"新楼王"浮出水面

人说他们是英雄,有人说他们是祸首;有人要给他 们发勋章,有人说他们炒高了房价;有人认为他们的确能 呼风唤雨,有人认为他们的神话是地产媒体造就的……这 就是深圳"新楼王"! 这里所指的"楼王",既不是新崛起的"福布斯"地产 新贵,也不是习惯于点石成金的地产名企,更不是受到置 业者异常追捧的"明星楼盘",而是生活在芸芸众生中的 普通人--群活跃在深圳楼市中、极具现代投资意识的地 产投资者。正是他们,谱写了一曲曲创富地产的美妙乐章。     

我们倡议

有人说,每天起得最早的是医生和收破烂的每天睡得最晚的是医生和按摩院的每天不按时吃饭的是医生和要饭的每天加班不补休的是医生和摆地摊的......有人说,这就是一个段子可是背后隐含着医生多少辛酸苦辣,爱恨隐忍都说医者仁心可是谁曾理解过他(她)们作为一名医生的同时亦承担着作为父母、儿女的责任他们不是"天使",也不是"救世主"他们的职业就是帮助患者减轻痛苦,延长生命     

功臣？罪人——企业家精神对企业文化的影响

曾几何时,"巨人"倒下,"三株"枯萎,"秦池"醉酒,"爱多"失恋,"小霸王"别姬,"太阳神"下山。然而,生生死死,正所谓"沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春"。海尔模式、联想风云、蒙牛速度,也充分展示了成功企业的精彩活法。有人总结过民营企业的N种死法,也有人探讨过国有企业的N种无奈,最终发现,"成也萧何,败也萧何",是非功过都记在了企业家头上。不是功臣,就是罪人,没有第三种选择,已成为企业家"不能承受之重"。     

阅读教学中的“三巧设”

在教学中教师应把学生学习的被动心理状态"要我学"引导为主动探求知识的"我要学",使他们成为学习的主人。     

企业文化深植贵在“出实招、求实效”——对企业文化建设的一点心得体会

正企业文化深植工作是加强企业文化建设的重要一环,也是逐步实现企业文化建设成果的重要保证。只有防止"走过场、流形式",始终坚持"出实招、求实效"的重要原则和工作态度,方能把文化力转为重要的推动力。某公司正是抓住这一关键环节和核心内容,经过短短几年的实践,企业文化建设和事业发展取得了显著的效果。实招一、抓学习讲灌输搞好文化深植工作,没有什么出奇制胜的法宝,唯先"抓学习讲灌输"。一方面,要抓学习培训。某公司在文化深植活动     

以青春之名打造游戏乐园

有人说,创业是年轻人实现梦想的一条通途,也有人认为理想虽"丰满",现实却很"骨感"。但无论如何,怀揣梦想且为之热情投入、执着奋斗的他们,值得被喝彩。时下,越来越多的"80后"、"90后"涌入商界,在这里,他们用热情灌溉希望,用耕耘积淀经验,于是有关他们的创业故事,就很值得被品读。今天,当我们把目光聚焦于互联网游戏这一新兴行业时,这里年轻的创业者们自然也就成为了主角。韩硕,朱凯,陈浩东,他们三位也许算不上是     

从传统文化中学什么?

"学以为己"还是"学以为人",是学习的真谛之一。这几年,从传统文化中吸取管理智慧的呼声不断高涨,针对企业老总办的各种传统文化讲习班之类活动比比皆是。在企业家和经理人那里,时不时也传来运用传统文化解决管理问题的成功案例。但是,有一个前提却被人们有意无意地忽略了,这就是我们究竟要从传统文化中学习什么。传统文化包括的范围极广,读《老子》、《论语》固然是学习传统文化,     

