党内同级监督的难点与对策

近年来,基层人民银行在党内同级监督方面做了大量工作,有效地防范和减少了党内违纪违法案件的发生。但受主客观等因素制约,党内同级监督还存在一些难点,致使其作用未能得到充分有效发挥,     

基层央行深化同级监督的路径分析

同级监督是党内监督体系的重要组成部分,加强同级监督是全面深化改革和全面从严治党的一项重要内容,是强化党内权力监督制约机制的重要手段。本文从思想认同、体制机制、创新方法、制度和能力建设等方面对基层央行同级监督进行分析,寻求破解基层央行同级监督难题的有效路径。     

对创新民主监督机制的思考

一、开展民主监督评议工作的意义(一)实行对班子及班子成员进行民主评议,是贯彻实施《条例》的需要。《条例》规定党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。首次以党内法规的形式确立监督的重点对象,强调对“一把手”的监督。在基层人民     

对加强人民银行县(市)支行同级监督的探讨

同级监督是对同级领导班子、领导干部及职能部门的监督．是整个监督工作的重要组成部分。随着县市支行监督管理机制建设的不断深化，如何优化同级监督、促进县市支行职能作用较好发挥成为了亟待研究解决的课题。     

党内同级监督的难点与对策

近年来．基层人民银行在党内同级监督方面做了大量工作．有效地防范和减少了党内违纪违法案件的发生。但受主客观等因素制约．党内同级监督还存在一些难点．致使其作用未能得到充分有效发挥，亟待加以克服和解决。     

运用巡察手段强化党内监督的思考

人民银行西安分行党委高度重视巡察工作，将此项工作作为强化党内监督的一项重要举措狠抓落实。本文主要介绍了巡察工作的主要做法和经验，分析了巡察工作对强化党内监督和领导干部监督起到的积极作用。     

人民银行开展巡视工作应关注的几个问题

人民银行系统开展巡视工作是加强党内监督,特别是加强对党员领导干部监督,深入推进党风廉政建设和坚决开展反腐败斗争的一项重要举措,是提高央行基层行履职能力的必然要求。     

关于强化纪委同级监督职能的思考

长期以来，各级纪委在同级党委和上级纪委的双重领导体制下，认真履行职责，对同级党委进行监督，取得了一些工作成效，但由于党的纪律检查体制不完善、各级纪委的相对独立性和权威性不强、同级监督内容和监督方式不明确、各级党委和领导干部对同级监督认识有偏差等诸多主客观原因，导致纪委对同级党委的监督有效性还不强。加强和改进纪委同级监督工作，关键是要从解决具体问题人手，从管理体制、工作机制、思想观念、工作方式以及纪检干部队伍建设方面，探索深化各项改革措施，加强体制机制创新和制度保障，促进纪委监督同级党委各项工作取得实效。     

基层行内部监督工作应正确处理几个关系

<正> 一是正确处理上下关系。加强监督是 毛泽东、邓小平、江泽民等三代领导核心 的一贯要求。江总书记在中纪委六次全会 上深刻提出:“越是改革开放,越要加强和 健全党内监督;越是领导机关、领导干部, 越要有严格的党内监督”。由此可见党内 监督的重要位置。但在实践中,监督部门 既对同级党委(组)及其领导班子成员进 行监督,同时也负责对同级机关干部及工 作人员进行监督;而监督部门与同级党委 (组)又是“领导与被领导”的关系,且在 人、材、物上受同级党委(组)和行政的管 理掣肘。这种监督主体受制于监督客体的 隶属关系,使同级监督在实践中存在不少 困难。基于这一认识,要搞好监督,就必须 讲究技巧和艺术。尤其是履行对同级党委 (党组)的监督,因为监督的对象都是自己 的领导或同级,弄不好就会彼此尴尬,甚 至产生矛盾,不仅起不到监督的效果,反     

加强党内监督机制的思考

加强党内监督机制的思考覃锡文近年来，在各级农业银行均设立了党的纪检机构，承担对同级党组织进行监督的责任。但从总体看，由于思想认识问题未解决，监督不力仍是一个普遍存在的问题。这是造成一些领导干部滥用权力，违纪现象和经济案件时有发生的主要原因。鉴此，在农...     

