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20世纪90年代起,我国开始完善注册会计师外部管理体制,改变会计师事务所与财政部门的直接隶属关系,脱钩改制为由执业人员发起设立的自主经营、自我管理、自我约束、自担风险的独立的中介机构,主管部门是中国注册会计师协会。注册会计师协会属于民间机构,而现代注册会计师所扮演的角色是一种经济上的警察和法官,由他们来审定、判断财务报告的真伪,是代表政府行使权力,显得权限与职务不相称。 相似文献
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2007年5月28日,中国注册会计师协会举行《关于推动会计师事务所做大做强的意见》暨《会计师事务所内部治理指南》发布会。财政部王军副部长在题为做大做强做出去,抓紧抓好抓起来的讲话中,高屋建瓴、意味深长地阐述了在当前形势下,注册会计师行业做大做强做出去的紧迫性和重要性,并系统分析了实现这一战略目标的三大关键:人才、标准和管理。两个文件的发布,吹响了注册会计师行业国际化的号角。笔者以为,在三大关键要素中,人才国际化是整个注册会计师行业迅速提升的基本和前提。十年树木,百年树人。人才的国际化不是一朝一夕可以速成的,它是一项系统工程,既需要从娃娃抓起,对会计专业学生进行长期、科学的培养;也需要强化对执业人才队伍的后续教育,打造一支高素质的注册会计师队伍;同时,还要继续锤炼、打造行业领军人才,培养其成为具有国际视野的国际化人才。 相似文献
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余蔚平同志要求,要坚持抓好党建促发展,认真开展行业"国际化建设年"主题活动。要把活动开展与学习贯彻中央精神、总结行业国际化建设的实践、发挥行业党建工作优势、形成长效机制相结合,推进活动扎实深入开展,进一步巩固准则国际趋同成果,提高注册会计师职业教育、专业服务市场建设的现代化水平,提高大型事务所国际化发展能力和参与国际会计公司治理能力,提高行业在国际会计事务上的活语权,使行业服务和管理水平,逬一步向国际水准看齐。 相似文献
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余蔚平同志要求,要坚持抓好党建促发展,认真开展行业"国际化建设年"主题活动。要把活动开展与学习贯彻中央精神、总结行业国际化建设的实践、发挥行业党建工作优势、形成长效机制相结合,推进活动扎实深入开展,进一步巩固准则国际趋同成果,提高注册会计师职业教育、专业服务市场建设的现代化水平,提高大型事务所国际化发展能力和参与国际会计公司治理能力,提高行业在国际会计事务上的活语权,使行业服务和管理水平,逬一步向国际水准看齐。 相似文献
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浅谈中国注册会计师行业国际化人才的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
作为首期注册会计师行业领军人才后备队伍的一员,笔者有幸参加了首期注册会计师行业领军人才境外培训班,与英国职业会计师协会及会计师事务所的同仁进行了为期三周的学习与交流。在境外培训期间,英国的职业会计师资格考试制度及英国会计师事务所以人为本的治理理念,给我留下了深刻的印象,也引发了我对中国注册会计师行业国际化人才培养的一些思考。 相似文献
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根据我国现行《注册会计师法》关于注册会计师协会应当对注册会计师的任职资格和执业情况进行年度检查的规定,中注协早在1996年就制定了《会计师(审计)事务所业务检查制度(试行)》,并于2004年,根据行业自律管理的需要,进一步将该制度修改为《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》)。1997年,中注协首次组织开展全国注册会计师行业清理整顿工作,对会计师事务所办所条件、执 相似文献
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近年来,注册会计师行业的发展取得了较快地进步,会计师事务所的规模越来越大,从事会计行业的人员越来越多,因而,注册会计师行业的发展势头也越来越好。但随之而来的是其行业的竞争也越来越大,为了维护市场的公平竞争,以及注册会计师行业在我国的持续稳定发展,加强其行业的良性竞争机制建设显得尤为关键。 相似文献
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注册会计师行业人才培养机制建设探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
经过20余年的发展,中国注册会计师人才培养工作在制度建设、理念更新、模式完善等方面取得不断进步,逐步形成了以《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》(以下简称三十条)为指导、以《中国注册会计师胜任能力指南》为理论基础、以《中国注册会计师继续教育制度》等规定为政策依据、以行业领军人才和国际化人才培养为重点、以行业后备人才培养为重要补充的,分阶段、分层次、点面结合、自主培养与联合培养相结合的人才培养机制。在此拟结合工作实际,就下一步行业人才培养机制建设作一探讨。 相似文献
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五代会以来,中注协在财政部党组和第五届理事会的正确领导下,按照谢旭人部长代表财政部党组在五代会上提出的行业发展总体要求和发展目标,深入学习实践科学发展观,大力贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和国办56号文件精神,以开展创先争优活动为动力,实施制度建设年主题活动,狠抓行业科学发展制度建设,深入实施行业发展五大战略,紧紧围绕服务国家建设,广泛调动行业广大从业人员参与行业建设的热情,积极推进行业发展和协会建设,取得显著成效。 相似文献