原产地标志的作用和价值

如何在鱼龙混杂的茶叶市场上买到正宗的西湖龙井呢?相信不少消费者会说,要选购由正规企业生产的,也有人会说,要留意西湖龙井茶外包装上的QS标志。这些答案都没错,但是对于西湖龙井茶独有的"经济国籍"——"原产地标志",知道的人却不多。     

“彩管风波”再起涟漪

彩管市场咋就"变幻"成今天这个样子。"今天"不是不明白,缘由"昨天"没想到。长虹"坐庄","囤积居奇";众彩电厂家找"管"下"锅",烦言不断;主管部门,左右协调,"口子"难开;彩管厂家,"投桃报李",不惜高坎上培土,也不肯让国外管子再进国门。总是有人乐,有人愁,有人难,这就是市场变幻! ——主持人     

把再就业的饭碗再“造”大些

打开报纸,差不多每天都能看到各地安排下岗职工"再就业"的事情。难题主要难在缺资金、缺项目,就是不缺劳动力。倒不说不要看重人的作用,而是要正视"人多"这个国情。实际上,人多也有人多的办法:一来,众多的劳动力本身是一种资本,"富余"的阶段性特点还使整个劳动力队伍处于高度竞争的状态;二来,下岗者之中不乏聪慧人物,他们能够在面临人生转折点时奋起一搏,开拓出一些新的经营门路,显出了自身的价值。他们就成了下岗职工中的"领头羊"。这种能起带头和示范作用的人物,就显得很有时代的特征。不指望下岗职工人人都成为"领头羊",但是,相对于社会经济生活中的行业需求来说,"领头羊"太少了一点。     

站着把钱挣了

一个由"85后"创业的公司,却在不到一年时间里开创了风靡网络的"明恩风格".他们会花一个月时间阅读几十万字资料,找出最简单明了的语言和数据,在三五分钟内讲明白诸如《纳税人的钱哪去了》、《谁动了我们的CPI》之类的严肃问题,也会调侃中国当下的法治环境如何糟糕. 因为语言诙谐、风格鲜明,他们新制作的视频上线4小时内点击量便过了百万.粉丝们赞其敢想敢言,百度贴吧里有人"跪求全套视频",同行纷纷模仿其风格,评论中有人感慨"为毛咱们的政府报告就不能像这样生动易懂一点呢"?当然也有人替他们担忧,甚至还有人认为他们背后有什么"境外敌对势力".     

煎药人生

我们在职场中打拼,哪一种素质最重要?有人说要有灵活的头脑,有人说要有善变的权术,有人说要处事圆滑,有人说要巧舌如簧……其实,叱咤风云也好,如汤在煎也罢,职场中最需冶炼的,是一种"内力".所谓内力,练武功的人称"定力",德行高的人称"大隐隐于市",而依我看则是指"炼心".     

做近做亲、做准做透、做细做实

当前,企业问题社会化,社会问题企业化,使职工思想政治工作的复杂系数越来越高,难度越来越大.在企业里,中年群体、老工人"透过大墙看园外",较过去明显见多识广,独立意识、维权意识日益增强,求真、求实、求高的愿望更加强烈;80后、90后不仅有"代沟",还有"群差":刚毕业的大学生、找不到对象的剩女、缺米少分的啃老族、月光族和房奴,不同的群体有不一样的经要念、难要解;就是原本老实巴交的农民工,现在也跟他们的父辈不一样了,他们感叹"人家有老爸的背景,我只有老爸的背影",因而也会心里不平衡.在企业不稳定、社会不平衡、思想政治工作讲的与实际情况不吻合的情况下,思想政治工作目前面临的突出问题就是做的人没底气,听的人听不进,小青年不想听.     