基层央行同级监督工作的障碍及对策建议

近年来基层央行在加强同级监督工作的可操作性和有效性方面作了不少有益的探索，如开展落实党内监督制度、开展“三公开”（党务、政务、行务）工作、落实党风廉政建设责任制、开展纠风工作等，力求整合监督效力，形成“大监督”格局。但是，由于观念、体制等方面存在的种种障碍，导致基层央行同级监督工作仍比较薄弱，效果仍不理想。实践证明，要改善现有监督状况，真正达到较为理想的监督效果，必须改变监督和接受监督观念、改良监督手段、完善监督体制，切实提高同级监督效能。     

加强基层央行党内监督的思考

基层央行党内监督工作中的薄弱环节 1、监督意识不够强,接受监督不自觉.就监督主体而言,监督意识不够强,缺乏依法依纪行使党内民主监督权利的责任感和自觉性.下级对上级怕打击报复,不敢监督;上级对下级怕得罪人,丢选票,不愿监督;同级领导班子内部怕影响团结,不想监督.从监督客体来说,接受监督不自觉,不少党员领导干部尤其是班子"一把手",习惯于监督别人,而不愿意接受别人监督,尤其不愿意接受基层和普通党员的监督,耽心丢面子,失威信.从表面上来看,没有哪位党员干部否定加强党内监督的必要性和重要性,然而在实践中,总是说起来重要,忙起来次要,做起来不要,反感监督、拒绝监督.     

人民银行内部审计监督方式的比较与分析

“同级监督”和“下查一级”是人民银行开展内部审计工作的主要方式。本文通过对两种审计方式的比较与分析,指出当前内审工作中存在重“下查一级”轻“同级监督”的现象,同级监督审计方式的运用和职能发挥受到局限,优势得不到充分发挥,并提出改进中央银行同级监督方式的几点建议。     

对加强人民银行县(市)支行同级监督的探讨

同级监督是对同级领导班子、领导干部及职能部门的监督,是整个监督工作的重要组成部分.随着县市支行监督管理机制建设的不断深化,如何优化同级监督、促进县市支行职能作用较好发挥成为了亟待研究解决的课题.     

对内审同级监督有效性问题的探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分。本文首先阐述了目前内审同级监督有效性不足的表现,并对其原因进行了剖析,进而提出增强内审同级监督有效性的对策建议。     

国家审计对权力的制约与监督

审计机关的基本职能是审计监督,审计监督作为上层建筑的有机组成部分,构建社会主义和谐社会的各项任务都与审计工作密不可分,推进民主与法制建设、建立社会平等与审计工作密切相关。党的十六大报告提出,"要加强对权力的制约和监督,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,并要求重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监     

对内审同级监督有效性问题的探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分.本文首先阐述了目前内审同级监督有效性不足的表现,并对其原因进行了剖析,进而提出增强内审同级监督有效性的对策建议.     

关于基层央行同级监督工作的几点思考

同级监督工作是基层央行纪检监察工作的重点。近年来人民银行澄迈县支行在同级监督工作方面进行了积极地探索,对如何提高同级监督工作的广度、深度和强度方面积累了一定的经验。本文详细介绍了澄迈县支行同级监督工作的做法,对基层央行如何强化此项工作提出了建议。     

发挥基层人行内审同级监督作用之浅见

同级监督是人民银行内审工作的一个重要方面。做好同级监督工作,对强化内部管理、及时有效地避免和化解各种风险将起到积极作用。三年来有效的同级监督,在促进同级职能部门完善内部控制、提供优质     

基层央行同级审计监督工作中存在的问题及建议

近年来,基层央行大力开展同级审计监督,在强化内部控制、防范风险隐患方面发挥了重要作用,成为基层央行审计监督的主要方式。但是我们在调查中,发现一些突出问题影响了同级审计监督效果,有待引起重视。