有效提高职工代表的素质

职工代表是企业广大职工的代言人,是企业民主管理活动的直接参与者。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,不断充实职代会职权,创新职工民主管理形式,是国企广大职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有效手段。职工代表素质的高低以及不断提高其自身素质,决定着企业民主管理工作的成败。     

建立职工代表巡视制度

随着社会主义法制建设的日臻完善和企业职工代表大会制度的健全规范,实行职工代表巡视制度是充分发挥职工代表作用的有效途径,也是对企业职工代表大会制度的又一种有益补充。     

落实职代会制度还应解决的一些问题

问题之一:职工代表选举不符合程序要求 企业职代会职工代表选举工作是一项非常严肃的工作,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定,企业职代会职工代表的产生,一律采取无记名投票差额选举方式,代表候选人必须获得应到会人数半数以上同意,方能当选为职工代表。但在实际工作中,企业领导在作为普通候选人分到各选区前,负责选举工作的同志总要“语重心长”地做工作,“谆谆告诫”各选区要确保分下去的领导选上去,于是就出现了相当多的“当然代表”和“指定代表”。更有甚者,一些单位产生的职工代表根本就连“过场”也没走,职工代表就“应运而生”了。既没有进行差额选举,又没有广泛征求广大职工群众的意见,选出来的代表没有群众基础,更不能代表职工们的意愿。     

国有企业职工代表的能力构成

在国有企业多年民主管理实践中，我们基层工会干部越来越深刻感受到，一个企业民主管理的水平如何，很大程度上取决于职工代表的素质与能力。特别是当国企改革进入攻坚阶段，这一点显得更为突出。实践证明，抓住职工代表的素质与能力，就抓住了企业民主管理的关键。因此，关于职工代表的素质与能力问题日益成为职工民主管理的一个重要课题。一、职工代表的学习能力此种能力在现阶段予以郑重提出，很有必要。从我国民主管理发展史看，几乎每一时代都在强调职工代表的学习义务，但始终没有被看成是一种能力。这种理论上的漠视，深刻影响着职工…     

职工竞选当主人，民主管理保和谐

为进一步促进企业职工民主管理工作水平的提高，安徽省宿州供电公司工会从发挥职工代表主体作用入手，不断拓展职工群众参与企业民主管理新渠道，逐步建立起以职代会建设为根本、实行ISO9000标准开展厂务公开为手段、引入职工代表竞选机制为突破、完善监管职责为保证的全方位职工民主管理体系，促进了职代会民主管理工作制度化、科学化、标准化。为建立和谐稳定的劳动关系，扩大职工政治民主权利，提供了切实有效保障。     

企业职工代表大会存在的问题及对策

职工代表大会企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,如何开好企业职工代表大会,其存在的问题及解决问题的对策。     

惠州:职工代表巡视工作探索

<正>职工代表巡视是厂务公开的重要内容,是职工参与企业民主管理的有效形式,广东电网公司惠州供电局在职工代表巡视方面做出有益的实践。把职工代表巡视工作列入督办任务《企业民主管理规定》颁布实施后,惠州供电局党政领导班子高度重视企业民主政治建设工作,把职工代表巡视工作列入该局年度重点工作和督办任务,纳入工会年度绩效考核项目。成立了局党委书记为组长、工会主席为副组长、相关职能部门负责人为成员的职工代表巡视领导小组,研究解决职工代表巡视活动中发现的问题,保证职工代表巡视工作落到实处、取得成效。由普通职工代表巡视基层班组供电局职工代表巡视采用群众路线的方法,参加巡视的17名职工代表全部来自基层单位,都属于一般岗位的普通职工。职工代表分别到输电管理所等10个生产单位的基层班组去巡视,通过挑选班员了解情况。由于大家都是基层职     

推进“三权并立” 实现和谐发展

一、保障职工的话语权,不断完善民主管理 职工代表大会制度是我国国有企业职工行使话语权的主要方式．也是促成劳动关系协调的基本制度载体。企业中的职工代表大会是企业民主政治的基本制度。是加强基层民主管理、民主治企的主要实现形式。，为使职工代表正确行使当家做主的权利，莱钢轧钢厂型钢车间在落实职代会制度中，不断提高职代会的质量，一方面严格控制职工代表构成比例。     