改变态度,改变你的一生

<正>人人都梦想成功,追求成功! 我在每次的培训中都会问参加培训 的学员:"朋友,你们想成功吗？他们总 是会异口同声地回答"想",为什么人人 都想成功呢？因为成功代表着财富、快 乐、幸福、回报、地位、尊重……。那么, 成功到底是什么呢？不同的人有不同的 回答。有人说:"成功是一种奋斗与追求 的过程。"有人说:"成功是一种权力。"也 有人说"成功是体现一个人的能力……" 我个人认为"成功",它是一个结果 --一个正确的结果。     

再就业:一个并不轻松的话题

下岗再就业这道难题怎么解?有人做出了正解——待业变创业。有人却做了"误解":有些下岗职工观念不变,捂着眼睛、掩着耳朵——等、靠、要,不想迈步往前闯。有些单位和个人"趁火打劫",打着职介招牌"骗黑钱",招用下岗职工"狠用猛榨",没有一点良心。怎么办?下岗职工的观念问题要靠自己改变;对在下岗职工再就业问题上做乱的行为要依法惩办! ——主持人     

参与 ——从"看客文化"到"参与意识"

<正>在中国悠久的历史长河和深厚的文化积淀中,也存在一些劣根性的东西,比如,鲁迅先生就曾对一种所谓的"看客"深 恶痛绝。他们与"指手划脚"、"喋喋不休"、"鸡蛋里面挑骨头"、"品头论足"等等贬义词联系甚紧;在形象方面,他们总 是道貌岸然,俨然正人君子,街头闲逛,摇扇品茶,眼观四路。对满街物事,极尽裁判评价之能事。一旦出现事况,不等 高头大马呼啸而来,早早便作鸟兽而散。"看客"多了,便会形成"看客文化"。所谓"看客文化",它是一种"闲人文化": 自己终日无所事事,专门盯住别人;它是一种"嘲笑文化":不栽花,专栽刺;它是一种"木讷文化":无动于衷,油盐不     

大品牌时代的大战略格局

在这个时代,我们需要的是一个大战略格局:着眼于全球,着手于局部,从学习转向谋划,从模仿转向创造,在商业生物链的关键环节不断打磨自己的优势,形成颇具竞争力的"创意包"和"资源包",实现战略的升级或蜕变。说起来,这个时代也真是邪门儿了,我们要学习谁,谁就会出问题。早些时候,我们学习松下,学习他们的管理,结果今天的"松下"既松又下,岌岌可危。后来,我们学习诺基亚,学习他们的聚焦及创新精神,结果今天的诺基亚     

文化厚度与经济发展

李白说一句"轻舟已过万重山",苏轼说一句"一蓑烟雨任平生",我有他们的感受问:为什么文化厚度对经济发展重要,从经济学上如何理解呢?答:文化厚度对经济发展为何重要是个深问题。历史的经验,是文化浅薄的地方经济搞不起来。这些地方的名字不说算了。欧洲的文化厚度了不起,而美国虽说新兴,其文化传统来自厚度深不     

积极探索“和谐执法”的新路子

执法方式简单化、随意化,案件办理不公开、不透明,执法对象不理解、不配合……上述情况在执法部门可谓屡见不鲜,已成为当前执法工作的"痼疾"。山东省烟台市质监局在广泛调研和科学论证的基础上,因地制宜地开出了"治病药方",即用"和谐执法"理念实践活动对症下药,最大限度地提高执法工作的公正性、规范性、艺术性和文明性,克服执法工作的片面性、随意性、简单性和武断性,切实达到执法程序公开化、执法行为规范化、执法监督制度化这一目标。他们的做法引起了很多人的关注与思考。然而,对"和谐执法"这一提法,也有不同意见。有人认为,执法注意"和谐"没错,但执法最重要的是要规范和严格,真正依法办事。这种观点同样值得我们思考     

赚钱最快四行当揭秘

<正> 据中青在线披露,目前,北京有人专门从事着一些来钱快的行当。他们不像高级打工族一样,早九晚五地上班下班,挣固定的高薪。他们的生意论"件", "一件"生意成了,就踏踏实实地脱贫致富,如果道走顺了,则财源滚滚拦都拦不住。经纪人