的良好氛围。从而不断促进企业发展、社会进步。     

推动企业廉政文化建设进企业基层的实践与思考

深入开展廉政文化建设，通过“寓廉于教、寓廉于文、寓廉于艺、寓廉于舆、寓廉于建”，倡廉于有形，润物于无声，积极为企业反腐倡廉工作提供支撑．有力地促进企业工作和干部职工队伍建设。     

新形势下加强国有企业廉政文化建设的几点思考

习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调：“要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”廉政文化建设与党风廉政建设密切相关，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设和促进企业发展作用巨大。大力倡导廉政文化建设，是深人推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是一个需要认真研究、不断探索的新课题。     

加强国税系统廉政文化建设的几点思考

加强国税系统廉政文化建设要从三个方面抓起。既要积极探索廉政文化建设的长效考核激励机制；又要立足当前，着眼长远、切实加强廉政文化制度建设；同时要创新思路，广设载体，找准“抓手”，大力开展形式多样的廉政文化教育实践活动。     

加强国有企业廉政文化建设探析

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作在文化层面的延伸。深入思考、研究廉政文化建设的基本问题,把握廉政文化建设的基本特点,有利于消除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从业。文章从企业廉政文化的内涵、加强廉政建设的重要性出发,指明了加强廉政文化建设的途径,促使国有企业廉政文化建设持续健康发展。     

强化企业廉正文化建设之我见

企业廉政文化，是企业文化与廉政文化相互交融、相互交叉的结果，是保证权力运行始终处在有效监督之中的制度规范，是促进企业健康发展的纪律保障。本文分析了廉政文化的内涵和作用以及强化企业廉政文化建设所具有的现实意义，最后就如何强化企业廉政文化建设提出了几点较为可行的举措，以期给广大读者提供可以借鉴的参考。     

加强廉政文化建设——以临沂市为个案

党的十七大提出要加强“廉政文化建设”，彰显出党中央全方位治理腐败的决心。现阶段，加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。文章结合临沂市廉政文化建设，从廉政文化与社会主义先进文化的关系着手，论证了反腐败要以先进文化为指导，阐述了加强廉政文化建设的必要性，详细梳理了廉政文化建设的基本原则。     

廉政文化建设与和谐社会建构互涵互动的内在逻辑：“同频共振”机理

廉政文化建设与和谐社会建构的关系并非单方向的，而是双向作用的机制。一方面，廉政文化建设有利于促进社会更好地走向和谐；另一方面，和谐的社会氛围反过来又为廉政文化建设的开展创造了良好的社会环境，和谐社会的构建对廉政文化建设起着逆向加强的作用。二者互涵互动、相得益彰，二者的关系可以形象地称为“共振”效应。“共振”之为“共振”，从根本上讲，乃在于二者是“同频”的，“同频”方能“共振”。正是因为二者的基本理念、价值取向、精神内核、追求目标是根本一致的，二者才能朝一个方向使劲，相互促进、相互加强，产生巨大的“合力”，这才是二者互涵互动的内在机理。     

廉洁国企建设中加强廉政文化建设思路探析

建设廉洁国企,是贯彻落实党的十八大精神的崇高责任,是加强反腐倡廉建设的现实需要。是国有企业反腐倡廉工作的延伸,从企业文化层面进一步落实党风廉政建设的重要举措。企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作从文化层面的延伸。它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境,发挥国有企业的政治优势,可以提升企业的品牌和形象,同时能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督。廉政文化的建设体现了文化的独特功能,集文化的魅力和廉政的要求于一体,可以使企业干部、职工逐步确立廉洁从业的价值取向。本文结合高速公路系统的"廉洁国企"建设,分析企业廉政文化建设存在的问题,设定廉政文化建设的目标,探讨加强企业廉政文化建设的思路。     

兴县廉政文化建设的实践与思考

近年来，兴县纪委认真贯彻落实中纪委提出的“要大力推进廉政文化建设，积极倡导‘以廉为荣、以贪为耻’的社会风尚”以及中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把加强廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的基础工程来抓，积极寻求建设廉政文化与构建和谐社会的结合点，在教育的内容、载体、领域等方面进行了大胆的实践探索，使廉政文化建设不断发展深化。     

浅析赤峰烟草廉政文化与企业文化建设

廉政文化建设是深化党风廉政建设和反腐败斗争的一项十分重要的课题,是新时期烟草行业推进反腐倡廉,促进干部清正、行业清廉的一项重要内容。廉政文化建设与企业文化建设之间存在着内在的、必然的联系,二者的积极互动体现了烟草文化更高层次的和谐,对于创新开展纪检监察工作,提升队伍素质,激发企业活力,树立廉洁形象具有不可替代的作用。本文以赤峰烟草为例,就如何增强廉政文化与企业文化建设之间的互动、提升廉政文化建设水平,谈谈粗浅的认识。     

浅谈新时期廉政文化建设的途径

廉政文化是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导的先进文化、主流文化、强势文化，是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价。加强廉政文化建设，可以使人们深刻地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争不仅是全党的任务，更是全民、全社会的共同利益。加强廉政文化建设，形成反腐倡廉的声势和氛围，可以促使人们为维护共同的利益而奋斗。     

范仲淹廉政思想的历史思考

范仲淹的廉政思想为当今廉政文化建设提供了借鉴,其“先忧后乐”思想是廉政文化建设的经典,其变法改革思想是廉政文化建设的实践,廉政文化建设必须弘扬“先忧后乐”的传统文化思想。     

高校廉政文化建设工作研究——以北京青年政治学院为例

加强廉政文化建设,是党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的标志,是社会主义先进文化建设的重要内容.党的十八大指出:“反对腐败、建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场.党风廉政建设,是广大干部群众始终关注的重大政治问题”.推进廉政文化建设是全面开展反腐倡廉建设工作中重要的一步.这是因为,良好的廉政文化可以营造风清气正的社会文化氛围,并教育出清正廉洁的人物,最终推进反腐倡廉工作的开展.高校作为培养社会主义事业建设者和接班人的阵地,担负着倡导和推进廉政文化建设的历史责任.因此,高校必须认真探索新时期廉政文化建设的思路,积极开展廉政文化创建活动,努力做好廉政文化进校园工作.