影响基层央行会计文化建设的因素探析

会计文化是会计人员在长期实践中逐步形成的行为规范、价值观念、群体意识的总和。可见,基层央行实现会计人员的全面发展,积极引导会计人员参与会计文化建设,充分发挥会计文化对广大会计人员的凝聚力、吸引力和感召力,增强会计人员的职业认同感、自豪感和责任心,对于加强基层央行会计文化建设是至关重要的。目前,基层央行会计工作仍存在以下问题,阻碍了基层央行会计文化建设的顺利开展,亟待加以研究解决。     

浅谈如何加强基层央行会计队伍建设

央行的基础会计业务也随着核算体制的变革发生了较大变化，为此，人民银行根据会计业务新的运行机制相应出台了一系列加快会计业务发展的新规划、新措施和新办法。新业务的运行从核算和制度管理上提出了新的要求，客观上出现了业务发展与会计人员新的知识更新存在的差距，迫切要求加强基层央行会计队伍建设，以确保基础业务的有效运行。但就目前基层央行会计人员实际现状看，会计人员年龄结构趋于老化日渐突出。     

基层人民银行会计内部控制建设路径探讨

随着经济金融法制的不断健全和完善,金融业务的创新和知识的更新,对开展人民银行会计财务工作,加强银行会计内部控制和风险防范提出了更严格和规范的新要求。本文分析了基层人行在业务发展中存在的会计内部控制问题,并从会计内控环境、内控制度建设、会计内部改革、会计人员素质方面提出了相应的对策建议。     

对规范基层工会会计基础工作的思考

会计基础工作是工会会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。根据财政部颁布的《会计基础工作规范》的规定,会计基础工作规范的主要内容包括四个部分:一是会计机构和会计人员规范;二是会计核算规范;三是会计监督规范;四是内部会计管理制度规范。一、基层工会会计基础工作薄弱的表现及原因1.基层工会会计基础工作薄弱的表现:(1)会计人员的配备方面:会计人员配备力量不足,出纳人员没有会计从业资格证书现象普遍;(2)会计核算方面:对原始凭证审核把关不严,会计科目使用和账务处理不规范,会计档案未按规定保管归档,会计人员移交手续不完…     

建立基层预算会计人才市场的设想

建立基层预算会计人才市场的设想张华兴现阶段,从事会计工作的人员,既要行使所在单位给予的会计监督权,对单位的经济利益负责;又要行使国家赋予的会计监督职能,维护国家的经济利益。这种双重职责的要求,在基层预算会计人员和会计工作中体现得尤为突出。而恰恰是这一...     

夯实基础 服务基层 走活全市一盘棋——济南市基层会计管理机构建设纪实

正基层会计管理工作是会计管理工作的重要组成部分,是转变政府职能,服务基层经济发展的重心所在。作为一个流动人口净流入的城市,济南市基层会计管理工作压力不断增大。一方面,压力来源于济南市会计人员总量持续增长,特别是近3年来,增速一直居高不下。目前,会计人员总数已达到22万。会计人员的需求多层次、多元化要求基层会计管理与服务工作水平要不断提升。同时,随着行政管理事项的层级下放,基层管理压力进一步放大。济南     

论如何加强基层人民银行会计管理工作

目前基层人民银行的会计管理工作还存在不适应改革发展的问题。要使它适应改革和发展的要求,必须提高基层行对会计管理工作重要性的认识,规范会计行为,全面增强会计人员素质,提高会计分析和管理水平。     

强化基层央行会计监管 保障资金安全

基层央行会计担负着对辖区内各金融机构会计和银行间支付与清算进行管理的重任,负有维护良好的结算秩序和为金融监管提供决策依据的重要职责。基层央行会计如何适应金融改革要求,强化会计监管,改善会计服务,防范和化解会计风险显得尤为重要。一、加强学习,提高素质,积极参与金融改革万事以人为本,人员素质决定工作质量。当前基层央行会计的素质与金融改革的发展和央行职能要求还有一定的差距,迅速提高基层央行会计人员的素质刻不容缓。基层央行会计人员应具备过硬的思想素质、较强的宏观意识、较高的政策水平和丰富的金融业务知识。…     

对基层人民银行会计队伍情况的考量

随着当前人民银行会计电算化程度的不断提高,会计工作由单纯的会计核算向风险控制、会计分析、会计监管等方面发展,这对会计人员的综合素质提出了更高的要求.加强基层人民银行会计队伍建设已成为我国当前面临的一项重要任务.     

