中国“世界工厂”地位10年内不会动摇

宗庆后、董明珠、李书福、谭旭光、袁利群、周建雄等实业界代表委员探讨“世界工厂”新内涵在中国雇用一名工人的花费，在泰国可以雇用1．5名工人，在菲律宾可以雇用2．5名，印尼可以雇用3．5名。     

北京地铁10号线塌方现场目击

3月28日上午，位于北京市海淀南路的地铁10号线工程苏州街车站东南出入口发生一起塌方事故，6名施工者生死不明，据了解，事故发生后，施工方未及时报警，而是紧锁工地大门，用编织布将塌陷在面覆盖，组织工人自救，但救援工作进展缓慢，一名不愿意透露姓名的抢险工作人员介绍说，事故发生后，一名工头将工人手机收缴，以防消息外泄，但有一名工人未上交手机，并将事故告知了遇险工友的河南家属，随后，被埋工人家属向河南警方报警，警方才获知这一事故，而此时距事故发生已8个小时。[编者按]     

特困职工 访谈录

当一名工人，曾是许多人梦寐以求的事。如今城市尤其是西部城市中的一个贫困群体，工人却在其中充当着主力     

衣带渐宽终不悔--记无锡新区党工委书记吴建选

1998年的一天，无锡高新区一家特大独资企业因合并、重组要裁减几千名工人，引起大哗，被裁减的工人站在生产线旁不肯走．外方管理人员急得满头大汗，急忙向时任无锡高新区管委会副主任的吴建选求助。吴建选接电话后火速赶到现场．一见工人与外方管理人员剑拔驽张的架式．赶紧和管委会工作人员拉住几位工人代表到一边商谈，     

人力资源和社会保障部：技术工人可享受国务院特殊津贴

在不久前公布的2008年国务院特殊津贴获得者名单上，不少技术工人赫然在目。3997名国务院特殊津贴获得者中，有400名技术工人。占总数的1／10，这些人都是各自岗位上的技术能手。     

“6亿赔偿”凸显公共生活的温度

“9·11”后，上万名废墟清理工人发起了一场针对纽约市政府的“民告官”索赔大诉讼。今年3月初，纽约市政府和1万名工人达成补偿和解协议，赔偿方案总额为6．57亿美元，其中因在废墟上工作致癌者每人将得到100万美元补偿，而因病去世者的家属则能获得200万美元。     

公司

科蓝煤矿赞比亚遭袭击 8月4日，赞比亚中资煤矿公司科蓝煤矿遭当地数百名工人冲击，造成中国员工1死4伤。中国驻赞比亚大使馆一名赶赴事发现场处理情况的官员已证实此事，并表示已有2名疑犯被逮捕。     

“苹果”有毒：最该反省的还是我们自己

2月15日，苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链员工因污染致残。报告说，在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂，有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。据了解，137名工人中，部分员工正遭受被迫离职的压力。     

企业发展呼唤“蓝领专家”

据媒体报道，德国政府近日出台新法规，规定任何企业每拥有15名工人必须招收1名学徒工，否则将被处以罚款。这充分说明德国政府非常重视学徒工的培养。联想到我们的企业出现的技术工人短缺，笔者感到，此举值得借鉴。为什么我们的品牌影响力不大？这与我们工人的技术水平总体不高且参差不齐有很大关系。[第一段]     

平安家书

老林是我们工厂最老的一名工人，今年已经70岁了。他有一个雷打不动的习惯：无论工作多忙，每天中午都要抽空去邮局寄一封信。     

煤矿安全:矿井下的“人祸”

一天,华北某煤矿领导去一个工区检查安全生产,现场测试抽查井下员工的安全意识。一名工人不动笔,坐在那儿一动不动。该领导问工人:"你怎么不写啊?"工人说:"我不认识字。     

农民王子纯喜获国家科技进步二等奖

1月8日揭晓的2007年度国家科技奖名录上，3名普通工人和农民榜上有名——来自沈鼓集团的工人杨建华，上海宝钢的工人王军和江苏东强股份有限公司董事长、农民发明家王子纯三人，分别摘得了3项国家科技进步奖二等奖。     

企业发展、回报社会、造福百姓——青海焦煤集团发展纪实

青海焦煤产业（集团）有限公司是上海华东电器集团的控股企业集团，集团成立于2004年7月份，注册资金6000万人民币。公司现有职工300名，其中高级工程师15名，技术工人100名，拥有本科以上学历职工80名。2007年3月集团被中国农业银行青海分行评为。AA级信用客户”，2008年被青海红十字会评为。青海省红十字会贡献奖”。     

柳州奇女江佩珍

从一名普通的包糖工人到一家知名企业老总，这条路她一直走了40多年。然而，让一种产品从沿街叫卖到走向国际市场，她仅仅只花了10年的时间。也许你不知道她是谁，但你肯定知道“金嗓子”。     

死亡、逃跑还是转型——一位小工厂主的痛苦

民工荒，相信大家都知道了，媒体也很关注。对我来说，招工难这个情况，已经存在了3年，3年以来，我的工厂没有能够增加1名工人。     

世界名企怎样培养人才

丰田公司：岗位轮换培训日本丰田公司对于岗位一线工人采用工作轮调的方式培养和训练多功能作业员，提高工人的全面操作能力。通过工作轮换的方式，使一些资深的技术工人和生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻人。对各级管理人员，丰田采取５年调换一次工作的方式进行重点培养。每年１月１日进行组织变更，调换的幅度在５％左右，调换的工作一般以本单位相关部门为目标。对于个人来说，通过几年的岗位轮换，有利于成为一名全面的管理人才、业务多面手。短期看，转岗有个熟悉操作的适应过程，可导致生产效率的降低，但从长期看却是有百…     

天津市东丽区丽盛汽车修理厂

天津市东丽区丽盛汽车修理厂建立于1992年，是独立核算的民营二类专业汽车修理企业，现有职工15人，其中技术人员8名，占全厂职工的60％，并择优配备一批技术工人以保证维修服务的质量，我厂位于天津市东丽湖西侧，地理位置优越，交通十分便利。     

向服务业要饭碗

美国的就业市场几乎停滞不前。失业率也许已经降到了9％以下，但失业金申请人数却出现了上升。预计本周五的非农就业人口数字将显示，增长速度较前几个月有所放缓；与此同时，一名工人处于失业状态的平均时间如今已经达到了39周——有记录以来最长的一次。     

江湖淘金新版图——招商：中国招商天下行

英国拾贝者海难，19名华人遇难；巴基斯坦汽车爆炸，中国人又3死9伤；巴黎飞机场大厅坍塌，4名遇难者中也有2名我们的同胞；哈萨克斯坦的泥石流，卷走了9名国人的性命；就连伊拉克绑架人质事件，还有7名炎黄子孙的份；早上刚听广播，在阿富汗的中国工人又11死5伤。     

兰石技校 三年实现跨越式发展

兰州兰石集团公司技工学校（简称兰石技校）是甘肃省机械行业的一所老牌技校，始建于1956年，现为省部级重点技校。在五十余年的发展过程中，培养了数以万计的技术工人，先后涌现出了80余名厂级劳动模范，30余名岗位技术能手，有2人获得全国“五一”劳动奖章。尤其在近三年来的办学实践中，学校坚持以科学发展观为指导，抓住国家大力发展职业教育的机遇，各方面有了长足的发展。