粤去年GDP能耗全国第二低

日前,国家发改委公布了2008年节能考核结果。广东省万元GDP能耗累积降低率为10.05%,完成十一五节能目标的60.74%,居全国第十位。而作为全国经济第一大省,去年单位GDP能耗仅次于北京,居全国第二低。从广东省经济和信息化委员会获悉,除汕尾市外,全省其他20个地级以上市均完成了年度节能目标任务,大部分地市达到了十一五节能进度要求。     

江苏对13个省辖市设能耗“三色预警”

江苏省日前出台关于加强节能工作的意见,要求每月公布各市相关能耗指标,每季度公布各市单位GDP能耗和单位工业增加值能耗指标,对能耗增长过快和完成目标进度滞后的地区及时预警。江苏省节能办根据各市年度节能目标及能源消费、经济发展走势对单位GDP能耗下降率进行预测,确定各地预警等级。预警等级分为三级：一级地区节能形势十分严峻,二级地区节能形势比较严峻,     

落实责任 扎实推进 确保节能减排任务如期完成

一、节能减排形势十分严峻近年来,四川省认真贯彻落实中央关于加强节能减排的一系列决策部署,切实加强节能减排工作。省政府制定了一系列节能减排的政策措施,将节能减排目标分解落实到各市州和重点企业,加强对重点耗能企     

期待节能考核不合格后的刚性问责

近期国家发改委公布了对全国30个省、自治区、直辖市2007年节能目标责任评价考核结果。河北、山西、内蒙古等7省（区）考核结果为未完成等级，其中新疆、海南、青海3个地区完成进度低于20％。中央政府与地方政府每年签署节能“军令状”，根据奖惩规定，考核结果将作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，     

7省区未完成2007年节能目标

国家发改委会同国务院有关部门，对30个省、自治区、直辖市2007年节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了评价考核，并于7月30日公布了评价考核结果。北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东6省市考核结果为超额完成等级；吉林、浙江、安徽、福建、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、甘肃、青海14个省区市考核结果为完成等级；     

我国将关停半数小火电机组以助实现节能减排目标

1月底，国家发改委与地方政府和六大电力电网企业签订责任书，要求在“十一五”期间关停小火电机组5000万千瓦，以确保实现政府制定的节能减排目标。根据目标责任书，除西藏外的30个省级政府将作为第一责任人，在各地建立“上大压小”、关停小火电机组目标责任制和评价考核体系。据悉，关停这些小火电机组将完成中国“十一五”节能目标的五分之一。[第一段]     

形势逼人 时不我待

2008年是我省完成节能目标任务承上启下的攻坚之年,也是关系到能否完成“十一五”节能目标的关键一年。省政府经过再三研究,确定了2008年各市单位生产总值能耗下降要确保充成4％以上,力争充成4.68％。要达到这一目标,必须做到“三个到位”,着力“六大工夫”。     

新疆工业节能形势分析预测

2014年以来，新疆节能总体形势不容乐观，被列为全国五个未完成节能目标预警等级一级省区之一，节能目标任务仍未完成。通过线性回归模型预测分析，根据当前节能及今后区总体形势判断，全区要完成2014年度下降2.09%的节能目标任务难度仍然较大。     

高等学校科研经费目标管理

为满足高等学校科技工作持续发展的要求，提出了根据学校近期科研发展计划和各基层单位科研工作基本要素，制订学校各二级单位(院、系、部、中心等)近期科研经费目标和年度科研经费计划，并且按年度考核各单位完成情况的工作思路。基于此，介绍了广东工业大学制订近期科研经费目标和年度科研经费计划的原则、计算方法和执行情况，并对执行中出现的问题进行了讨论。     

美国节能措施已成系列

美国政府为确保节能目标的实现，在过去10年中共颁布了13项总统行政令和2份总统备忘录，对节能目标、职责、管理、采购等内容采取一系列节能措施。     

中国“十一五”节能目标责任制的评价与分析

目标责任制作为我国十一五期间节能的主要管理制度,在十一五节能过程中具有非常重要的地位。文章分析了节能目标责任制的内涵,并着重对节能目标责任制在十一五节能过程中所起的作用和不足进行分析和评价。     

