论我国公司法人格否认制度的缺陷及完善建议

2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公司法》在我国公司法立法史上第一次以成文法的形式，对公司人格否认制度作出了正式规定。公司法人格否认制度的确立，对预防和扼制我国现实经济活动中大量存在的滥用公司独立人格和股东有限责任侵害债权人利益的行为起到了重要作用。但从施行一年多的实践来看，这项被寄予厚望的制度并未起到预期的效果。我国公司法人格否认制度仍存在不容忽视的缺陷和不足，因此需加以完善。     

我国公司归入权制度探究

修改后的《公司法》和《证券法》均对公司归入权制度作了初步规定．这将有利于维护公司和股东以及债权人的利益。但与国外立法相比,我国公司归入权制度的规定较为粗略,仍存在不足,因此有必要对归入权制度的相关问题作出较为全面系统的阐述,以期进一步完善我国公司归入权法律制度。     

我国公司经理法律制度的不足与对策

我国经理法律制度大体上有法可依，但与实践需求相比，仍存在较大差距。本分析了我国公司经理法律制度中存在的问题，主要是：立法理念方面对传统企业领导体制的继承；权力配置方面对经理监督不力；经理职权设定方面存在制度漏洞。章提出了完善我国公司经理法律制度的对策。     

论我国公司法人治理结构的重构

国有企业公司制改造过程中，法人治理结构存在着国家股代理人虚位，漠视公司利益相关的人权益，职工参与公司法人治理结构程度低、缺乏培育企业家的体制，经营者的激励和约束机制不健全等不足。重构我国公司法人治理结构，建议构造股权多元化结构，允许银行持股参与公司治理，大力推行职工董事制度，建立健全对经理人员的激励和约束机制。     

论我国循环经济法律体系的完善

循环经济就是资源节约和循环利用活动的总称。推进循环社会的建设,立法扮演着不可替代的角色。我国已初步建立起了循环经济法律体系,但还存在很多不足,仍需完善、充实。要树立全程治理理念,健全多层次的循环经济法律体系,构建核心制度,在法律中贯彻市场调节机制,加强立法的公众参与。     

浅谈中小股东权益保护制度的完善

随着我国市场经济的发展,公司作为市场经济的组成部分所发挥的作用也越来越重要,因此《公司法》应运而生。《公司法》经历了多次修订,对公司经营管理起到了积极作用。但受资本多数决及公司内部治理缺陷等因素的影响,使得中小股东权益仍屡遭大股东侵害。尽管制定了相关的制度及政策来防止这种现象的发生,但仍存在些许不足,需要立法进一步完善改进。而如何进一步促使中小股东权益得到有力保障则任重道远。本文通过三部分对中小股东权益如何进行保护,相关法律制度如何完善进行了一定的分析。     

劳动争议纠纷案件处理中的问题及对策

现行劳动法律立法的不足对劳动者的利益损害较大,而近年来大量的劳动立法如《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》弥补了其诸多不足。但实践中仍存在一些问题未能解决,如仲裁时效制度、“一裁二审”制等均存在缺陷．本文对此进行了一些探讨。     

公司破产与清算的若干法律问题分析及对策研究

目前我国公司破产与清算的法律制度尚不完善,立法和司法实践过程中仍存在很多问题,公司破产的界限、法律制度的适用以及对债权人权利的漠视等问题亟待解决,有关清算组、清算期间等清算制度的法律缺陷也需进一步完善,本文对我国公司破产与公司清算中存在的法律问题进行了初步分析,并提出合理化的建议,期望我国公司破产与清算的法律制度更加完善.     

从TRIPS协议看我国知识产权保护立法的几点不足

我国知识产权保护制度的建设起步较晚，虽然目前我国已经建立了比较完整的知识产权立法体系，但必须看到的是，我国在知识产权保护立法方面仍然存在很多问题，仍然有诸多方面需要完善。通过与Trips协定的比对，从我国知识产权保护制度的刑事立法和民事相关立法方面这两个角度对我国知识产权保护制度立法方面的不足进行阐述。     

浅谈公司设立无效制度

公司的设立制度在公司法中占有重要的地位,公司设立行为直接影响着日后公司运行的质量,但是我国的公司法中对于公司瑕疵设立的规定却不尽完善,对设立撤销制度有其固有的缺陷,我国公司法应该借鉴国外立法经验,建立公司设立无效制度,以弥补公司设立制度的不足,切实有效保护股东和债权人的利益。一、公司瑕疵设立的立法模式及形成原因公司瑕疵设立是指发起人或其他参与公司设立活动的人在公司设立过程中,未能遵守法定的实体条件或程序条件而使公司设立行为存有瑕疵的公司设立活动。两大法系国家对于存有瑕疵的公司设立行为的处理迥然不同。英美…     

