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<正>一、把加快农业和农村发展方式的转变摆到我国"十二五"发展的重中之重的位置"十二五"时期是我国科学发展、转型发展和实现全面建设小康社会目标的关键时期。当前面临的最大问题是我国经济持续高速增长与城乡发展差距、区域发展差距和居民收入差距持续扩大并存的问题,这凸显了我国经济结构、社会结构、 相似文献
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<正>社区建设是当前我国经济社会发展重要内容之一。但是随着中国社会转型的不断深入,各种新的社会问题越来越多地在社区中凸显出来,而政府失灵、市场失灵以及传统的第三部门"志愿失灵"的现象使得我国社区建设面临更加严峻的挑战。2004年左右,"社会企业"的概念及其研究被正式引入中国,作为一种借助商业运作解决社会问题的创新模式,很快在学术界、媒体和来自不同背景的社会精英中成为热门话题。 相似文献
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<正>近年来,我国社会进入了全面转型期,许多矛盾开始凸显,党的十七大提出了"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"的要求。作为一名基层党务工作者,对促进企业内部员工情绪交流渠道畅通,及时帮助员工解决思想情绪方面的问题,是我们目前的当务之急。为营造良好和谐的环境氛围,使企业有一个稳定发展的环境, 相似文献
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伴随着中国老龄化程度的不断加深,社会养老方式问题日益凸显。文章基于老年人的社会价值的分析,认为"老有所为"是一种积极老龄化和健康老龄化的"养老"方式,并论述了为何要提倡"老有所为"和怎样实现"老有所为"的问题。 相似文献
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促进劳资关系和谐发展的对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
丁峰 《中国高新技术企业评价》2007,(8):79-79,142
<正>劳资关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定,当前劳资关系的现状是上至政府、下至百姓普遍关心的问题。随着非公经济的不断发展、国有企业的转制和劳动用工制度的改革,市场经济利益机制的负面作用显现和制度的不完善,使劳动关系矛盾凸显。劳资关系处理的好坏直接影响到社会和谐发展。 相似文献
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随着我国经济实力不断提高,城市化进程不断加快,我国大量农村剩余劳动力由农村转移到城市.而伴随着人口老龄化的问题日益凸显,"空巢老人"的数量也在不断增长."空巢家庭"的出现反应了我国需要面临新的社会问题,而我国"空巢老人"的养老问题不再是个人问题,而是社会亟待解决的问题.西藏经济主要依托于第三产业,"空巢老人"养老服务不完善以及社会养老保障制度不健全,使"空巢老人"养老成为社会广泛关注的问题与难题.本文首先对"空巢老人"的内涵做出了分析;其次提出了西藏"空巢老人"养老所存在的问题;最后,笔者就如何构建完善西藏"空巢老人"养老问题得出相关结论. 相似文献
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企业文化与民营企业的发展有直接关系,我国民营企业的企业文化建设存在着形式和内涵相分离、稳定性和前瞻性不协调的问题。因此,民营企业在进行企业文化建设中必须进行一定的创新,包括明确企业的核心价值观,塑造良好的企业形象;凸显"以人为本"的理念;重视企业文化的创新,进而逐步完善企业的管理模式;自觉承担起一定的社会责任。 相似文献
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<正>农村基层不仅仅是一个简单的地理概念,也是一个直接凸显国家权力与社会力量交互作用、既竞争又协作的空间场域。改革开放以来,我国农村基层治理中国家与社会的关系发生了巨大变化,反映出国家与社会关系从对立走向统一的发展趋势,即开始从"强国家—弱社会"向"强国家—强社会"转变。这种转变经验的启示在于:一是在我国基层治理中,应当一切从基层社会的实际情况出发,合理调适国家与社会的关系;二是在我国基层治理中,仍需要加强国家权力的主导作用;三是在 相似文献
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<正>管理产生于人类社会的共同劳动和集体协作。管理也是生产力,特别是在当今科学技术高度发达,信息经济、知识经济作用凸显的年代,管理显得尤为重要。 相似文献
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<正>企事业单位肩负着为社会提供公共服务、管理公共资源和维护国家利益等责任,其内部控制是否高效直接关系着国家和社会的利益。然而,随着社会经济的迅速发展,企事业单位内部控制问题日益凸显,不仅会影响单位的运营效率与质量,还会造成资源浪费,增加单位的经营风险。因此,本文分析了企事业单位内部控制存在的问题,并提出了相应的解决对策,旨在提高企事业单位的运营效率与管理水平,促进企事业单位的可持续发展。 相似文献
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一、解决好"三农"问题是构建和谐社会的关键
城乡发展两极分野局面的存在是当前我国社会中最大的不和谐.自二十世纪九十年代初"三农"问题逐步凸显以来,历经几届政府的努力,时至今日情况虽基本有所好转,但问题还远未根本解决. 相似文献
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电子商务的快速发展使得物流服务"瓶颈"束缚问题越加凸显。在此背景下提出基于社会资源整合的供应链一体化的机制,将物流视为一般商品进行电子商务,对供应链一体化下基于社会资源整合的物流电子商务公共服务平台进行了具体分析。 相似文献
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<正>环境、社会和公司治理(ESG)理念在市场上认可度的提高、国外评级机构评级范围的扩大,使得国外评级体系在国内的适用性问题日益凸显,构建适合我国国情的ESG评级体系是ESG理念推广和发展的必由之路。同时,我国碳达峰、碳中和目标的实现对企业的环境、社会和公司治理提出了更高要求,也为我国ESG发展提供了新的动力。本文通过研究国内外ESG评级存在的问题, 相似文献
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<正>一、问题的提出社会主义革命胜利以前,马克思主义者普遍认为,社会主义社会将消除商品生产和商品交换,社会将按照需要来直接安排生产和分配。后来,随着社会主义改造的基本完成和国家经济发展的规模越来越大,经济体制方面某些统得过多过死的弊端逐渐显露出来。十一届三中全会以后,中国开始实行改革开放,走上了市场经济的改革之路,但与此同时,市场经济改革过程中的发展难题也日益凸显,如收入差距扩大、社会保障体系不健全、剩余劳动力增多等。如何解决这些问题,是当前中国面 相似文献
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供电企业作为地方经济发展、社会经济建设的重要部分,与国计民生密不可分。提高供电企业内部控制,对提高管理水平,完善人、财、物集约化管理、深化企业风险意识具有重要作用。随着国网公司"两个转变"的深入开展以及"三集五大"体系建设,企业内部控制问题和矛盾日益凸显;因此,在实际企业内部管理控制中,必须加强信息沟通,完善环境建设,建立科学的内控程序和方法,从根本上增强执行力,完善内部监控。本文结合我国供电企业内部控制,对内部控制存在的问题以及控制对策进行了简要的探究和阐述。 相似文献