如何运用四级绩效合约促成企业目标实现

一、什么是四级绩效合约 绩效合约是通过公司与确立工作目标及衡量目标实现的标准，并达成一致和承诺，重点是对工作业绩进行管理。四级绩效合约就是由战略级、年度级、季度级、月度级等四个级别绩效合约组成的体系。它根据企业四级目标（即战略目标，年度目标、季度目标、月度目标）各阶段的核屯、需求，制定相应的行动计划与考核指标，形成四级绩效台约，确保目标体系实现。     

创新之窗

河北节能减排出"硬招"不摘"黑帽"摘"官帽"近期河北省公布2008年度30个县(市、区)和30家企业的"双30"节能减排目标考核结果,与以往不同的是,不仅公布相关县(市、区)、企业考核情况,而且连同责任人一起对外公布。河北省还规定相关责任人3年内不得在工作职     

节能减排定方案 资源环境税费改革或加快

资源税费和环境税改革或将成为节能减排的重要手段之一。19日召开的国家应对气候变化及节能减排工作领导小组会议，审议并原则同意“十二五”节能减排综合性工作方案，以及节能目标分解方案、主要污染物排放总量控制计划，并研究部署了相关工作。     

如何发挥地方政府在节能减排中的作用

中央政府的节能减排目标与地方政府短期利益的矛盾,导致地方政府在推进节能减排工作中缺乏内在动力。现有的财税制度和政绩考核体系形成的对地方政府的激励机制不利于节能减排目标的实现。鉴于此,本文提出了构建有利于地方政府推进节能减排的激励机制。     

综合目标管理在医院年度考核中的应用体会

近年来,随着我国医院系统的不断发展与不断完善,在我国医疗管理的领域,逐渐出现了一大批的医院管理模式以及医院管理理论。医院的各项改革内容,逐步将医院从传统的医疗福利单位向着市场化企业推进。而深圳的各大医院为了更好地推进转变,本着"在公共卫生和基本医疗领域,要让人们平等的享受卫生保健;建全医疗保障制度以及城乡居民基本卫生保健制度"的目的,结合《深圳市直属公立医院2014年综合目标管理责任书》以及市公立医院管理中心2014年度工作要点,制定了一系列的综合目标管理制度。文章就这一现象,从深圳医疗管理系统综合目标管理的考核原则、考核内容、考核方式三个方面入手,具体探讨了综合目标管理在医院年度考核中的应用与体会。     

绩效面谈之争

绩效管理是一个持续的咨询与指导过程——给员工在绩效方面提供建设性的，目标导向的反馈，直接上司在整个考核年度都必须扮演一个教练的角色，而不仅仅只是把绩效管理当作一个年度的评估。[编者按]     

金德水在节能目标考核反馈会上提出结构节能 管理节能 技术节能

金德水要求，要推动全社会节能，持续推进重点领域节能，将工业原料“吃干榨尽”、“变废为宝”，加强推动节能服务力度，强化全民节能意识。     

基于部门结构调整的区域减碳目标情景模拟——以广东省为例

文章提出了基于部门结构调整的减碳目标模拟新方法并应用于广东省低碳发展实践中。该方法基于能源消耗碳排放的总量与部门结构特征来构建情景分析的基本框架,分别按照惯性发展、相对脱钩、绝对脱钩情景,基准情景、产业"退二进三"、综合调整情景模拟广东省减碳总体目标实现以及部门目标分解的情景。结果表明:国家下达给广东省"十二五"的减碳目标间于惯性发展情景和相对脱钩情景之间,是较为现实的减碳目标,其实现的关键在于提高能源效率;然而,如果没有实质性的结构调整就不可能有能源效率的大的提高,也就无法完成减碳目标;尽管产业结构"退二进三"对于节能减碳作用显著,但要单独依靠"退二进三"来实现减碳目标是不现实的;只有结合三次产业内部行业结构调整(重点是制造业内部行业结构调整)、技术改造、能源结构调整以及生活节能等综合调整手段才能有效地完成减碳目标。实践证明,新方法能够将减碳目标分配到各个部门,有利于减碳目标的分解落实。     

深圳力促循环经济 将建GDP能耗指标公报制度

深圳将建立全市GDP能耗指标公报制度,并将其纳入经济社会发展综合评价和年度考核体系。从今年起,固定资产投资项目都要进行节能评估和审查。