完善我国立法听证制度的途径选择

在我国,听证制度是个舶来品。上个世纪90年代,随着我国市场经济被确立为改革的目标取向,立法听证制度才被我国法学界所接受并在实践中广泛运用,但还远远未达到现代法治和民主政治的要求。从公民参与的角度来看,我国现有的听证会制度存在问题的关键,不仅是它还没有成为公民参与立法过程的一种正常的渠道,而且在于听证制度中存在公民参与的严重不足。     

WTO与我国市场主体制度的完善

WTO规则的基本要求是使市场主体之间完全达到公平、平等、自由的竞争。为适应WTO的需要和我国的对外承诺，我国对现行的市场主体法律制度已经做出了相应的调整和修改，但仍保留了计划经济体制下政府干预的成分，市场主体还存在身份上的不平等，市场主体制度在体系和内容上还不完善，还不能完全适应WTO规则的要求。一、《公司法》中存在的主要问题及其完善（一）关于“一人公司”问题一人公司是指仅有一个股东持有公司全部出资的有限责任公司，或者仅有一个股东持有公司全部股份的股份有限公司。一人公司的形式已经被越来越多的国家立法…     

职工持股法律制度的若干问题研究

职工持股制度(简称ESOP或ESOPs)从20世纪50年代中期开始,在西方国家特别是美国和日本普遍推行,它已成为企业中一个重要的制度。文章针对职工持股法律制度的具体问题进行了分析。首先,对职工持股制在实践中的若干具体问题的探讨,集中于职工持股制度适用的企业和职工范围、职工股占总股本的份额、职工购股资金、预留股的设置、职工股的流转等问题的讨论。其次,对中国职工持股制度中问题提出了立法建议。     

论循环经济立法中“总量调控制度”的完善

我国循环经济立法中确立了"总量控制制度"。从实施效果来看,总量调控制度对于抑制一些地方政府不顾本地环境容量和资源承载力的要求盲目新建、改建和扩建项目的冲动,发挥了非常重要的作用。但也存在缺乏"限批"制度的配套措施、政府责任机制缺失、其他相关立法的配套衔接不足等问题。为进一步推动节能减排,加快经济发展方式的转变,需要在相关立法中增加"限批"制度,建立对政府及其相关部门的法律责任机制,完善相关配套立法,提升总量调控制度在整个循环经济法体系中的制度整合功能,从而更好地发挥其实践效能。     

老字号企业建立职工持股制度的策略研究

职工持股制度是指企业内部员工持有本企业的一部分股权,以此参与企业经营管理、获取剩余利润分配的一种产权制度。职工持股制度从20世纪50年代中期开始,首先在美国推行,成为企业中一项重要的制度。我国的职工持股是与国有企业股份制改革相伴而生的。文章着重对老字号企业推行职工持股制度存在的问题进行了分析和探讨,并提出了相应的策略。     

关于完善我国独立董事制度的思考

独立董事制度起源于美国，并逐步引入很多国家的公司治理结构中。我国独立董事制度在引进和发展过程中取得了一定成绩，但也存在问题。本文从独立董事的任职资格、功能、独立性、激励和约束机制、立法、行业自律等方面入手，对完善我国独立董事制度进行了探讨。     

一人公司对传统公司法理论的挑战

一人公司（one men company or one member company）亦称独资公司或独股公司，是指股东只有一人（包括自然人和法人），且单一股东持有公司全部出资或全部股份的公司。在公司法律制度发展初期，一人公司并未被列入公司法调整的范围。随着社会和经济的发展，一人公司在现实中不断涌现，如果法律仍漠视它的存在，不从立法上予以规制，会加剧公司制度被滥用的现象，甚至会加剧公司法理论与实践的矛盾与混乱。于是许多国家通过立法对一人公司予以肯定，我国公司法修改草案也将一人公司制度作为一项修改的重点内容。     

从TRIPS协议看我国知识产权保护立法的几点不足

我国知识产权保护制度的建设起步较晚,虽然目前我国已经建立了比较完整的知识产权立法体系,但必须看到的是,我国在知识产权保护立法方面仍然存在很多问题,仍然有诸多方面需要完善.通过与Trips协定的比对,从我国知识产权保护制度的刑事立法和民事相关立法方面这两个角度对我国知识产权保护制度立法方面的不足进行阐述.     

一人公司立法完善之我见──就我国一人公司制度谈《公司法》的修改

随着市场经济的不断发展，出现了一人公司这一特殊的公司形式。我国目前的公司立法也对一人公司作了一些规定，但很不完善。本文分析了我国一人公司法律制度现状及其不足，并对如何完善一人公司制度提出了几点法律思考。     

论现代企业制度的职工参与

职工参与是现代企业制度的特征之一。但在我国现代企业制度建立的同时，却有许多企业取消职工参与制度，这样不公不符合现代企业管理的要求，而且也不符合现行法律规定。本文从三个方面阐述了现代企业制度职工参与的必要性、重要性和法律保障。