提高基层企事业单位会计队伍整体素质之对策

针对基层企事业单位会计队伍整体素质现状,应加强政治理论学习以提高会计人员的职业道德素质,建立和完善会计人员继续教育制度以提高基层会计人员的业务素质,同时建立健全内部会计管理制度体系,整顿会计队伍,完善用人机制,以保持会计队伍的纯洁性和战斗力。     

基层央行会计队伍建设现状及建议

一、基层央行会计队伍现状和存在的问题 （一）人员不足兼岗严重。按照岗位设置和内控制度的要求，基层会计国库部门至少应配备7名会计国库人员，会计营业网点需配备4名会计人员。而目前县支行会计国库股一般只配有5—8名会计人员，现有人数与岗位设置的要求相距较大。     

基层人行会计分析存在的问题及对策

一、当前会计分析中的存在问题 （一）思想认识存在偏差。一是领导重视程度不够。目前部分基层行往往侧重于防范资金风险、保证会计核算质量以及对经济金融分析和外汇收支分析等外部调查研究，忽视了对本行的会计综合分析。二是会计人员对会计分析的必要性和意义认识不足。目前部分基层行仍存在重会计报表编报轻会计分析的现象，会计主管和会计人员的思想意识还只是停留在账平表准的层面，没有将会计分析提高到与执行货币政策和维护金融稳定相联系的高度去认识。     

核算会计向管理会计转型的研究

随着经济的发展,现代企业对管理会计的关注度越来越高。随着大数据时代的到来,财务共享中心模式的运用也推动了核算会计的转型。本文主要阐述了核算会计和管理会计的不同与联系,从核算会计向管理会计转型的必要性出发,分析了传统会计人员转型为管理人员面临的困难,并从提高认识、加强学习、体系建设等方面对如何转型为管理会计人员提出建议和措施。     

加强基层会计管理 服务经济社会发展

近期,财政部印发了《关于加强和改进基层会计管理工作的指导意见》,对加强基层会计管理工作,提高基层会计管理水平,充分发挥会计职能作用,推动基层会计工作更好地服务经济社会发展具有重要意义。——加强基层会计管理工作的目标要求。加强和改进基层会计管理工作,从近期来看,就是要完善基层会计管理职能,提高基层会计管理水平,确保基层会计管理机构正常运转;从长远来看,就是要构建与社会主义经济社会发展相适应的行为规范、运转协调、廉洁高效的市县区会计管理体制和运行机制,促进基层单位会计工作、基层会计服务市场适应经济社会发展需要。     

加强基层工会会计基础工作规范化

在实施新工会会计制度中，在对基层工会财务互审过程中，我们发现基层工会财务核算还存在不少问题，最为突出的是工会会计基础工作规范化的问题。为此，本文就工会会计基础工作规范化提出几点建议。一、工会组织应对会计人员进行筛选。基层工会财务委员、会计人员应具有一定的财会知识，持有会计从业资格证书(会计证)。工会组织在选用或聘用会计人员时应加以筛选，确保今后会计核算工作的规范化。我们在基层工会互审中发现，有的基层工会会计由工会主席兼任，不懂财务知识；有的根本没有建帐；有的虽有建帐，却采用简式收支记帐法。这些做法…     

基层人民银行会计档案管理现状及建议

随着经济的发展,各地区基层人民银行有关会计管理工作整体水平的上升,对于会计管理工作内容的会计档案管理的质量,由于其是实现档案查证的依据和史料,也随着经济发展对银行的要求而逐渐显示其重要的作用。本文针对当前基层人民银行会计档案管理的的现状以,剖析有关会计档案管理问题产生背后存在的原因,以此为基础,就如何提升基层人民银行的会计档案管理质量,以实现档案管理作用的发挥提供可具参考性的建议及措施。     

基层央行会计管理工作中存在的问题不容忽视

问题 (一)内控制度落实环境弱化.部分基层管理者认为会计工作实行会计主管部门和单位领导双重管理,管理局限于上级主管部门意见,满足于账平表对,资金不出现问题,缺乏管理主动性;个别主管领导关心本行费用指标的多少、经费的松紧较多,对发生的经济业务事项了解不深,对会计信息缺乏认真分析,对自己是会计责任主体缺乏足够的认识;上级部门抽调基层会计人员,使会计业务受到一定影响.     

基层事业单位会计是一头只能埋头拉车的母牛

笔者通过自身会计经历和感受,以及对丽江市会计人员的现状调查,对基层事业单位会计人员的职务与待遇进行了分析.     

基层央行会计岗位存在的风险及防范对策

本文从分析基层央行会计岗位配置的现状出发,就会计业务的岗位制度、岗位操作、监督管理和会计人员素质等层面,探析了基层央行会计核算岗位存在的各种风险,提出了强化基层央行会计岗位风险防范的相应对策.     

基层人民银行会计档案管理现状及建议

随着经济的发展．各地区基层人民银行有关会计管理工作整体水平的上升．对于会计管理工作内容的会计档案管理的质量．由于其是实现档案查证的依据和史料．也随着经济发展对银行的要求而逐渐显示其重要的作用。本文针对当前基层人民银行会计档案管理的的现状以．剖析有关会计档案管理问题产生背后存在的原因．以此为基础,就如何提升基层人民银行的会计档案管理质量．以实现档案管理作用的发挥提供可具参考性的建议及措施．