对新形势下国企民主管理工作的认识及建议

党的十八大召开之后，随着群众路线教育实践活动的深入开展，中央对做好群众工作进一步提出明确要求。这为国企民主管理工作提出了新的课题，也使这项工作更加重要。近年来，国企民主管理工作得到了重视和加强，但和新形势下群众工作和民主政治建设的总体要求相比，仍存在着参与“缺位”、监督“虚位”、执行“偏位”的问题，主要是职代会制度落实不够到位、职工利益诉求表达渠道不够宽泛、厂务公开不够规范、职工代表素质有待提高等等。     

职工代表也要述职

随着煤炭市场竞争的加剧和煤炭企业改革深层次矛盾的集中显现,需要通过职工代表大会审议的重要议案和涉及职工切身利益的改革方案日益增多,职工群众要求职工代表提高参政议政能力,正确行使代表权力的呼声也越来越高。这体现了职工代表大会在企业中显示出越来越重要的意义和作用。同时,也给我们的职工代表提出了更高的要     

关于新形势下企业职代会制度运作的思考和探索

企业职代会制度是企业职工代表大会制度的简称,党的十八大明确提出要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。目前,企业职代会已成为当代企业的重要机构。本文将分析企业职代会的作用,论述企业职代会的运作现状与问题,并探索完善企业职代会制度的方法。     

建立职工代表巡视制度 开辟企业民主管理的新途径

淄博供电公司工会为发挥职工代表的知情权、监督权和建议权．制订了职工代表巡视制度，这是加强民主政治建设、依靠职工办企业采取的重要措施。     

新疆油田物资供应总公司工会工作掠影

新疆油田物资供应总公司工会在党委领导下，贯彻依靠职工促进企业发展，突出工会维护职能，充分发挥民主参与，更好地为职工群众服务的方针，以真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，开展职工代表提案、民主评议干部、维护职工权益等活动，围绕公司目标任务开展各项工作，     

消除企业职业道德建设误区的思考与对策

党的十八大要求，全面提高公民道德素质，要坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。笔者认为，作为公民道德建设的重要组成部分，加强企业职工职业道德建设是企业思想政治工作中的一项长期而艰巨的任务，是加快企业改革和发展的重要措施。当前受社会一些领域道德失范、诚信缺失影响，加强职工职业道德建设，要特别注意防止和避免各种消极因素所产生的误区。防止和消除这些误区，是取得职业道德建设良好效果的重要前提，是企业职工职业道德建设健康发展的重要保证。     

面向大海 扬帆远航

1月21日，数九寒天，会场内春意融融，在与会职工代表的共同努力下，华北电网有限公司二届二次职工代表大会暨2009年工作会议，圆满完成各项预定议程，在求真务实、催人奋进、民主和谐的气氛中胜利闭幕!     

加强企业民主管理的几点思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标"。"扩大基层民主,是发展社会主义民主的基础性工作"。学习十六大报告,就加强基层民主特别是企业民主管理建设谈几点体会与思考。一、企业民主管理是社会主义民主建设的重要任务企业的民主管理是指企业职工围绕自身在企业的政治、经济、文化等方面的权力而参与企业管理所进行的活动。这种权力和活动与企业职工紧密相关,因此,它是社会主义民主政治在企业职工身上的具体体现。做好企业民主管理工作,社会主义民主政治才能落实,才有基础。所以,我们要深刻认识企业民主管理工作的重要性。     

重庆销售公司加强民主管理掠影

重庆销售公司工会在党委的领导下,切实贯彻全心全意依靠职王群众办企业的指导方针,认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,开展了职工代表提案、合理化建议征集、民主评议领导干部、职工代表企务质询和巡视检查等工作,建立了企务公开领导机制、责任机制、考核机制“三大机制”和目标责任制度、检查考核制度、定期报告制度、员工评价制度和责任追     

发挥群团组织的桥梁纽带和生力军——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之五

发挥工会组织作用，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，促进基层民主管理1990年至1994年，为进一步加强企业民主管理，厂工会从发挥职工代表在企业日常民主管理中的作用出发，建立“职工代表责任区”制度和对职工代表双向考核制度，提高职工代表履行职责的自觉性。     

职工代表大会：如何演绎中国特色的掷地有声？

新《公司法》要求所有的公司制企业都必须实行以职工代表大会为基本形式的民主管理，从而使非公有制企业职工参与公司治理有法可依。然而，纸面的法律走向落实，制度层面的设计转化为公司实在的民主管理方式，还有很长的一段路要走。     

试述职工代表巡视制度的动作

实行职工代表巡视制度,是在企业中更好地落实职代会职权、拓宽职工民主管理渠道,更好地发挥职工代表作用的有益探索和实践。怎样使这项工作在循序渐进的实践中逐步健全和完善,这既是一个新课题;也是在新形势下为民