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相似文献
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1.
履行社会责任和创新,实际上是企业生存发展之本。为什么这样说呢?首先,作为一个企业,它是社会组成的一分子,分子就是细胞,你的言行、做法都要符合社会的要求,如果不符合社会的要求,你的素质就有问题。所以我们非常赞同提倡企业必须认同社会责任.要做社会欢迎的、受尊重的企业。  相似文献   

2.
职业目标与职业道德是一个问题的两个方面,是企业的生存之本。任何一个企业,都有自己的职业目标,或者叫做经营理念,而要实现自己的职业目标,恪守职业道德则不可或缺。美国的安然、世通等公司因职业目标(经营理念)明确而成熟,获得了成功,而这种成功却昙花一现,因为缺乏合乎职业道德的决策最终又毁掉了它们。上述这些企业患了职业目标与职业道德“分裂症”。所以失败了。职业目标与职业道德的结合,需要小心谨慎,避免浅薄浮躁,杜绝急功近利。但它们并不复杂。下面笔者谈谈企业如何生存、发展的浅见,就此请教于同行。一、少借债。…  相似文献   

3.
“美好的事物总有相通性。创新是多层次的,需要包容与借鉴。”广东龙光房地产广佛区域公司副总经理谭志宏在接受记者采访时表示,创新是龙光地产的灵魂之,也是生存发展条件之一。我理解的创新,包括产品创新、生产、流程、服务创新等多个方面。  相似文献   

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项目管理——现代企业生存之本   总被引:5,自引:0,他引:5  
项目是推动企业发展的主要动力,项目的成功离不开项目的有效管理,项目管理是实现企业战略目标的有力保障和提高企业竞争力的重要途径。应用项目管理这一科学的工具和方法,必将更好地推动企业迈向新的台阶。  相似文献   

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与时很进,是企业生存、发展的利器。与时俱进,言简意赅.众人皆知,然而实践起来却是千头万绪,有着不知瞄准哪个靶心的惶惑。本期的笔谈锐利地切人了这个靶心。无论是紧跟发展的步伐还是实施战略转型;无论是创新还是引领城市信息化,企业家们用自己的睿智,在布满荆棘的道路上,大无畏地与时俱进,于是,他们就闯出来一片新的天地。  相似文献   

8.
质量是企业的生命,诚信是企业的灵魂。一个企业不能忽视质量和信用管理,一个民族不能没有提高素质和拥有诚信的观念。  相似文献   

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企业的创办无不希望自己辛勤创办的企业能永续、健康的经营下去。然而事实却是残酷的,据统计:92%的企业活不过5年,世界500强平均寿命也只有40年。中国改革开放二十多年来,不论是国有、集体或是民营、股份企业,都曾有一批企业以其骄人的业绩令人感叹。一批批出类拔萃的企业家相伴而起,令人惊叹和羡慕。  相似文献   

10.
21世纪,信息已成为社会和经济发展的战略资源及基本要素。传统图书馆提供信息的手段和方式正随着信息技术的迅猛发展和不断更新面临着被淘汰的危险。如何应对这一时代变革给传统图书馆带来的生存危机,笔者认为,唯有创新才是图书馆生存和发展之道。  相似文献   

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21世纪,信息已成为社会和经济发展的战略资源及基本要素.传统图书馆提供信息的手段和方式正随着信息技术的迅猛发展和不断更新面临着被淘汰的危险.如何应对这一时代变革给传统图书馆带来的生存危机,笔者认为,唯有创新才是图书馆生存和发展之道.  相似文献   

12.
随着经济全球化进程的加快,企业间的竞争愈来愈激烈,在这种形势下,企业亟需以战略模式、管理制度、科技产品、企业文化、营销方式等多方面的创新, 形成企业内的最佳组合,以创新的确定性去应对外界的不确定性。  相似文献   

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本文阐述科技创新的重要性,通过科技创新推动企业快速发展,不断提高企业竞争力,坚持科技创新,不断发展和巩固自身的技术实力。  相似文献   

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<正> 一、企业经营机制转换 所谓机制是指事物系统内构成要素的运动规律,表现为事物的功能与运行方式,企业经营机制是指企业生产经营过程中,人、财、物、信息诸要素的最佳组合的运动规律,企业求得生存与发展的内在机能及其运行方式。在讨论我国的企业经营机制转变过程中,首先必须认清我国在经济上所处的历史地位,是由封建社会的自给自足的自然经济(或落后的  相似文献   

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技术战略—企业生存发展之本   总被引:1,自引:0,他引:1  
主持人语:市场竞争的加剧,压缩了企业的生存发展空间,而提升竞争力的重要途径就是制定适合自己的发展战略。其中,企业的技术战略决定了企业以什么样的技术定位,生产出何种技术水平的产品来占领市场。从某种意义上来说,正确的技术战略是企业生存发展之本,本固而企宁,企业的生命之树才会常青。宝贡敏现代企业之间的竞争,可以说是企业素质的全面对抗。在决定企业竞争力的企业素质诸要素中,技术和管理是两大根本性要素。在企业技术管理中,企业技术发展战略是决定企业技术的主导性战略。企业在技术战略上的正、误对企业发展的影响是根…  相似文献   

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现代管理的一个最大特点就是由对物的管理转向对人的管理,突出强调人的作用,人是充满生机和活力的特殊资源,人是企业中最为宝贵的财富。在日趋激烈的竞争中,企业与企业之间,国家和国家之间,政治竞争,军事竞争,经济竞争,科技竞争,文化体育竞争……总之,一切竞争的本质就是人才的竞争,谁掌握和拥有了一流的人才,谁就能占领各个领域的制高点,谁就能在竞争中获胜。  相似文献   

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2007年,是中国社会经济生活非常重要的一年,也是经济发展跌宕起伏的一年,中国企业生存与发展的环境变得更加多变与复杂.  相似文献   

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