始终代表中国最广大人民的根本利益──学习江泽民“七一”重要讲话的体会

始终代表中国最广大人民的根本利益,是中国共产党80年来在中国革命和建设过程中孜孜不倦的追求。在纪念建党80周年大会上,江泽民同志总结了我党代表中国人民根本利益的历史经验,阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵,强调指出：“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作,必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发挥人民群众的积极性主动性创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。”总书记的论断,为我们党在社会主义市场经…     

为人民服务:真假共产党人的试金石

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的讲话,全面阐述了“三个代表”的重要思想和科学内涵,其中,关于“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益”的论述,更是高瞻远瞩,博大精深。 江泽民同志讲:“全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。”“紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取前进的不竭力量。始终保持同人民群众的血肉联系,是我们党     

把“三个代表”重要思想落实到基层

江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民群众的根本利益”的重要论述,是对党的性质、宗旨和历史任务的最新概括,是新时期党的建设的纲领。高等院校系一级基层党组织要认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想,落实到日常的党务工作中去,全面促进系一级党的基层组织建设。     

“三个代表”思想的哲学意蕴

江泽民同志提出的“三个代表”思想，完全体现了生产力是社会发展决定力量的思想，把中国共产党自身的建设与先进文化联系在一起，并把代表中国最广大人民利益的根本利益当作己任，从哲学的视角理解“三个代表”思想，会进一步把握思想精髓，提高落实的自觉性。     

领导心里有群众 群众心里就有大局

江泽民同志在广东考察工作时提出了“三个代表”的重要思想 ,他说 :“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表 ,我们党就能永远立于不败之地 ,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”“三个代表”的重要论述 ,高屋建瓴 ,总揽全局 ,内涵丰富 ,思想深刻 ,是对党的性质、宗旨和根本任务的新概括 ,是对马克思主义建党学说的新发展 ,是新形势下对全党提出的新要求 ,具有很强的针对性和时代感。其中 ,代表最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点…     

始终代表中国先进社会生产力的发展要求——学习江泽民“三个代表”的重要论述

最近,江泽民同志向全党郑重提出,始终代表中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”的重要思想,是总结我们党近80年的历史经验,结合新形势得出的科学结论,是对我们党的性质、根本宗旨和历史任务的新概括,既是对马克思主义建党学说的新发展,又为面向新世纪加强党的建设指明了方向。在“三个代表”中,江泽民同志把始终代表中国先进社会生产力的发展要求放在首位,具有重要的思想内涵和实践价值。认真学习和深刻领会这一重要思想,     

"三个代表":唯物史观的创新理论

江泽民同志“三个代表”重要思想是唯物史观的创新理论。“先进生产力”的新提法。是对邓小平“第一生产力”理论的完善，是对马克思“生产力”理论的发展；“先进文化”是体现社会生产力发展要求。代表社会成员最根本利益，反映时代“前进方向”的文化；“代表最广大人民群众的根本利益”把“人民利益”提到一个新的高度。符合新世纪人的全面发展观点。“三个代表”是历史唯物论与唯物辩证法的精妙结合。     

一切为人民谋利益

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的重要讲话,全面、系统、深入地阐述了“三个代表”的思想,为加强和改进党的建设提出了新世纪的伟大纲领。不断发展先进生产力和先进文化,归根到底都是为了实现最广大人民的根本利益,这也要求和教育了全党,必须树立和坚持全心全意为人民服务的人生观,从认识到实践,一切为人民谋利益。     

“三个代表”的关键在“代表”二字

无论是先进的生产力、先进的文化,还是最广大人民的根本利益,都是客观存在的。对于政党来讲,要保持自己的先进性,就要自觉地、主动地去代表它们,使党具有广泛的代表性。江泽民同志提出“三个代表”的思想,就是要求我们党努力从今天的实际出发,去做到三个“代表”。这就是“三个代表”的关键之所在。 我们必须深刻地认识江泽民同志这一科学论断的思想内涵。从我们党的历史来看,并不因为我们党叫“中国共产党”,就能够自然而然地做到“三个代表”。要坚持“三个代表”,并不容易。 比如在代表中国先进生产力发展要求的问题上,按照历…     

切实加强基层法院班子建设

“中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代表中国最广大人民的根本利益”。江泽民同志这一精辟论断,是马克思主义、毛泽东思想建党学说的巨大发展,它集中回答了在社会主义市场经济新的历史条件,怎样建党,建设一个什么样的党等一系列带方向性的重大问题。作为基层法院的党组织,必须积极按照“三个代表”的要求,切实加强思想、组织和作风建设,更好地团结带领广大干警开创法院工作新局面,争做先进社会生产力、先进文化和人民群众根本利益的忠实捍卫者和促进者。     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为,各流派对企业本质的认识,从分析与讨论的焦点来看,集中体现为生产、交易与契约3个概念;而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此,对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。