关于加强基层党建工作的探讨

基层党建工作是企业保障其自身发展具有前瞻性、科学性和先进性的前提条件。只有充分调动基层党组织,发挥领导创新作用,才能使企业生产经营蒸蒸日上。本文主要探讨企业基层党建工作的思路与方法。     

试论新形势下如何推进国企党建思政工作创新

随着社会经济的发展,以及时代的变化,国企在不断的发展进步的同时,在党建思政工作之上也随着时代的变迁而出现了诸多改变。这就要求立足于新形势之下国企发展的新特征和新要求,不断的创新党建思政工作。     

浅谈如何做好新时期林业营林工作

林业的保护对生态平衡的发展至关重要,如何在保证经济效益发展的同时,又能够促进林业营林工作的可持续发展,成了现如今各方面积极讨论的问题,目前阶段,营林生产工作应该尽快适应新时代的发展态势,并对营林生产的相关工作采取切实有效的保护措施,帮助林业营林工作能够尽快适应新时代条件下的社会发展环境,促进林业健康稳定的向前发展,本文结合新时期条件下的林业营林工作实际发展环境,提出相应的解决对策,对传统的林业营林工作进行改进。     

基层党务工作者如何抓好新时期基层党建工作

基层党员建设工作作为党的组织建设最重要的一个环节,对广大人民群众的生活水平和生活质量的提高有很大帮助,在一定意义上也能促进社会的稳定发展。基层党务工作者要严格按照新时代党的建设总要求开展工作,成为党最坚强的后盾。本文主要叙述基层党务工作者抓好新时期基层党建工作的具体方法。     

如何在基层党建中发挥好党务工作者桥梁纽带作用

国有企业基层党务工作者作为基层党建工作的直接参与者,与基层党员干部和职工群众联系较为紧密,面对当前国有企业基层党建工作存在的新情况、新问题,也赋予基层党务工作者更多的使命与担当。如何在基层党建工作中发挥党务工作者的桥梁纽带作用,当好新时代的传导员,也成为新时代基层党务工作者需要重点关注的课题。     

如何做好建设项目类档案收集工作

工程建设档案的接收工作是油田基本建设档案管理的重要环节,是提高油田建设档案的质量的关键。作为档案部门,应完整、齐全、系统地收集建设项目档案,科学、规范的管理和提供利用,并为今后建设过程中的值和作用奠定基础。因此做好建设项目档案的收集工作是项目建设的重要前提和基础。     

论内保干部队伍建设的重要性

干部队伍的综合素质对于建设一支优秀的内保队伍起着至关重要的作用,提高干部的综合素质,是企业全面发展的需要;是企业科学发展的需要;是队伍健康成长的需要;是一个企业营造良好的治安环境的重要组成。     

如何开展基层党建工作

基层党组织是执政党的工作基础,是现代化的重要保证。随着社会主义市场经济的逐步发展,市场经济的一些特性或遵循的原则,不仅在社会政治、经济、文化生活各方面产生极大影响,而且给人们的思想、心态带来了极大冲击。市场经济的趋利性、竞争性也容易引发道德观念的负效应。这就要求我们必须加强思想政治工作,进行正确的引导,把握正确的方向。     

人力资源绩效考核方法探析

绩效考核是企业人力资源管理工作的重要内容,它是企业衡量工作人员实际工作能力和工作态度的重要手段和方法,较好的绩效考核方法可以为企业选拔优秀的员工,维持企业稳定、健康的发展。但是,目前我国的人力资源考绩效考核中存在着形式化和不公正的问题,这些问题限制了人力资源绩效考核作用的发挥。本文深入分析了企业人力资源绩效考核存在的问题,提出了合理的改善建议,希望对于我国经济的发展起到一定的借鉴性作用。     

超高层建筑结构设计探析

随着我国经济的快速发展,现代高层建筑得到了迅速的发展和进步,得益于日益进步的科学技术,超高层建筑日益显示出其显著的特色。综合分析来看,超高层建筑的发展一般情况下呈现出两种发展趋势,第一,高层数量持续不断的增加,世界最高层建筑记录不断被突破;第二,在全世界范围内,中国愈发注重对超高层建筑的设计和建设。但是,由于超高层建筑的特殊性,需要合理对其建筑结构加以分析和规划,以下,笔者立足于我国的超高层建筑发展现状,对建筑结构设计加以探究。     

浅谈如何做好基层党建工作

进入新世纪﹑新阶段,我们的党建工作如何抓？作为管理区党委处在最基层,直接与群众打交道,面对面接触,基层党委作用发挥如何,将直接影响党和政府在人民群众中的形象,直接关系到党的路线﹑方针﹑政策在基层能否得到有效贯彻落实。     

企业物流与供应链管理

在最近的几年以后,我国的一些企业经营环境的巨大变革,从而使物流以及供应链已经是成为了企业寻求着长远发展和增强竞争力的重要的源泉,本文主要是对物流和供应链的管理在企业当中的作用进行阐述,同时也阐述了我国企业在应用供应链管理的意义所在。     

化工企业安全生产管理路径分析

本文从一直以来都是社会各界所关注的热点问题化工企业安全生产管理为切入点,结合自身工作实践,针对目前我国化工企业安全生产管理状况,很多化工企业没有强烈的安全生产意识,缺乏相应的安全生产管理制度、导致化工企业安全生产管理事故频发等情况。就化工企业安全生产管理路径进行分析,以供化工企业管理借鉴。     

企业创新性人才的培养

现今的企业发展除了要具备先进的生产力之外,企业人才的培养也是非常重要的一部分。创新性人才的培养是促进企业发展的动力源泉,是实现企业不断创新的力量源泉,是促进企业快速创新与产品升级的重要因素。本文首先对企业创新性人才的培养现状进行了分析,其次提出了企业在创新性人才应当具备的素质,最后提出了培养企业创新性人才的有效策略。     

互助合作破解农产品产销困局

合作社在自身发展壮大、站稳脚跟的同时,如何带领成员增加农产品的附加值,加大产品营销力度,拓宽产品销售渠道,关系到本社生产的产品能否顺利销售,利润能否实现。     

简析信息化与人力资源管理

在现代信息社会,人力资源管理与信息化的关系日益密切,信息化对人力资源管理的作用和优势也愈加凸显。人力资源信息化适应现代社会的要求。现在人力资源信息化已经有很大程度的发展,存在注意事项并会健康长足发展。     

如何提高青年在国有企业的贡献力量

针对如何提高青年在国有企业的贡献作用的议题,介绍了国有企业在发展中要建立青年人才的培养机制,探讨了建立青年人才的凝聚机制、建立青年人才的选拔机制和建立青年人才的民主举荐机制,提出了国有企业只有积极建立青年人力资源的联动机制,才能鼓励青年干好事业、干成事业,为国有企业的发展贡献力量。